一共两轮面试，适用于英语/俄语/外语翻译。首先在网上申请，简历筛选通过之后安排初试。初试是公司的H R面谈，全程，一共15分钟。我是英语岗位，第一轮面试不涉及英语专业内容，首先是向面试官介绍自己的基本情况，包括自己的学习经历，在校表现，以及自己的家庭情况和身体状况。因为要涉及到境外工作，特别是外语专业的工作人员，一般主要回去巴基斯坦，还有其他的一些境外国家，所以要求员工具有较好的身体素质，当我提到我喜欢运动的时候，面试官专门在下面的纸上标记了一下。 介绍之后，面试官会专门介绍这个岗位的基本职责和负责的相关工作，英语专业主要是负责业务板块会，与外国人员进行业务交流。工资是相对较高的¥7500，其他的福利待遇是西安地区最高的水平。在境外工作人员还会有额外的补助。他们目前比较缺外语专业的人员。他们今年希望招收英语研究生水平的英语面试人员，但是他跟我透露的是，今年只有两位研究生，不过面试当天只有两位研究生，因此，人员紧缺。 第二轮面试是hr和一位负责境外业务的一个高管。二时候面试会涉及到英语的一些专业问题，不过不需要特别的准备，就是简单的英语翻译，会涉及到一些日常交流和稿件的翻译，会给你发一个一小段文字进行简单的视译。很简单，不用特别准备，基本上只要是你愿意开口讲英语都可以通过。公司目前比较缺人公司待遇虽然非常高，但是由于境外条件艰苦，再加上今年的疫情原因一直找不到合适的人，我也是通过之后，与家人详细商量了之后，决定放弃这个岗位。整体来说比较推荐，适合于不介意在境外工作、并且家庭没什么牵挂的求职人员。 ...查看更多

通知13:00面试12:30到附近之后找不到公司位置，打电话询问得知在住宅小区里面，看门的大爷还不让进门！等了五分钟之后跟随别人进去了！公司在住宅楼顶层，到达公司之后小姐姐说是领导下午两点上班，让等着！那就等着呗，自己搬凳子，干坐着！观察了了一下，标准住宅，两室一厅一卫，估计有七八个人办公，拥挤，环境差！等了一个小时之后领导上班来了，问了一些基本情况。工资待遇实习2千多，转正3千。没有五险一金之类的！...查看更多

先是周五人力资源专员电话进行了沟通大约20分钟，周一通知面试约到了周二早上。周二早上面试参与人员包括电话沟通的人力资源专员及其主管。首先自我介绍、然后根据简历上的内容以及自己的介绍提问一些问题，然后为什么离职，是否结婚，是否生育；因为是替其子公司风创新能源招聘（16年新成立的）所以特别需要人员所以特备强调要招聘牛人。...查看更多

面试过程： 宣讲会现场不收简历，需要网申，然后做一个相对较难得网上测评题，过了一周左右系统短信通知我进行初面，初面也很简单，三对五（3个面试官），先按序做自我介绍，然后面试官询问各自的家庭人口，是否有弟弟妹妹之类的，是否愿意出国或去新疆青海地区，之后就结束了，很快的。二面在半个月之后了，二面也很简单地询问了一下是否愿意出国，简单介绍一下工程机械设备调用规划（算是案例分析吧），最后还是等通知，三面就是和老总见面座谈然后决定签约。整个过程都很简单，只要要求的学历、专业等硬性指标符合，并表明出国的决心强烈，基本上就完全可以通过的。...查看更多

公司还不错，今年的HR貌似有点不给力，宣讲会很尴尬，全程照着ppt念，待遇方面还是略低了点，可能是施工单位，所以大部分招收的都是本科毕业生，作为一个研究生去参加类似的施工单位，感觉有点悬，毕竟他们知道你违约的可能性较大，所以如果研究生确实想去施工单位锻炼，那么就必须让HR知道你的决心，这样拿到offer的几率也会很大（只要你愿意去，研究生一般都会要的）...查看更多

面试过程：填写简历，基本信息，教育与工作经历，个人爱好，家庭情况，对应聘岗位的理解及能够胜任的理由，见习与转正最低薪资要求。然后一对一面试，自我介绍，工作经历，职业规划。人事主管根据工作经历，提问相关问题，如转行问题，离职原因。等待通知副总复试，但是两天了，还没情况，感觉没戏。...查看更多

网上测评+群面+hr面。 网上测评比较简单，一个人就可以做好。群面：大家总共8个人，群面的题目是关于共享单车，所引发的社会现象和社会问题，最后提出解决方案，我是7号，基本上前面的已经把问题讲清楚了，我只是在他们说的基础上从全新的角度总结了一下，再加上计算机专业和行业的优势，从大数据和技术的角度，进行了总结。 hr面:自我介绍，可以准备一个亮眼的、简历上没有的自我介绍。再准备一个英文的自我介绍，其他是就聊的比较简单了，问问家庭情况、有没有女朋友，女朋友准备去什么地方工作,期望的薪资是多少？等等，谈人生、聊理想。 ...查看更多

三公司通知面试之后，人资小弟定了地方、时间。我们那会是找了个酒店的会议厅，大家就去了。按专业一波一波进去，由机关各种领导来面试。先是自我介绍，然后问问一些学习生活的情况，然后问上两三个专业问题，都是特别基础，这都答不上也没事，照样收。由于葛洲坝这些个子公司待遇都不咋样，人员流失严重，所以招聘基本是来者不拒的。...查看更多