面试过程:
面试只有一轮,十个人同时面试,时间为1个小时。
上午投递简历的时候,面试官会给发一个号码牌。简历是分为两类的,一类是风险管理,另一类是非风险管理。投错了简历,投到风险管理中去了。结果当然非常惨痛,就像一只小丑鸭走进白天鹅群中,本宝宝不懂鸟类的世界啊。期货、炒股啥的,只闻其名,不知其意。幸好面试官非常nice,知道我是走错群的,并没有问我什么专业知识。
面试开始,第一个问题,你觉得你面试这个岗位有什么优势。有说自己专业知识的,有说自己实践经历的,也有说自己兴趣、性格之类的。当时我就觉得不对劲啊,为啥都是风控的啊。
然后给每个人发了一个问题卡片,每个人的问题都不一样。有问问题记不太清了,但是有专业性的,也有非专业性的。有一个是问面试照片PS你怎么看,我的是问今年的抗日阅兵和以往的有什么不一样,有什么影响。我都不知道,只能现编。
回答问题的顺序刚开始是从一开始,后来到过来,再后来就从中间开始。
最最重要的是,面试官真的超好啊,在听我们回答问题的时候非常认真,声音也很好听。有时候也会针对你的回答提一些问题,不过都不为难人。
面试官问我为什么投客服管培生这个职位,说在我们学校主要是找风管的。唉,当时就有不好的预感,说是一到两周会给回复,不过我也不抱期望了。
最后还有一个我们提问的时间,面试官都好耐心,不行了,再写下去,我都要爱上她了。希望自己以后从事人事的话,能够像她一样。...查看更多
行业
已选
蚌埠
互联网
清空已选条件
根据项目经验问了相关的问题。
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉靠谱
根据项目经验问了相关的问题,还有一些java底层的问题。也给我讲了讲公司现在在做的东西,整体架构之类的。公司规模不大,目前还不到20人,所有人挤在一起办公。最后问我什么时候能给他准确的答复。
2 年前 发布
两轮 hr面后人事
匿名用户
面试了职位:人事实习生
确定通过
两轮 hr面后 人事总监面 我的自我介绍还算出彩 表明决心希望好好学习好好工作 还是看缘分和感觉吧 和hr是同一种人 又是老乡 她比较中意我 不过现在她已经辞职了 所以我说的这些没什么参考价值
2 年前 发布
真诚充满热情积极参与。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
投简历的时候要针对不同岗位要求修改简历,可以突出实践经历;初面时自我介绍一定要简洁又逻辑,可以分步骤;复面小组讨论环节要积极参与表达意见。
2 年前 发布
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