一共有四轮面试。第一轮是人力资源经理,是群面,不需要太多的准备,因为你根本不知道他要问什么,纯粹是交谈性质的。第二轮是应聘部门的部门经理来面试,情况和第一轮差不多。第三,四轮,就是公司的副总和老总面试了,一个自我介绍就OK了。本人四次面试都过了,因为是应届生,最后一轮被老总PASS,应届生朋友要注意下了。还有一点,就是一定要正装出席,这很重要。...查看更多
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清空已选条件
面试内勤变成金融规划师。
匿名用户
面试了职位:后勤专员
感觉没戏
莫名其妙,通知我的时候是内勤岗,到哪儿变成什么金融规划师,绝口不提工资待遇,就问你有没有理想有没有创业激情,又说什么内勤岗怎么怎么不好,规划师好的不得了,工资高,又说不出什么所以然来,网上关于保险的招聘还是有一定的道理的。
2 年前 发布
面试有4次,一面群面二面区域经理三面公司主管四面分公司老总。
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
一面的时候是人力资源主管,人力资源经理还有助理三个人一起面试,我们4个人,群面,面了两个小时,先填表,然后挨个问问题,对平安的了解,对工作的看法,时间很长,难度一般吧。
二面是地方区域经理面试,就是随便聊聊话题,自我介绍,优势缺点介绍等等,很不幸我没通过。
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2 年前 发布
财务管理岗面试心得-新人。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
面试几乎不会有人事参加,全是南通的财务经理和南京的财务经理面试。会问之前的工作经历,时间、工作内容。面试比较长,要好几次才会最终决定。
2 年前 发布
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