当初面试的时候是先做一份笔试题目，做完之后就收回去，然后一般是技术的主管(现在也是副总裁)过来面试你，如果他没空的话有时候会是其他的项目负责人过来面试，主要问得比较多都是比较基础的东西，如果你的简历上面有实际项目经历，他也会按照你简历上的项目来问，例如用了什么的技术，遇到什么的困难等等。...查看更多

之前分享过读书郎，广东能龙，大信置业等中山比较多人了解的企业，但我不认为是知名企业。这次来到京信面试，之前已经邀约了好多次，这次还是去了，因为她们人事好有诚意，之前没去是因为我认为那些老板是中山本地人的企业应该都不怎么样，除了背景还是背景，这企业是做政府项目的，没一定背景估计连门都碰不到，中山这个地方就是这样。 去到京信，看到前台还是感觉不错，很宽敞的地方，只是一些女员工感觉好老，有种养老院的感觉，不像是一个做IT的企业。人事是一个女的，问了我一句，就走了，可能感觉我比较老成，所以就直接叫产品人员过来面试。来了两个男的，都戴眼镜，一个老一点，一个年轻一点，年轻的说话好嚣张，语气也不怎么样。老一点的相对还好一些，看得出来是一个老实人，做事的人； 他们问了好多关于我前一家公司的事情，其实在他们内部就有一个女的是从我前一家公司出来的，估计那个姓谈的女人都应该告诉他们很多事情了，还在明知故问，年轻的那个问了我几个问题，我就开始反客为主，想了解他们公司的情况，后来那个年轻的不出声了，估计是被我的气场压住了。他们问的问题都很教科书，还说什么有试用期，不合格会放弃录用；我心里想着如果你们不是邀约了多次，我才不去你们那里，在中山你们能开个8K的工资给一个实施岗位么？ 我一直处于一种装*的姿态，如果不是这样，面试的人员会吃大亏，所以对于面试者而言，你就算有很多东西回答不上，也不要怕，因为这种企业就会在面试的时候压制你，这样有利于他们后续压低你的福利待遇，意思大概是这样，表述不怎么好，大家理解就行。 ...查看更多

面试体验超不好，公司地点偏僻，环境有点阴暗的样子，面试官攻击性很强，一上场就直接问你之前公司怎么样，像公司规模、营业额、产品、怎样工作这样的，问一大堆，然后就一副小公司来的，适应不了她们公司，她们公司有多厉害之类的，真的很烦，我和这样的人相处不来，我就直接说适应不了就走了。...查看更多

首先是和人事碰面，填好个人表格及一些对于职场上的行为你的看法的问卷调查，一般接下来就由老板直接面谈，文案策划的话如果是新手他们也不会抗拒，只要你肯学，愿意花时间，公司里面的所有员工包括老板都是很乐意去解答你的问题的。其中这个岗位的人事变动比较大，这和工作压力、趣味性有关，建议先了解清楚再进行约谈。...查看更多

怎么说呢？一个字坑。不是很靠谱的公司，作为一个刚融资的公司，刚融到钱了，搞的门面很漂亮，但是各方面管理感觉很混乱，HR也直接跟我说了，希望我能接受。但真的很难。 本来电话可以沟通的事，HR没有介绍清楚可以提供的职位，只能提供一个不太理想的岗位，简称"鸡肋"助理，搞的我白走一趟，预约的时间，面试官还在不停打电话，一点都不尊重应聘者的时间！做的事情非常杂乱，比如新产品导入工程师，做的工作包括很多开发的内容，还有NPI相关，真是用一个人的钱做两个人的活啊。呵呵。 ...查看更多

**小姐的职业素养真是low到爆。 1，电话不跟你说清楚，过到去面试的时候，才说这个职位其实是干很多岗位的活，跟招聘描述严重不一致，属于忽悠行为； 2，在面谈过程中，多次出言侮辱，说的你一文不值。其实找工作是双向选择，没必要弄得别人那么难堪，这样一个**让人对这家公司的印象已经差到极点，以后不会有任何交集。 ...查看更多

我的面试相对是比较简单，因为当时情况比较特殊，我是在中山这边做的，总部在广州。当时刚好经理跟人事经理在中山做项目，就让我直接去跟他们面谈，面试的过程比较轻松，经理也是很欣赏我，那天晚上就让我星期一去公司报告。而且待遇跟工作对于我刚刚要毕业的学生来说也是可以接受的，我就答应了，经理是个很好的人，感觉能给他面试确实是一种缘分...查看更多