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格力面试的一点经验分享
匿名用户
面试了职位:自动化测试
确定通过确定通过
当时面的项目管理岗位,我去之前准备得没有特别多,但是岗位和我学习的知识比较符合,我最近在学习pmp,所以才头这个岗位。总共历时三天,最后也拿了offer。先说第一天,第一天就是一面,网申,然后性格测评,然后就收到面试通知了。面试时候,面试官先让我自我介绍,我着重讲了一下大学的项目经历和学习pmp的事。 面试官居然不对我的简历发问,哈哈。然后问了我关于项目管理的看法,问了创业的看法,还问了如果公司培养的员工创业了,是不是对公司的一种损失。这时候见仁见智了。可能是面试官看上眼了,问的问题不多,过程很快,就几个问题,也不对简历发问。 面试官问的面试题:问了创业的事,问了关于项目管理的看法,面试官不对我的简历发问,也没咋看,很流畅。但是在二面(HR面)的时候,居然问我的身高是不是真实身高?我去,这是什么操作,确实写得高了一两厘米,但是也不一定看出来了吧。 ...查看更多
2 年前 发布
大公司大招牌,所以竞争人数还是比较多的。
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过确定通过
我那个岗位一个人27个候选人同时通知面试。 整体过程说难不难,说简单也不容易。人事在收简历的时候就已经是初轮面试了,形象气质实在欠佳的第一轮就会被刷。其余人统一通知时间参加面试,面试时间不会因个人情况而变,通知你不能按时来就算自动放弃机会了。销售部经理会大致说下情况,然后让各自做简单的自我介绍(此时其实已经开始面试),介绍完成后销售部经理会说在另一个房间等待大家去详谈,进入顺序自己定,然后他就过去等人了,和销售部经理面试的过程其实主要是考察你的沟通交流能力,不会当场宣布行或者不行。 一般面试二至三天会接到通知,如果二轮面试通过要到大区(广州)和大区老总再见一面(此时其实只要你没有大的纰漏等于已经面试通过了)大区老总只是简单的再把把关和你说点有的没的闲扯几句就行了。...查看更多
2 年前 发布
校招,初试是技术面,只要过初试就很简单
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
确定通过确定通过
坐标武汉,今年是在华美达酒店面试,第一天初面,人非常多,去的时候不要按照格力短信给的时间去,第一面是先到先签到排队,这面主要是技术面,给我面试的好像是结构部门的一个部长,当时投错岗位了。我是做结构仿真的,但是投的岗位是机械设计,不过可能是我双211的原因,有加分吧,一面过了,后来发现只要岗位没有太大偏差基本都会要(比如有些岗位比较吃体力,不招女生,一般不会写在招聘需求里,这个要注意一下)。过了初面基本就好办了,初面问题看运气,有的问的简单,有的问的很难很难。 第二面是hr,也是先到先面,不要按照短信时间来,这一面一般也就5min左右,稍微情商在线一点都没问题。能收到第三面通知的,就已经是拿到offer了,但是这次去一定要按照短信的时间去!重点,这一面其实就是讲待遇,但是是按照格力给的号码来的,一组差不多1h多点,去早了只能等。本人最终没有去格力,待遇方面低了一点,普通员工工资上限不大,五险一金按5%交,不过因为格力一般校招都比较早,所以还是很感谢格力给的面试机会让我有一个面试的经验。 ...查看更多
2 年前 发布
应届生分享格力面试经验,纯干货
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过确定通过
首先三轮面试,因为是应届生,参加的宣讲会。 1当场笔试,面试题是java编程,数据库一些简单知识点,左链接查找等,还有一些面向对象基础,总的来说这一关很好过,因为基本上写了就算通过; 2群面,也就是无领导讨论,十个人一组,讨论一些问题,这时候积极发言,能带节奏尽量带节奏,很重要; 3也就是技术面,在技术面环节基本上不会问啥太难的,技术官水平不太那什么,通过当场下offee总体来说感觉有点轻松,并不是我能力强,而是面试要求不严格,淘汰率太低。 ...查看更多
2 年前 发布
面试的风格偏闲谈轻松,因为面试官并不是HR部门的。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过感觉靠谱
9月填的网申,以及线上测评。早早以为已经凉凉了。11月初接到面试通知,部门负责人来面的。问了大学期间的所学课程以及课题研究内容,主要看是否具有对口的背景。感觉希望是人力资源专业的比较适合。另外问了在审核情景中大概会尝试什么样的方式和资源进行判断。
2 年前 发布
只要来面试的是个人就行了。
匿名用户
面试了职位:生产班长
确定通过确定通过
重复一下你的简历吧,只要不是缺胳膊少腿的就行,常年招工的厂你是知道的,全厂200多点人,每个月辞职的人数都是2位数的。
2 年前 发布
面试分HR初面一次,校招时候或者电话面试一次
匿名用户
面试了职位:生产员
确定通过确定通过
面试分HR初面一次,校招时候或者电话面试一次,还有一次是来公司上午笔试,下午面试,一天搞定,结果出来很快;感觉很好,比一些公司让你来面试多次的好,该公司只需来一次,来面试的一般3-10人不等,但一般只组织一次就会选人,感觉不错,比其它公司虽然一次叫一两人来,但是背后叫了几十人来的好,而且给结果很慢的要好很多。...查看更多
2 年前 发布
面试过程氛围轻松,笔试小有难度
匿名用户
面试了职位:丝束操作工
未通过未通过
1,网申,HR筛选简历 2,笔试(主要是行测和化工原理方面的知识) 3,面试官很健谈 4,薪酬5000到7000 5,面试完感觉挺好的,面试也很轻松
2 年前 发布
有相关经验难度不大。
匿名用户
面试了职位:策划专员
确定通过确定通过
投简历——电话通知面试——人事经理和部门经理面试——总经理面试事前没作什么准备,大概查了一下公司资料就去了。基本情况问一下,然后部门经理来问问相关工作经验,有作品带上。总经理那关是聊聊家庭情况,工作生活情况等等。面试难度不大,反正有什么说什么。跟人事经理沟通薪酬这块,但对方薪酬这一块模糊其词,一直强调福利好,后来进去后证明忽悠的水分很多。...查看更多
2 年前 发布
因为面试的职位是hr助理,所以hr会提问好多问题。
匿名用户
面试了职位:人事专员
确定通过确定通过
2个hr一起对你进行面试,hr明显有点强势,但是氛围挺自由的。
2 年前 发布

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