感觉没戏我去的时候已经是2年前了，那时候还是面试比较规范，会问你个人情况，之前的工作经历及对公司的看法，我面试的岗位是翻译，当时会有面试主管过来用英文对话等。。。其他就是等通知喏。另外还有你填一些表格了解你的个人情况。
行业
已选
荆州
汽车零部件
清空已选条件
首先是报到，之后等面...
未通过
匿名用户
面试了职位：项目管理
未通过首先是报到，之后等面试官的到来。面试官带我到厂区的办公室，1对1面试。问了很多问题，足足半个小时还多，当然，从中有所收获。就是去面试前，一定要了解你去面试的职业、公司情况，不打无准备的仗。
2 年前 发布
2010届毕业生，校招的时候投了这家公司。
确定通过
匿名用户
面试了职位：计划员
确定通过2010届毕业生，校招的时候投了这家公司，大概两三天就通知面试了吧，当时人在武汉，公司在荆州，面试的路费公司给报销了一部分，一月份就面完了，当时就把三方协议留在公司等签字盖章，过了差不多一个月经过了多次催促后才把三方协议寄给我，然后等到七月份毕业之后才入职，面试官有人力资源部的招聘主管、采购分管总助、生产分管总助，问题比较专业但并非一定要正确答案，只要思路是对的就行，比较开放。...查看更多
2 年前 发布
大学毕业前的校园招聘会确定通过
匿名用户
面试了职位：产品设计工程师
确定通过校园招聘，排队投递简历，当时面试官是我后来在公司的直属领导....由于是校园招聘，对企业了解的不是很深入，主要关心大学表现、成绩、个人能力突出点啊啥的。
2 年前 发布
面试很好，HR比较温和，没有为难。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：技术工程师
感觉靠谱我是应届生，面试过程很轻松，没有故意为难。开始就问一些简单问题，问你有没有在荆州长久居住的打算，主要就是怕人员流动太大。公式待遇一般，没有什么竞争力，可以在当做技术积累平台。
2 年前 发布
相对更注重实际应用能力感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：移动开发
感觉靠谱一般会有三轮面试，第一轮是技术面，由对应的技术部门派人面试，会聊你做过什么，相对更注意你真的做过的东西，第二轮是技术部门主管面试，第三轮是人事面试。
2 年前 发布
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