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三星面试分享,与各位共勉。
匿名用户
面试了职位:多媒体协议开发工程师
确定通过感觉靠谱
我是社招,开发岗位,总体面试分以下流程:技术官面、部门领导面、数学与逻辑测试、HR面(还有隐藏关——编程能力机试) 技术官面试,主要是介绍自己之前的工作内容,他们针对你说的经历结合简历去问一些他们感兴趣的点,做过太久的项目建议事先回忆下其中的关键技术或流程,都是以双方相互探讨的形式,没有什么压力不会让人太紧张,面试官很和善; 部门领导面,问了我之前公司的情况,其他就没问了,主要是跟我聊目前公司和部门在发展的方向,探讨行业的趋势,分析下做各个方向的利弊; 上午十点开始两轮面试都快中午了,所以下午再继续,上来是去一个机房做一些逻辑分析和数学统计计算的试题,不难,按要求操作就好; HR面,两位美女面我,HR面反而成我最紧张的一面了,事先没有准备,坐定后张嘴就是英文,瞬间我就惊了,还好英文底子还行,听了对方的介绍和要求之后,简单用英文做了自我介绍,以及目前的工作内容,介绍完之后对方又啥都没说就切换成中文模式,剩下就是聊天了,主要是你要能自圆其说,表现出你的情商,聊为什么换工作、有什么兴趣之类的; HR面完之后,他们邀请我参加一个编程能力测试,我另约的时间,之后又去了,四个小时一道题,算法设计,感觉完成的不好,不过HR说这个编程能力测试只是希望进一步了解员工不会对之前的面试结果造成影响,但是还是能通过最好吧,据说面试表现不错的才会邀请参加之后的编程能力测试。 以上是我的面试经历,供各位参考...查看更多
2 年前 发布
【销售】面试分享
3948
面试了职位:销售
确定通过感觉靠谱
我当时的情况可能比较特殊,一周面试了十几家公司的岗位,基本一天面试3到4家。所以这个经历比较适合面试紧凑的情景。上篇说到,当时裸辞,然后休假一周专门去面试。休假前,已经预约了5,6家公司的面试。刚开始是计划一天面试两家,上午一家,下午一家。 但后来面试邀请越来越多,想了想,其实可以一天面试四家的。将两家面试公司距离近的同时约在上午或下午,例如预约早上八点半一家,基本一个半到两个小时可以面试完。这样面试完一家,用滴滴赶下一家。 基本十一点前可以去到另外一家。去到面试交谈一番后很快就知道是否适合,有没有必要继续谈下去,所以有时候很快面试就结束了,可能半个小时都不用。 总结如下: 1 面试公司较多,时间紧的话,可以考虑一天安排最多四家公司的面试。将距离比较近的两家衔接一起。 2 将比较重要的公司面试安排在上午第一场,或下午第一场。 3 面试紧凑的话,可能会有迟到的风险。但面试那么多家,发现其实很少专门在约定时间等面试者的。基本都是面试者到了,然后HR通知相关人员过来。也可以参考2那样给重要的面试留足时间。 二、薪资待遇面谈经过多次面试,发现每家公司的薪资结构差别很大,所以谈好薪资很重要的,我是这样操作的。 1 一般招聘描述里面会有个薪资范围,记住这个岗位的薪资范围。 2 面试时候,HR会有份资料让面试者填写。期望薪资那栏尽量空着,如果一定要填,至少取岗位薪资范围中位数之上。 3 跟HR面谈时候,尽量了解到公司的薪资结构是怎样的。例如加班有没有加班工资,加班情况如何,单休还是双休,五险一金的缴纳基数多少等等。 4 跟技术面试官面试完后,就可以评估一下自己跟此岗位的匹配度如何了。综合以上信息,我会给出自己的期望薪资。 举例,如果自己匹配度挺高的,但加班没有加班工资,或者五险一金不是足额缴纳,那么我会把这些加权到期望薪资里面,适当提高期望薪资。如果公司福利不错,加班少或者有加班工资,那么期望薪资可以压一点。当然,这个期望薪资一般在岗位薪资范围内的,除非特别优秀另外说。要明白,面试其实就是打怪升级的过程,要把握住每次机会。 前期为了给自己信心,早点拿到offer,期望薪资可以保守点。一旦拿到一个offer后,那么后面面试其他公司时候,可以在前一个offer薪资上适当提高一点。 俗话说人有多大胆,地有多大产嘛。真的,一旦有保底的offer,后面会自信不少。当然,这是以找到有前景公司为前提。基本经历就这些,如果有疑问,欢迎补充。...查看更多
2 年前 发布
我的初面经历——广东省电力设计院
匿名用户
面试了职位:设计专员
确定通过感觉靠谱
其实也没有什么的特别的,主要是专业总工程师和大领导问了些东西,自己也做了这么久,基本他们问什么,答什么就好了,衣着,谈吐要得体些,让人觉得你是有能力,可以胜任这份工作即可,其他确实就是一般流程了。面试官提问的问题:做过哪些项目?都是什么规模的?是否已完工?做的过程中遇到哪些困难?后来怎么解决的?还有专业知识上的,比如新出的规范某些变动,怎么理解?...查看更多
