1.首先是南京文思的QA进行电话面试，问了质量监控、项目管理以及CMMI、软件生命周期的一些基础知识。另外，对于QA跟踪项目的细节进行一些询问。 2.然后是人力资源综合面试，询问个人的基本情况，一般都是考虑稳定性和协作性的问题。 3.最后一面是地域主管，聊了下质量体系的建设和落地等比较宏观性的问题，主管很随和，整个面试经历感觉不错。...查看更多

首先第一天接到的是无领导小组讨论，不知道由于什么原因给我们通知的很晚，通知的一个小时之内就让去面试，所以迟到了。不过面试官很好，由于等上一波人，所以我们去了后坐着稍微休息了下。然后就开始群面。整个氛围很和谐，我们讨论的也很井井有条，过程中面试官也没有说什么。然后就是第二天的面试，其实所有的面试都不紧张，面试官都很平易近人。就问我有没有销售经验，然后我没有，说我不适合这个岗位，就给我推荐到了售前工程师。然后我就去另一个屋子去面试，面试官问我了很多问题。问我对销售的理解，还有自己性格中的优缺点，这些缺点给自己生活中造成了什么困扰。还问我有没有男朋友的事情。总之问题层层相扣。千万不要给自己挖坑，会把自己给绕进去的。还有，我的建议，不要紧张，表达一定要流利，清晰，淡定。...查看更多

首先是简历申请，之后通知在西安交通大学参加笔试，但是工作人员在笔试的时候准备的不是很充分，笔试的卷子分发过程出现了失误，我和附近的很多申请职能岗位的同学都拿到的是技术岗位的笔试卷，其中很多专业型、技术性的题目。当时向工作人员反应，但是她们当时没有多余的试卷，所以就让大家那么做的，题目很多都不会，都是蒙着选的。。。可能是因为这个失误，所以最后我们那一批最后貌似是都给了进面试的机会。后来的面试是在西安的皇后大酒店进行的，酒店大堂设置了签到点，到了先签到，我是去的比较早，所以签完到就在大堂等着，等到时间了就按分组带进去会议室，开始无领导讨论，hr说开始做自我介绍，没人说话，我就说那我先来吧，就首先做的自我介绍，但是，注意，hr说是一个简短的、基本信息的介绍，我就是很简单的介绍了一下，但是后来我发现大家自我介绍做的还是很长很详细，而且hr没有打断，还记录了一些信息，所以在自我介绍的时候我就属于弱势了，后来讨论过程记得不是很清楚了，总之是第一次参加，表现得不好，后来没能进入下一轮面试。...查看更多

去年离职后，这个公司人事打电话说有职位面试，其实当时已经确其他工作了，这个准备去看看。办公室就在软件园那块，是那种复式办公，楼层低，第一感觉较压抑一、刚去填一个信息表，后等待二、不长时间去复式一楼，两个经理面试。先是自我介绍，应用到的技术。对开源GIS这块应用，也主要是环境部署吧三、和人打交道怎么样，以前项目的组织情况四、期望薪资，当时这个职位好像是4-6k，我说了6.5k，已经比较低了然后就回去等通知，第二天人事打电话说过去复式，老总面。于是又过去一趟，这次等了很长时间，好像在开会。然后终于开始了，老板有东北口音。老板和人事坐一起，主要考察语言表达能力，面对客户是否敢说话，我承认这块比较弱，但也没到表达不清楚的地步，总之就是瞎聊了一会。又问我期望工资，这次说了6k，然后又让我去外面等，又过了一段时间，老总出来走开了，人事叫我进去，薪资给5k，但是如果表现好的话，很快就到6k了(内心:商量了这么长时间就这？真的以为我理想是6k啊)，让我考虑好了打电话给他。最后我就说我这行业还可以做其他的，终于走了。我想说的是连工资都不能和你大气好好给的公司，连点期望都没有，请慎重！有一种心理是如果我要6k，而老板给我7k，那我会带着不一样的心态投入到工作中，这种的就算了吧...查看更多

一共分为四轮面试： 1.第一轮：人力资源和部门主管共同面试，主要了解一些基础性信息，如从业经历、个人规划等，这一环节主要看思维清晰度，及个人风格是否与企业、部门、及岗位match，基本不会被pass； 2.第二轮：西北区域总监，部门leader，跨部门leader，人力资源leader及第一轮面试的两位面试官与第一轮面试问题有重复，并有一些开放性问题，如对联想近期动态的了解，对于联想手机的看法，对于联想暑期促销的了解，西北总监会进行高压面试；建议这一环节提前做好功课，去电脑城、手机卖场进行实际转店。 3.第三轮：在线答题，基本上公务员的一些测试，如阅读理解、数学、及图形转换。这各环节看似简单，但务必重视，直接影响到HR对于个人专业特质的定性。个人在这一环节数学及逻辑拿了满分，因此在定band时，为HR留下良好的印象： 4.第四轮：考题调研《联想店面布局》，需要用2天时间调研IT MALL，并作出PPT陈述。这一环节建议首先找到lenovo内部PPT模板，会有加分。主要看逻辑及对于数据敏感度。 参加完第四轮,第三天接到人力电话通知。...查看更多

1面：技术面全程看简历怼项目，没问基础知识。项目写的作用优点，为什么？为什么需要这个东西？有没有验证过？校园经历有什么收获？编程题：手写代码，二叉树中找到10的节点并输出路经。dfs加栈。如何找最近的10节点？bfs加回溯。2面：综合面讲一下项目做了什么？以及hr常见问题，四级，女朋友，日常等等。...查看更多

先笔试，笔试通过后会通知一面。 一面是一对一，拿着简历问。首先自我介绍，然后问项目，从项目中问怎么做测试的，问了一些项目中的技术问题，不难。随后问了学校，工作地点的问题，整个过程很轻松。 二面是在一面之后，一面结束后有工作人员会让等待一会儿再面试，或者让回去等通知。基本上等通知就是一面跪了的意思。在等的过程中会给一个表让填信息，据说填表代表很可能会通过。等了一会儿，然后二面，二面问得很细，去深圳家里人的看法，有哪些offer，参加BAT的招聘没之类的，后来问了自己是怎么做BUG管理的，项目中是如何处理这些问题的，还问了测试的一些理论问题。...查看更多

早上到酒店后进行一面，主要是作自我介绍，对所应聘职位的认识，工作比较忙，加班能不能接受，针对简历问一些所参与项目的问题，然后让在外面等一下，参加二面。二面的时候主要问有没有男朋友，家里几个孩子，父母对你找工作有没有什么地域上的要求，同学中女生普遍对什么样的工作比较感兴趣，你是学通信的，对于做这个管理代码的工作（只要学会用管理代码的工具即可）有没有觉得太容易了，户口要落到深圳有没有问题，然后就让回来等通知，没音。...查看更多