面试了一个多月，从郑州的IPEBG到IDPBG，从BPM到安全管理，感慨良多。 首先，本人某三本外语专业毕业，毕业前在民营实习过好多次，后来正式毕业去了上海，在私企，民营，台资，欧美企业都干过，楼主我从小学习不好以至于毕业时候就26了，所以心态也会略微着急，希望尽快挣钱。不过一路走来，按照自己目标一个一个实现，最后又实现了进入富士康，要到想要的职位。下面就详细讲一下，以备后来人对富士康，对人生，对自我职业规划有好的帮助。 首先，我最近三年在某大型欧美500强前100强，作项目经理职位，因希望回家了，就选择富士康。先是面试了富士康郑州出口加工区的BPM，工作内容偏向给苹果客户报价，对内负责部门协调，对外对苹果负责，用到英语的职位。本想着肯定能进去，结果悲剧了。过去面试，两个专理面我，不装逼的说，我的能力在他们之上好多，也怪自己没有预料到富士康专理菜鸟的一比，结果就没有收到后续面试通知，富士康人资给我电话回复原因是:个人能力太强，估计不会长干，估计对团队建设有不好影响。说的也对，能力太强，功高震主。于是，IPEBG的BPM就没面上。（在此，提醒各位应聘者，即便有很强能力，一定要学会掩盖，不要锋芒毕露，富士康不会找能力比主管强的。另外，富士康分工太细，一旦分开，能力就分散，整理综合能力势必会弱，而我是在世界100里锻炼过3年的，所见所闻所做的事，都是要综合素质的，所以，毕业生最好先不要来富士康，最好能去外资欧美企业锻炼，能力锻炼出来再去富士康，简直游刃有余） 第二，IPEBG没过，人资又推荐去IDPBG，职位是产品安全管理工程师，工作内容，负责接待苹果客户来访等一系列事宜。这次就吸取了教训，面试第一面就是一个副理，因为是师4职位，所以还是有一些难度，不过不大，看你如何回答。上午副理，下午协理，一台湾人，全程英语面试，对我比较满意。因为面试中刻意掩盖自己的能力并且说话也刻意不那么流畅，所以就通过了。结果又悲剧了，工资给我定的略微低了一些。不过也接受了。最后经过一系列体检啊什么的，就入职了。 本人2016年10月31面试，2016年11月3谈工资，11月9体检，11月21入职。签核流程非常快，估计缺人。 就很简单几次的接触，就觉得富士康的人啊，为什么怨气非常大，十分不理解，不但是员一二三怨气大，师干的怨气也不小。这是我最难以理解的，如果不想在哪里，就走就行了，何必受那分气呢。我一开始也是，刚毕业在一个作传感器的私企干，才20个人，当时在上海，工资月薪2500，不管吃，住宿住在公司仓库，工资到手2170多块钱，就这样做了1年多快两年，我也没那么多怨气。公司小，什么报价，采购，维修，销售，啥都干，很多时候还要给仓库里边理货，发货，那货物多的啊，简直累到不能行，我本身学文科的，转工科有难度，就从基础开始学习，从大学书本开始学习的。后来经过快2年的学习加上中间好运，加上自己目标明确，一年多后就辞职去了另一家企业，非常大，作业务支持，名字叫Airtac，在这里主管对我好，我也上进，学习了很多专业自动化知识，比较满足，非常重要的一份工作经历，虽然只有短短一年，但是认识了不少朋友。一年后，某欧洲世界100企业offer来了，就去了。一去就是三年，期间做的工作有--技术确认，图纸确认，协调客户和设计院参数沟通，报价选型，技术协议签订，商务合同谈判，内部生产协调沟通，国外工厂协调沟通（大部分都是国外进口过来），客户工厂参观，技术交流，总监或者中国区经理高层拜访，客户方交货验收，管理等等很多事都是一个人负责。相当于在富士康的话，一个人做3-5个人的工作。工资也不错，入职三年，买了两套房，一辆车，还有200k存款。挣钱是真的。其实大学学英语，是希望当翻译的。结果后来发现公司内较少有翻译岗位，就转变策略。从一毕业就励志进入某某公司，所以一步一个脚印，到最后做到了。这算第一个五年计划吧。进入富士康，就是开始第二份五年计划的开端了，所以，我的挑战不是来自于外部怎么怎么，而是自己设定的目标，就一定希望达到，或许有人会觉得我神经，在外资好好的，干什么来富士康，我只想说，人各有志，而且等到你们40了或者50了在往前看自己走过的路的时候，才能真的去评判富士康。再不济，我虽然去了富士康，如果真想回到欧美，对我来说很简单的事的，但是我有自己打算。 很多人说富士康不好，我觉得大家客观来讲可以从以下几个方面自己比对各个类型企业，自己画图来看。1.工资。2.福利。3.稳定性4.晋升5.工作难度6.是否喜欢7.压力大小。在这里我只说私企和外资的来给大家做分析，满分100分，欧美企业，工资70，福利50，稳定性20，压力90-100，难度90分。私企，工资30，福利60，稳定性70，压力50-60，难度50-60.台资，工资，短期内50，长期70-90分（看你自己会不会混），福利60-90，难度30-50（我经历过台资，难度是最低的我认为），压力30-50，稳定性80-90.这么算下来，各位仁兄，见仁见智，自己根据自己不同年龄，不同时段，选择不同职业吧。因为字数有限，很多不能详细说明，可以给我留言，我也会给你们解答。 最后，如果不喜欢一个企业，走就行了。别那么多废话。我之前的欧洲企业，弊病也非常多，在社会上，要学会淡化一些东西，习惯一些东西，公司没有完美的公司。...查看更多

