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已选
奢侈品/收藏品
清空已选条件
公司总部办公环境高大上,万万没想到直接领导和我的老东家是熟人
匿名用户
面试了职位:生产计划经理
未通过感觉没戏
1,首先我没有投简历到这家公司,接到这家公司的招聘专员打来的电话,是我在刚面试完一家公司后返回的路上,当时我还很惊讶!这家公司不是被动的等待求职者投简历,而是主动出击,积极寻找联系需要的人才,这一点我是比较欣赏的。不像有的公司,求职者主动投简历过去,对方的HR连简历看都不看,工作专不专业,一看便知。 2,按照面试通知的邮件约定的时间,我提前查好了路线,并按计划出发。在距离约定面试时间还有20分钟的时候,招聘专员有发微信过来问我,现在到哪里了?我回复很快就到。主动了解应聘者在应聘路上的情况,这一点很多公司的招聘专员是做不到的。距离约定时间还有10分钟的时候,我到了面试地点深圳市罗湖区深南东路4003号世界金融中心大厦A座21楼的前台,发微信给招聘专员,说我到前台了。然后跟前台美女说我是来面试的,前台美女问了是应聘什么职位,预约人是谁之后,就拿了一张履历表给我,并带我到了一个比较大的会客室,让我在里面填表格。这里的装修算是比较上档次的,毕竟是世界金融中心大厦办公,顶着这么大的名号,装修自然要高大上,才能名副其实嘛!而且前台居然有3位美女,并且颜值还都挺高的。我花了几分钟填完表格,连同自带的简历交给了前台美女,前台美女让我回到刚才的会客室稍等。这时候的会客室里面,除了我,还有另外5位来面试的求职者,他们要么是在填写表格,要么是有人在和他们交谈。我能听到的是,有一位妹子是来应聘仓库文员的,在和招聘专员谈论工作时间,以及社保方面的事情。还有一位是在我对面5米左右的中年大哥应聘的好像是供应链总监,在和一位人资的女领导谈论供应链方面的事情。 3,突然有个小伙子过来我旁边,问我叫什么名字确认我的身份后,跟我说,他们人事经理在面试,稍后人事经理会来和我面谈。他走后5分钟左右,对面的女领导把来应聘供应链总监的大哥带出去了。又过了10分钟,那位女领导走到我身边,确认了我的身份后,把我带到了另外一个办公室。她让我在办公室进门旁边的沙发上坐了下来,她则到了办公室座位上坐了下来,我和她不是面对面,而是呈90度直角相而视。她说她是人资部经理,让我先自我介绍一下。这位人资经理相貌平平,但是比较有韵味或者说是有气质,给人的感觉是比较亲切。3分钟左右的自我介绍说完后,她又对简历中的过往工作经历进行了询问,并且在简历上面写写画画。后来,他问了我期望的薪资是多少,我问她工作时间,和吃住方面是怎么安排的,她说工作时间是朝9晚6,7.5小时,一周工作5天,吃住自理。综合这些情况,我报了一个中等偏上的薪资要求。然后她说,这个生产计划经理的职位,之前公司是没有的,类似的工作是现在的供应链和生产运营的副总在做,这个职位在罗湖的另一个地方办公,而且会有出差的情况,因为公司在龙岗区和盐田区有工厂,有是时候会到工厂去处理事情,而且每周要到公司总部来开会。问我有没有什么需要了解的,可以问她。我就问了些诸如公司规模有多大,组织架构,生产计划经理都有哪些工作内容。公司规模和组织结构她回答了,在生产计划经理的工作内容上,她说这个要看直接领导的副总怎么安排工作了。然后她问,如果你来公司了,会如何开展工作呢?我说,我现在对公司目前的情况还不是很了解,无法针对现有的状况做出相对应的工作计划。然后,她让我再这里等一下,她就出去了。 4,五六分钟后,人资经理过来了,让我跟她去另一间办公室。进到另外一个办公室,里面有一位男士和一位女士,人资经理说这位(坐在办公桌位置的)是供应链和生产运营的副总,这位(办公桌对面沙发上坐着的)是人资部副总。我分别向两位老总问好后,运营副总让我坐了下来,他从办公桌的位置上换到了与人资副总并排的位置上坐了下来,拿着我的简历快速扫描了两眼。然后说,你以前在XXX公司做过啊?我说是的。