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清空已选条件
笔试 面试 小组讨论
匿名用户
面试了职位:应届生
未通过未通过
首先是笔试,30分钟,笔试部分包括个人信息表,金融新闻的中翻日(中日汇率啥的),数字的心算加法(比较简单)。半个小时后hr会来收卷。稍等片刻,就有一个hr过来正式开始面试,第一个问题就是用自己最擅长的外语描述一下最深刻的一件事(一定要想尽办法吸引hr的注意,不要太简短,因为hr是一边看你的简历一边听你讲的。hr不会对你进行任何提问的。即使你没讲清楚)。第二个问题就是小组讨论了,讨论内容是企业社会责任的活动策划,一定要看官网!!看官网里有社会责任的活动,可以套用,目的就是为了宣传企业是个注重人和社会的企业,自行分为两组,15分钟讨论并给出结论,代表发言,然后两个小组开始相互提问,接着两组一起整合意见。再选代表进行发言。第三个问题就是聊聊你自己的职业规划,问问手上offer情况,绝对不能说有了offer。还问了之前有没有银行的面试和实习经历,这里面没有面试的话,也要说有!!实习的话就看你怎么说了。反正整个过程hr没有任何的提问,只是冷冷的看着你们说,无论是小组讨论的争吵或者毫无逻辑的发言。hr表情很冷,面试没有氛围很不好,要争取吸引她的眼光,这很重要。...查看更多
2 年前 发布
一面无领导小组讨论,二面人事和副行长单面
匿名用户
面试了职位:市场企划助理
确定通过感觉靠谱
一面一般是8个人,但是我们那组人没凑齐,7个人。先填写笔试题,分为三页,个人信息,中日互译,加减法口算。然后是面试,每个人用日语或英语说自己印象最深刻的事。然后是无领导小组讨论。7个人自由分为两组,讨论一个回馈员工和社会的活动方案。我们是4个人一组,另一组三个人。讨论完,互相陈述自己的方案,每组给对组提三个问题。最后两组一起讨论,总结出一个方案来。讨论完,hr会对每个人的求职意向,对银行工作的了解进行简单提问。 二面是人事和副行长面。都是中国人。先填一份性格测试。然后人事会就建立中的经历进行提问,挖掘性格特点,和求职动机。大概40分钟。之后是副行长面,问题很简单,主要是工作内容及职位的介绍,个人住宿情况,毕业,上岗时间的确定。最后是面试者提问。 明天三面,据说是两位日本人行长面。具体内容还不知道。...查看更多
2 年前 发布
一面是七个人群面加半个小时笔试。
匿名用户
面试了职位:综合职
未通过未通过
先半小时笔试,包括填写个人资料,一篇经济相关的翻译题(可以日文可以英文),一堆两位数计算数学题(非常简单,小学水平,主要看心算吧),然后一位HR面试官进来群面。HR气场很大,完全hold住七个人,先是要求撇开自己准备好的自我介绍,用自己最自信的外语讲一下最近印象最深的一个经历。然后发了一个策划案,分两组进行讨论,发表自己的策划方案,再互相提问,最后整合成一个双方都认可的策划案。之后再问了一些目前大家取得的offer的情况,解散。...查看更多
2 年前 发布
日本三井住友信托银行上海分行。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
止步三面,就来讲讲这三次经历吧。一面,集体面试。每组8人,我们这组都是日语专业相关的候选人,多来自上海本地高校。看过其他面经,基本没什么变化。题目一:用你擅长的外语谈一谈你印象最深刻的一件事。题目二:小组讨论。关于企业回馈社会活动(CSA)的活动策划。step1:8人分成两个小组,每个小组分别讨论拿出一个方案,step2:向对方阐述自己小组的方案,并进行答疑。step3:两组经过讨论确认最终方案。题目三:报考岗位的动机。ps:之前还有个小小的专业测试,关于金融方面的翻译。 二面,由人事进行一对一面试。时间:大约1一个小时。step1:性格测试step2:围绕简历对你进行提问。主要核心问题在于:报考动机;职业规划。 三面,两轮面试。一轮:中国人副行长。二轮:日本人行长和副行长。内容:概括说就是更加深入的报考动机和职业规划。感受:确实要好好想清楚你为什么报考这个岗位,为什么要进入这个行业。如果你向笔者这样只是来练练手的话,在第三次面试很可能会露出马脚。...查看更多
2 年前 发布
大型日企面试应该是分三轮
匿名用户
面试了职位:营业担当
未通过未通过
大型日企面试应该是分三轮,由于我止步于一面就简单说一下一面的情况。一面是集体面试共六个人,提前二十分钟大家都已经在会议室提前坐好,把一张A4纸写上名字折成三面体,名字冲着面试官位置,由于写错了位置,我折出来的台历名字是上下颠倒的,瞬间感到自己的冒失让自己在细节上出现严重失误,在此提醒各位做任何事都要冷静沉着注意细节。修改过后我正襟危坐,首先有一个笔试,日语填写应聘信息,然后内容取自一段金融新闻进行中翻日,很嗨,然后几十道加减法题,三十分钟紧巴巴,刚好搞定。然后面试官进来,第一个问题用自己擅长的一门外语讲一个有趣的经历分享给在座的各位,我第一个,蒙圈加意外,申请两分钟思考然后用日语讲了上一份工作当中老板讲给我的一个小故事,然后就是一个人一个人讲,面试官全程无互动。然后针对企业的社会责任理念,公司将组织员工进行一次集体活动,让我们分两组三十分钟内做一个活动策划方案,并相互评价对方的方案,最后两组合作共同做一个最终方案,我们最终讨论的结果个人感觉没有条理和框架,做得不好。面试官还是无互动,就到了最后,问我们每个人想做哪个部门,记录后简单寒暄了一下就结束了。几天后从猎头收到的评价是对方觉得我一般,就这样我的一面以失败而告终。...查看更多