富士康都能成国内物联网的老大了(我没忍住笑了...对不起身为面试者我是专业的，除非真的忍不住），敲个代码还要开课题(高大上额），高考分数记不清你这个人有问题(巴拉巴拉扯到社会敏感话题，对不起我不想出名您别说了...），工资不要3w,5w说明你不行，所以你现在要的数我们也给不了，你现在工资没个3w说明你不是啥重要角色，我们这里的人都会go语言你不会你不行，面试视频软件我们自己开发的牛皮不(大哥没商业化的东西你搁这有啥好吹的），mycat我重写过牛皮不(大哥请问mycat官方文档贡献者里有你名字吗），问的技术不明所以，完全不知道在说什么(我面试也不少，这是第一次完全跟不上面试官的脑回路，结论就是我技术不行...），你仅有的优势就是你的毕业学校和你现在在的公司(wtf？这指点江山，这激扬文字，我又没忍住笑了...），面试官完美的诠释了什么叫在傻子的地盘里你要不掀桌子，要不只能装作傻子，真是一次难忘的面试经历，哈哈哈...查看更多

3个人面试我，一个年纪大点的，一个年纪轻的，还有个hr。技术这一块问的我基本都答出来了，后来走的时候那个年纪大的还专门说，稍微耐心等待一下，公司的审核流程时间有点长，后期会有hr跟你联系。过了快一周了，hr还没有联系我，后来我主动联系了hr，她说正想联系你，面试通过了，需要提供下的材料。一个是最近的薪资证明，一个情商测试题，还有个基本情况表，包括工作经历，期望薪资。后来我发个她了，她说下周会联系我，结果现在还没联系我，不知道是啥情况，我再网上看的，很可能是把我当备胎了，等年后看有没有更好的。哎，其实我听想去的，离家很近。...查看更多

就进去填了个表就开始面试了，然后带到一个屋里，只有一个人面试，简单自我介绍，就跟你扯皮，最后总结一下，你资历不够，达不到标准，要通过3A教育，让你有偿学习4到5个月(百度问答有说让你贷款交费，我未涉及到该层面)，然后你合格了可以签合同或者外包出去，每个月工资扣钱还贷款，可信度很低，招工就是幌子，根本不存在面试通不通过。...查看更多

面试时间比较久，4月22号投的简历，5月14号面试的，之后就没信息了，大概了解了下满编制现在好像也不差人。面试官是店长，北京派过来的，聊了差不多三十多分钟吧，店长谈吐非常不错，先自我介绍，聊了对理想汽车的认识，之前的工作经历，对直接的做的产品做一段介绍，然后说会反馈北京，等通知。然后就没信了。...查看更多

1. 人事: 首先是人事接待的, 询问了关于上家公司的任职经历,期望的薪资, 以及云和数据的工资待遇 2. 技术: 问了一些关于unity相关方面的知识, 比如UI框架的熟悉程度, 模块间消息是怎样传递的. 一些API的使用. 是否懂unity网络通讯. ...查看更多