他说XXX公司的老板M董和X总我们之前经常在一起喝茶,M董把公司做到行业前三,确实不简单。我也很惊讶,原来这位副总跟我之前工作过的一家公司的老板是熟人。说道,原来是这样啊,看来这个圈子很小嘛。他说,确实是很小啊。XXX公司有好几位员工,后来都到我们公司来上班了。我附和道,看来还是贵公司的魅力大,把员工都吸引到这里来了。也不知道这马屁有没有拍对地方,只是为了暖暖场,拉近距离。 5,运营副总说,我和其他的人不同。别人是以面试官问,求职者答为主,面试官说为辅,我是以说为主,以问为辅。先问一下,你觉得在做生产计划的时候,有哪几个比较关键的点会直接影响到交期达成?我结合自己的工作经验,回答了5个关键点。他听完后说,不错,这说明你在这个行业确实抓到了关键点。不过你所讲的是这个行业细分的领域的关键点,而我们公司的产品范围远多于你之前的那家公司,而且我们的运作模式和你之前的公司有很大的不同。统筹计划部门要和市场销售部门紧密配合,收到客户的需求,要以最快的速度拿出解决方案,产品需要哪些原材料,原材料哪里的质量最好,价格最合适,加工工艺流程是怎样的,需要用到哪些工艺和设备,每道工序的加工成本是多少,哪个加工厂能做出来,做出来质量是不是最好的,加工费是不是合理的,每天的产能是多少,交货速度是不是最快的,辅材包材原材料价格是多少,加工成本是多少,质量能不能达到要求,交货速度能不能满足要求。听了副总的讲述,感觉这里生产计划确实和之前的生产计划有很大的不同,基本上生产计划部门,要把别的公司的研发部,工程部,采购部的活儿也给包了才能达到他的要求。最后副总说,因为时间原因,今天就说到这里,你回去思考一下,按照这种运作模式,你觉得需要哪些资源,你要掌握哪些技巧能力,你准备如何开展你的工作,就像国外的总统上任一样,说说你的执政纲要,工作计划。想好了之后我们再约个时间聊一聊,聊得双方都满意了,我们再来谈薪资待遇的事情,只要能把工作做到位,薪资自然会给到位。我表示会回去好好想想,会尽快约个时间再来聊一聊的。 6,然后和副总握手道别,离开他的办公室。这时人资经理过来微笑着问我,和副总谈的结果怎么样?我说,副总让我回去想想如何开展工作,还要再过来复试一次。她说,那好,就按照副总的要求去做吧!然后她把我送到了电梯门口,帮我按好了电梯。说现在是电梯使用的高峰时间,可能要等待的时间会比较长,请耐心一点。我说,好的,谢谢提醒。请回去工作吧!人资经理送客送到电梯门口,这种高规格的待遇还是头一次享受,看来她还是很细致入微的。 7,后来我回去想了一下,按照副总说的工作内容,这个岗位应该属于项目经理干的活儿,不是生产计划经理干的活儿,所以也就没有再跟那边的人资部门联系复试的事情了。虽然这次面试有点牛头不对马嘴,但是还是学到了不少东西。 ...查看更多
2 年前 发布
公司在亦庄,特别偏僻
匿名用户
面试了职位:Java
未通过未通过
公司在亦庄,特别偏僻,将近两小时才到。招聘需求说是提供住宿,结果问了你住在哪,看比较远,面试就结束了。就问了一个@Response注解什么作用,面试官连高级开发、架构都不是,居然敢面架构。网站看到注册资金比较大,以为还是比较好的。结果是工厂,前台在两个楼中间。面试官的办公室,管子、电线都露在外面。开发人员都是紧挨着,没有隔断。还有注意,如果之前项目没有电商,根本没有电商项目就别去了,我做的是互联网金融项目。 其他的去看点评区吧,卖**的平台,成交率个位数不到,退货率一半。招聘需求的工资实际给不到。面试官连基本的尊重都不会,问完住址觉得远,问完项目觉得不匹配(呵呵,互联网金融用的技术不比你小电商多?)。 ...查看更多
2 年前 发布
公司氛围不错,但面试感觉很不好。
匿名用户
面试了职位:客服
确定通过确定通过
