网申简历筛选后过了两天就收到了面试通知，可以网上选择面试具体的时间段。 第二天到了酒店才发现是技术群面。十个候选人一组，每组两个面试官。大家一起坐下后，把写了自己名字的纸张放在腿上，展现给面试官。面试官问了一个问题，大家依次举手回答。然后根据面试官的兴趣和你的应聘职位，面试官会挑几个人回答某个问题。 ...查看更多

1）周六去面试的，车都没地方停，后来了解到周六轮休，也有不少人加班。 2）提前一个小时到的，直接是主管面试，刚从车间出来，汲着一双净化鞋，背有点驼。主要问了一些个人的职业规划，谈了下对质量的看法。了解到我之前的从业经历，说了一句“在一个行业内出类拔萃至少要4年的精心的工作”，稍微有点莫名其妙，上一份工作其实待了将近四年，可能提示我跟他们的质量方面的要求还有差距。 3）主管人不错，聊了不少关于专业方面的。最后建议我自己回去再考虑下。公司有宏发的质量管理学院，从事质量管理还是有平台的。但是待遇不会高。 4）说个小事，面试过程中，这个主管打电话给一个下属，才知道没来加班……所以整体感觉虽然是宏发的子公司，各种管理上面还是欠缺很大，而且四年这个梗感觉有点个人的心灵鸡汤，宏观和微观都觉得不合适，没继续考虑。...查看更多

邮件收到面试通知，首先人事的人会把你带到相应的会议室，让你填写一些相应的调查表，然后另一位非部门主管的人回来给你简单讲解工作性质。后续单位主管（课长或经理）会来进行面试，会问你对于这个工作是如何理解的，还有个人和家庭的状况，同时也有日语的自我介绍部分。最后谈到薪资和出差等方面结束之后，基本整个面试就结束了。然后回去等通知，基本没两天就能确定下来。...查看更多

大致分三轮吧 面试的人事主管很好 最先跟你介绍公司情况 确认意向相符 会介绍到某一阶段会确认你能接受这种情况吗  然后接着做一份性格测试 做完再仔细了解一下 以后多人面试  四/五个HR面试 轮流提问 还是蛮专业的 各方各面问得很详细  公司福利听起来很不错 晋升机制培养体制都很明确 ...查看更多

面试流程——提交简历——线上测评——一面——二面，跪于一面。硕士研究生对专业匹配度要求很高，本科机械设计，硕士是环境科学仪器研发。 今年投结构开发的人非常多，共有6个招聘点，招190多个人，我们学校的招聘点大概就有几百人应聘。应聘问题是你做的项目，在项目中的位置等，很常规，但是问了一起去的人，录取率很低，我校非著名985高校。 ...查看更多

先网上申请，做了测评，然后收到了一面通知，于是准备了简历和正装就去了。与其他岗位不同，科研岗可能更注重的是你的专业知识和技能，一面是群面，10个人一起进去，就我一个女生，其他人都是工科背景，就我是理科（生物）。 面试官首先问我们“研究生期间最有成就感的一件事”，按照顺序大家一个个回答了，然后面试官就开始针对简历上的内容挨个提问，比如对于这个项目你是怎么开展的，一些细节的问题啊，你六级怎么没过？你本科和研究生中间怎么差了2年，问了我“对营养学有什么看法和理解”。然后就结束了。 没有收到二面通知，我猜测可能是只招一个人，而我们学校又是最后一站宣讲会，所以可能人已经基本确定了。 ...查看更多

两轮面试，第一轮hr就学校专业职业规划做了解，不需要农林渔牧等技术专业的学生，还需要全日制大专以上的。第二轮产品部总监面试，问了掌握的offece技能，特别要求Excel要很会，要求做表很多，然后问对运营管理相关知识的问题，当时启发我去看运营管理或项目管理的书籍，给了一个运营管理方向的职业规划引导，很感激！...查看更多