当时经一个朋友去参加技术岗位的面试,因为是朋友介绍,面试了2轮。
第一轮是公司副总,主要问了简历上的问题还有与岗位相关的自己的想法,因为我的经历比较符合他们岗位的要求,副总很满意。
面完后直接去和他们公司老大谈了,老大没有问技术的问题,主要问了国企工作会不会适应的问题,没啥问题就直接入职了。
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行业
已选
银川
运营商/增值服务
清空已选条件
移动校招技术运维专业面试经历分享
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
一面是无领导小组讨论,给定一个问题,一组(14人)每个人都要发言一分钟,顺序自由,然后小组讨论,注意一定要把话说到点子上,宁可精不能多于重复,最后小组出一个总结的人发言3分钟,如果你有能力总结发言就发言,没能力可以让给其他人。
二面是结合数据库,Java开发进行面试进行面试,面试官很刁钻,专门找简历上你不会的进行提问,所以要提前熟悉简历。
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2 年前 发布
到了之后先去会议室拿自己的号码,然后去面试地点
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
感觉没戏
1.网申;
2.在线测评(这个过了好久才收到的短信通知);
3.现场笔试(可以在网上找中国联通的笔试题提前看看,大概都是计算机和通信相关的知识,很基础);
4.面试(到了之后先去会议室拿自己的号码,然后去面试地点,面试的时候有四五个面试官,不是群面)
4.1 面试问题
(1)自我介绍;
(2)你为什么来联通,联通哪里吸引你?
(3)谈谈自己的社会经历;
(4)自己对于这个岗位的优势和劣势 ……
(x)技术岗的话会问一些技术相关的问题(其实这些问题都是从你的回答里来的,面试官很温柔)
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2 年前 发布
面试很紧张,感觉其实就是在为关系户铺路。
匿名用户
面试了职位:店长
未通过
过程很严谨,很像那么回事,但是由于我没能充分准备,所以问题回答的不好,但是出来后,门卫告诉我,店长找人就行,就是走形式,感觉很受伤。
2 年前 发布
联强国际好奇葩的笔试题。
匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
首先填写简历,超级详细;其次笔试题,不是专业知识,类似情商测试,有时间限制。比如圆圈里写点,画竖线,还有算术题;最后是远程面试,会问你的工作经历也会提一些问题来考你。
2 年前 发布
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