2 年前 发布
中兴通讯热设计工程师专业面试和综合面试经验
匿名用户
面试了职位:热设计工程师
确定通过感觉靠谱
提前3天收到专业面试通知专业面试:时长:20-30分钟;面试官:两个,一个问问题,另一个用电脑记录涉及的问题大致有: 1、两分钟自我介绍; 2、介绍一个项目和创新点; 3、是否做过电子设备散热相关的项目; 4、参加过与电子设备相关的热设计比赛吗; 5、简单说一下有哪些散热器,比如材质、形式上分类; 6、研究生排名,专业课成绩,研究生获得的荣誉; 7、家庭情况,有没有女朋友,意向工作城市; 8、为什么想来中兴通讯? 专业面试当天晚上收到第二天综合面试通知,综合面试:时长:20-30分钟;面试官:两个,都问问题,同时用电脑做记录涉及的问题大致有: 1、简单做自我介绍; 2、讲一下最近的项目里遇到的最大的困难; 3、分享一下做项目的心得和成就感; 4、仿真后加工的装置是否满足指标,偏差较大,之后是否进一步用仿真来改进,ANSYS网格划分了多少个; 5、工作意向地点,家庭情况; 6、SCI论文是第几作者,专利都是什么内容,第几发明人,国际会议去哪里参加的; 7、对自己未来的职业规划; 8、你有哪些想提的问题? ...查看更多
2 年前 发布
华为Android开发面试
匿名用户
面试了职位:android工程师
确定通过确定通过
华为的面试来的也很惊奇,是因为还没投华为呢,竟然收到了面试通知,他的面试太早了!我记得是9月初收到的面试通知,当时还很奇怪,我也没投简历,怎么就收到通知了,后来想了想,可能是因为我参加了华为软件精英挑战赛。。面试是在一个大酒店,华为就是气派,技术面在一个大厅里,大厅里,一排排的全是面试官。我当时的面试官还是很和蔼的,看我的简历,让我说说项目,我就把我之前比赛的一个app从功能到设计说了下,然后他问:注册时怎么加密的? 我说:md5把密码加密,然后把加密后的字符串存入数据库。他又问:具体点,在什么时候加密?  我当时一愣,这还怎么加密,就说:注册时填完密码,点击登录时加密的。然后他点了点头。。1.说下项目中怎么实现线程间通信的?Handler机制和AsyncTask。这两个一定要看源码,并很熟悉,能讲解明白原理!基本android必问。2.项目中怎么测试的?  我:断点测试,打印log。  又问:用没用过压力测试monkey。 这个当时听都听过,直接说不知道,顺便问了下这是什么?原来这是一个androidsdk自带的压力测试工具。3.说下android的内训泄露?有多少种情况?  这个问题网上那个有很多介绍,一搜一大片,百度就可以。基本上大问题就这些,有的小问题是在记不住了。整体感觉面试难度还是很简单的,数据结构和算法都没问,我也挺奇怪的。最后也幸运的通过了面试,然后他面试通过后还有一个机试,三道算法题,前两道很简单,第三道有点难度。...查看更多
2 年前 发布
一轮英文无领导小组讨论,一轮中文无领导小组讨论
匿名用户
面试了职位:市场分析
确定通过感觉靠谱
面试过程:打车到了公司楼下(话说路上真心赌,差点迟到),提前了解了一下同组小伙伴,大家来自各个专业背景。面试前就知道有英文面,但不知道什么形式。拦住一刚面完的妹子问,说是无领导小组讨论(汗!外企都不一定有英文群面)。进去后发现只有一高冷美女hr,废话不说,直接讲明规则开始了无领导小组讨论,案例是一个排序问题。大家英文都一般差,这让口语很渣的我压力小了一点。讨论完毕后hr直接点人做总结陈词,之后的每一个问题都是随机点人回答,最后终于完事儿了。来到了中文群面的会议室,三个和蔼的hr,也没有自我介绍,上来就开始了case, 关于绿色通信的案例,让在其中寻找商机。由于对通信行业不太了解,感觉有一定难度(本人纯管理出身,在搞技术的小伙伴面前不敢乱说)。讨论完如实回答了面试官提的开放性问题(如对该面试题的第一反应)。感觉面的很渣,没有抓住自己擅长的点展开讨论。本以为自己没戏了,突然接到二面通知,好好准备吧!...查看更多
2 年前 发布
视频面试 聊了二十多分钟
匿名用户
面试了职位:运维/技术支持
确定通过感觉靠谱
视频面试 聊了二十多分钟 面试官挺随和的 先让我自我介绍 我给介绍了一下我的情况工作经历在校经历 然后就和我闲聊了一下学校学的东西 跟我说我这个年纪正是学习的时候怎么没参加个训练营 好好学习一下开发 我说我比较外向活泼不甘于做码农 后来问了我两个电脑硬件和电脑配置的东西 还有服务器出现卡顿网络直播中网络不好什么原因怎么排查解决 然后我也问他两个问题  最后他说后期会有HR和我聊其他东西...查看更多
2 年前 发布

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