1.投简历,投的的时候注明你的岗位。人事部筛选简历,约时间面试。
2.面试有认识部部长和你所应聘部门的部长,问些在学校的经历,说下自己的缺点。
3.如果你所应聘部门缺人,那么你答的时候不出什么大错就OK了。
4.面试问题:你认为什么样的公司是你乐意做的?你所做的事日复一日,你回觉得无聊、枯燥你怎么办?...查看更多
行业
已选
昆明
园林/园艺/花卉
清空已选条件
面试时间乱来,拿面试人的时间不当回事
匿名用户
面试了职位:平面设计师
未通过
问的问题十分不专业,部门领导也不懂,人事也不懂,还在那里装,当你问到薪资的时候,也不能给你肯定答复,即使你面试通过了,回复时间也是超级长。
2 年前 发布
第一次去人事部门随便...
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
第一次去人事部门随便问了点问题,然后就过了2周左右打电话说财务这边要面试,然后就去了,说还是满意。说过两天就会通知,但是过去了2周也没有通知。不知道在干嘛呢
2 年前 发布
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