面试过程: 通知面试人事文员才去的。面试时简单的做了自我介绍,以及想要从事的岗位,大概的了解了工作内容之内的。然后HR就说公司现在很缺人,所以人事文员特别累,每天都要招到15个人来面试才算完成任务,所以每天都要加班,而且还说最近来面试人事文员的有很多,说我肯定很难面上,而且工作又累又要加班。所以,重点来了。。所以,我建议你去做客服,然后我就顺着她的话了解到,客服朝久晚六,工作轻松,每天通过公司给你客户资料,然后加微信聊天,邀请对方来公司观览工艺品或者公司收藏品拍卖会,只需要每天邀请成功一名即可。工资3000,转正4000多,每成功一位有提成,消费者买了东西也有提成。我就问了下,目前客服有多少人,HR说50多位,我大概的了解后,HR就让我来上班。 面试感觉很不好,感觉公司是打着招文员的牌子忽悠面试者转职做客服,其次HR说话太夸大其词了,和人聊天是一个相互信任的过程,怎么可能一天之内就和一个陌生人熟得可以让人来看收藏品,所以如果绩效没满,肯定是要扣工资的,也就是说其实一个月下来估计才2500左右。总之,这次面试感觉很不好。...查看更多
2 年前 发布
面试人事岗位,到那边之后公司里面吵吵闹闹感觉跟菜市场差不多
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过未通过
面试人事岗位,到那边之后公司里面吵吵闹闹感觉跟菜市场差不多,等了十分钟左右连坐的地方都没有,那边hr同时面试我们两个人,而且是在办公区的工位上,全程也就五分钟,明显可以看出根本没有要招人的意思。面试过程中透露出hr每天都有到场率的要求,完不成就要扣钱,现在大家应该能够明白为啥更新个简历这个公司几乎每个hr都会给你打电话了!!!电话里告诉你是六日双休什么的,到那边会告诉你是周一单休,只要把你骗到公司,怎么着都行!!!!这是想把公司名声搞到多臭。。。。。。...查看更多
2 年前 发布
面试流程
匿名用户
面试了职位:导购
确定通过
区域经理先面试问你的工作经历,之前的那份工作为什么不干了,说出理由,品牌介绍,每天工作的内容,什么售后可以到岗,之后是品牌经理面试。
2 年前 发布
常规的问下工作履历,期待正常回答就好
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
就是按照约定的时间去到前台说面试,面试官来了到会议室面谈,其实面试官问的问题也是和简历差不多重复的,之前做什么为什么离职正常回答就好,没什么特别的地方。然后她会介绍下公司的情况问下你还有什么问题,基本到了这里都能通过,就是回去等通知了。
2 年前 发布
培训师面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:培训师
确定通过确定通过
面试的是新东方的后期留学顾问的职位,刚过初面因为还人还在国外,所以需要回国之后在进行二面。一面:是和hr小哥哥微信视频,hr非常nice,最后hr讲解了留学顾问的主要工作职责。如果没有其他好的校招offer可能就去二面了。
2022-03-28 发布
台灣企業如何看待台灣人
匿名用户
面试了职位:企划主管
确定通过确定通过
我是一個台灣仔,完全沒有過來大陸的工作經驗,簡單的在網路上投了履歷,就收到總經理回台灣招募的邀請通知,基本上看了一下作品集後,總經理談論了人生大道理,我也就傻傻地聽了一輪,主要他在觀察你的人品,能力完全等工作以後才觀察,結束時就問我薪資待遇,我也傻傻地開了8k,就這樣收到率取通知。...查看更多
2 年前 发布
面试三部曲
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过
3面,猎头推荐,HR一面简单管理问题,区经二面管理风格问题,director三面管理问题,做个report分析店铺问题并提供解决方法。
2 年前 发布
全英文面试 有一定难度。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
刚开始英文自我介绍,然后根据简历提问,问了我关于实习经历的问题,还有个人优势在哪,为什么想要做财务方向,自己的经历和财务有什么关系。是2对1面试。
2 年前 发布

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