2 年前 发布
初面:分享开心的事+笔试翻译新闻,简单数学测试
匿名用户
面试了职位:风控
未通过未通过
初面:分享开心的事+笔试翻译新闻 简单数学测试 为公司人员提高凝聚力出一个活动方案 HR全程冷脸 最后结果发表后HR只说了句你们的方案很不错 over 问了下希望的岗位  二面:初面的HR+社员一名 HR提问 社员全程记录 结合简历提问 比较细 你理想的上司 你的缺点 之类的问题 结束后坐等20分钟 中国人行长上来就问毕业论文 全程否定论点(本人论文较水 论点容易被辩驳 论点鲜明的同学在此请各种辩倒他ok) 还好本人全程围笑 最后还说我觉得你给我提了好多个新的思考方向 等我回去把论点再次理一理再汇报行不也是没谁了回家后看大家的面经才知道哦原来是压力面 终面:两个日本人行长副行长 一个胖胖的比较可爱 另一个就典型难搞日本小老头(个人意见) 问得很细 连结不结婚都问了 包括上海房租很贵啊你行吗这种 以及来我们这没有发展空间的啊你还来吗等问题 也是肥肠诚恳了 自己在几个问题的回答上逻辑不清 最终落选  岗位的话应该是轮岗制 问中国人行长他说他也不造 以上给大家做一个参考吧 ...查看更多
2 年前 发布
应届生综合岗(日语)一二三面
匿名用户
面试了职位:综合岗位
确定通过确定通过
通过猎头投的简历一面: 填写个人资料➕简单的笔试(新闻中日翻,简单数字计算)➕简单口语测试➕群面(挺轻松的,跟聊天一样,讨论出一个方案,大约5人)要点: 1.提前了解经济金融的日语单词,书写整齐  2.口语测试时不要紧张,提前背好的也说的自然一些  3.群面要多说话,有自己的想法,提出建设性意见并且注意倾听队友,放轻松 二面: HR面(一个温柔的姐姐,问一些基本的个人问题,主要就是考察你对公司的了解对个人的职业规划,还有随机日语口语的简单测试)➕部门领导(时间很短,10几分钟,也是考察你的职业规划)要点: 1.提前查好公司资料,了解公司基本业务,清晰明确自己选择的行业、职位以及职业规划 2.了解自己的优缺点,最好能举出相应例子,例如银行就是:细心,对数字敏感等等 三面:行长(日本人) 要点:留学回来好久没说日语难免嘴瓢,日语提前练练吧,内容也是关于个人的经历,跟二面差不多,就是从中文换成日语,职业规划要具体!具体!清晰!清晰! 日语别卡壳个人觉得三面都不难,摆好心态,好好准备,真心想进的话一定可以.加油~ ...查看更多
2 年前 发布
面了3次吧。两个hr问轮流面
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
面了3次吧。两个hr问轮流面,基本都是日语面试,问得很仔细 ,包括学的专业,学校或社会的实践经验,在日本遇到的困难如何解决的,在日本印象最深的事,还有一些对性格和是否能应对压力的考察,以及一些情景面试,看是否能应对工作中的突发状况和是否有处理各种人际关系的能力。还包括计算机笔试和日语笔试,中翻日和日翻中,不难。之后就有副行长和行长的面试,问题跟hr问的好多差不多。...查看更多
2 年前 发布
一面笔试与集体面试+二面个人面试有两轮+为最终面试攒人品
匿名用户
面试了职位:营业担当
确定通过感觉靠谱
一面刚开始是笔试,内容为①个人信息,②日经新闻的谋篇记事翻译成日文或英文,数学计算题如79+87这样的程度,大概有20到30道题,很简单;接着为小组讨论,内容与官网的企业社会责任有关的活动策划,可以参照官网进行准备;然后问印象最深刻的某件事情(日语);最后希望岗位(中文)。周一面试完,周三一早就收到合格通知了,第二周的周一进行二面。二面为个人面试,先是填写一个性格测试表,目的是为了让企业了解你的性格而进行分配,然后是一对一面试,上来是位女士进行面试,问了很多,都是关于学生时代的一些事,以及希望岗位,聊了将近40分钟,几乎中文,中间只用了一点日语,考察日语能力,结束后等了25分钟,进来个男士,对我的毕业论文以及大学课程科目的提问(中文),然后就结束了。当我出去没过半小时,就收到了最终面试的通知,行长与副行长面试,为最终面试攒人品,同时希望我的经历为后面的各位提供有价值的帮助。...查看更多
2 年前 发布
摆正心态的话还是简单的
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
一面: 翻译题(中翻日或者英)+数学计算+自我介绍+小组讨论 二面:HR面试+部长面试 三面:行长副行长两个日本人混合双打,全程30分钟日文交流 要点1 ***打出头鸟没有错,但是闷声绝对不会发大财。小组讨论一声不吭绝对等于***。发言时候质量大于数量,话可以不多,但要牢牢掌握住小组议题走向。展示你的统治力 要点2 不懂不要装懂,未毕业的大学生本身就不会对你抱有过多期待,最忌讳虚报自己能力然后被测试揭穿。当然真金白银的话不要谦虚该展示就要展示出来 要点3 男生优势明显大于女生,我的研究生学姐表现的也不错,但一面就跪了 要点4 如果你有幸进入终面面对两个日本行长,请做好被查户口的准备,他们会问你一些很日常涉及一定隐私的事情(有没有男女朋友呀,家里父母在哪里啊,如果外地的在上海工作你父母怎么打算啊)。...查看更多
2 年前 发布

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