群面的时候，来面试的人真的好多，场面非常火爆。每个岗位大类都有一个群面会场。我那一场一共12个人，分成了两组，首先做好姓名标签，然后开始自我介绍，之前看面经说面试官回提问关于别人自我介绍的问题，所以别人讲的时候，我把每一个人的要点做了一些简单记录。轮到我的时候，事先有准备，讲得比较顺利。所有人介绍完了，面试官开始提问，我被问到对谁最有印象，为什么。我说了对面组的一个哥们，因为他参加并完成了两次马拉松比赛，可以看出他敢于挑战自己，并且执行力和毅力都是惊人的。然后面试官又提问几个同学。 完了开始讨论话题：重走西天取经路你最想带上谁，排顺序，给理由，分别是：机器猫，戚继光，爱因斯坦，哥白尼，项羽，秦始皇，宋江，曹操，文成公主，爱迪生。各小组内部讨论，最后展示讨论结果。我没有主动当领导，小组讨论的时候发表意见不多，但是当大家统一意见之后，时间也快到了，于是赶紧写到白板上，因为一个人写太慢，我说我写后面五个人的顺序，我让记录结果的人给我念名字，但是她说你写每个人前面的序号就行了，我以为是让我写排列顺序6,7,8,9,10，结果时间到了，名字也没写上。 让后让人解说结果，完了面试官问我们组的一个女生谁的贡献最少，她说觉得我贡献最少，华说得少，感觉在附和别人的意见。面试问我怎么说，我说对于顺序跟我心里顺序相同的地方，我一般不会有不同意见，可能给的理由不一样而已，但顺序跟我想的一样就可以了。对于跟我心里顺序不一样的地方，我已经给出了反驳意见，并不是什么都是附和别人。然后面试官又找了一个人问应该淘汰几个人，分别是谁谁，理由是什么。 完了我们在外面等待结果，公布进入下一轮面试的没有我。我的感受是群面虽然大家不想群殴，但是面试官还是会让你去挑别人的刺，绝对不能默默无闻。 ...查看更多

一面： 上来问了github上写的项目：http服务器，难点是什么 问：一个网页从加载到显示的全过程 问：三次握手，四次挥手的全过程 问：为什么是三次握手，四次挥手 写了一个二叉树判断是否有环的编程题 问：shell脚本会写吗 问：多态是什么 问：都用过哪些锁，都有神马应用场景 二面： 问：红黑树的思想 问：linux都学了什么内容 问：shell脚本会写吗 问：数据库的索引的含义 项目：写的文件压缩的原理是什么，写这个是一个人写的吗，有没有什么难点 写了一个二叉树判断高度不用递归 写了一个二叉树打印叶子结点不用递归 写了一个strlen的实现 string类的实现 问：深拷贝和浅拷贝的区别 问：如果是一个对象的深拷贝怎么做 复试： 自我介绍 放松~~~~ 问：现在有A,B两个进程，cpu是时间片轮转，可以抢占式的，如果A在运行，B这个时候来了，它的优先级比A高，那么这个时候操作系统都做了那些操作 问：用c语言在main函数中写了一个printf("hello\n"); 它怎么知道显示这个hello的？CPU怎么弄懂这条语句的？他又做了些什么事？ 操作系统运行这个程序，那操作系统又是怎么运行起来的？操作系统又是在哪编译链接的？ 问：项目文件压缩的压缩率是多少，可不可以兼容，比如说zip的那个可以解压你得到的压缩文件吗，当数据都是特别离散的时候，如何处理，这个时候用堆是不是还有效？ 写一个两个队列实现一个栈 问：多线程编程多进程编程，都用了那些，如果保证线程安全 问：如果有一面墙，问需要多少块砖 问：时针分针在十二点的时候重合，那么当它再次转到12点，他们重合了几次，差多少分钟 问:做个神马IOS的项目吗，超级尴尬，完全不会OC语言啊...查看更多

头天接到面试电话后，HR会与我商量面试时间，是和你商量的，约在两天后，第三天如约而至。报于前台来面试，前台会带你去接待室稍坐。因为我以前就是在一个融资租赁公司做运营的，HR简单问了几句就带我去见部门经理了，HR是不很清楚你面试的岗位职责，所以不用跟HR深究工作内容和薪资待遇，她只可以告诉你上班时间和公司福利，而后只是简单的询问一些大公司常问的常识性人品测试题，后来见到部门经理一聊后才知道，这个西安全部的易车网办公区就是一个大型的呼叫中心，非常大的办公区域，400多的人基本99%都是打电话的，电话销售，电话客服，电话催收等等电话XX，办公区只有很少一部分人是在做正常办公室职位---编辑，经销商接洽专员，而且这些人都是隶属于成都大区的，不属于西安分公司。之后才知道自己面试的岗位就是打电话催收贷款的，相对于以前的工作这个只是我以前工作的一小部分，而且之后HR私下跟我聊天说是根本没有转岗的可能性，招进来干嘛就是干嘛的，所以我觉得对我的职业规划没有很大作用，HR看出了我的犹豫，所以让我先回家考虑第二天给她答复，晚上我就自己想，个人觉得没多大意思，起床后就婉拒的HR和部门经理的工作邀请。PS工资：试用期4~6月，工资2400，最早4个月可以进入试岗期间工资3000，7个月以后正式成为员工以后才能拿到跟你谈的4000薪资。旱涝保丰收，但对于男人，没什么历练，大家好自为之。...查看更多

网上笔试的，感觉自己做的很水，但是收到了面试邀请！人很多，在西安钟楼西大街的一家酒店。面试有4轮，3轮技术面+1轮HR面试。本人投的是NLP岗位，第二志愿是软件开发。运气不好，被直接调整到软件开发岗位！硬着头皮跑去面试，啥话都没说，上来就是写三段代码，归并排序等。写完以后，直接问你做的项目，我做的都是NLP有关的。那个后台软件开发的面试官不清楚。直接给我调整了岗位。面试了一半，又给我换了个面试官，再接着一面，很顺利，一面通过。接着二面，二面的面试官出了到概率题目，生男孩女孩的那种。聊得很嗨，二面也通过了。第二天参加三面，面试官是个气场很足的技术男。聊项目，完了，最后告诉我，NLP岗位全国就招2个人！让我回去等通知，等他们综合全国7个城市的面试结果再说。...查看更多

第一次在应届生上发类似于面经的帖子，其实只是希望自己记住这次给自己的提醒。 首先是笔试，实习生的笔试卷就是论坛上有的题目，事先准备一下或者细心一点，应该问题不大。而我第一次笔试尼尔森的时候还不懂，没有好好准备一下，白白错失一次机会。幸好还有第二个职位，也就是后来面的RMS实习生。 第二轮是Excel test。就是给你一个excel数据，然后要求你找出其中的错误，其实简单来说就要用函数来算出求和的错误之类的。在这里，其实一开始我并没有晋级，因为4进2，刚好楼主在保存的时候，按错了引用了单元格，导致数据出了问题。 可能缘分未尽，国庆过后RMS里面的职员打电话来，在谈了一下上次excel test的想法之后，让我过去面试。其实内心有很多的狐疑，究竟是之前晋级的两位同学都没有办法做这份实习，还是说尼尔森希望多比较一下applicant。Anyway，只要有机会都要好好争取。于是，在隔了两天之后，再次去了五月花面试。在面试的前一晚，再次略略地看了尼尔森的简介和一些部门、产品服务介绍，回顾了一下在台湾写的一个研究当地一家cafe的报告。在第二天去的路上，挖了一下最近实习可以分享的点，不过不断走神没想出什么来。...查看更多