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年终奖工资还算可以,工作的强度也可以接受。升职加薪晋升机制一般,新人上升还是比较难的,当然,技术和实力很强,又能够吃苦耐劳的,一定可以获得机会。聊一聊公司前景行业中流偏上,在长春的民办大学中,算是文科累比较好的一所学校。这个学校中的学生很舒服,所以应该还有一定的发展空间,目前看生源比较充裕,只是学校的面积和硬件资源有限,无法再扩大规模,限制了学校的发展。
公司绝对的好公司,领导放权,一开始是我归总经理管,但是后来分配给一叫马关宇这个人手里,让我把意向客户集中给他,这个未免有点欺负人了,因为不是他的人,他就找我麻烦,个人觉得公司没得说,遇到好领导好好干,积累点自己资源等保业务政府有需求,所以切入点还可以,目前是有市场的,有要去的可以考虑,遇到我上面说的那个领导也要注意点,当然其他部门领导怎么样我没法评价,总经理是个不错的人,如果遇见他亲自带你好好珍惜。
 在职员工。公司福利好。明面上的薪资、五险一金、奖金和礼物就不说了,各个招聘网站上都能查到。隐形的福利也很好,比如:自助饮品机不限量供应热咖啡、热牛奶、热豆浆;品牌抽纸随用随领;每个月的健身打卡运动奖品不重样;每天下午或是零食或是水果人人有份;疫情期间,公司提供N95口罩、普通口罩、一次性手套、酒精喷雾、酒精湿巾等防疫物资……疫情爆发初期,公司领导利用自己的人脉为全公司员工高价从各地采购口罩,每天提醒大家注意防护保护好自己,真的非常让人感动。公司的管理处处都透露处人性化,人力行政从各种细枝末节上考虑员工的感受:天冷的姜茶,天热的雪糕、冬季的暖宝宝贴和红枣片可以说是很贴心。总之,在这里工作让人感到愉悦,没有拉帮结派,没有勾心斗角,有的是同事间的互相帮助和领导对员工的指导。有时候这的觉得,能和这样的公司合作,能和这里的同事成为朋友,是一件开心的事情。我司伙食很不错
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岗位必备特质因为公司文化我非常认同,公司的发展前景也是很大的,领导都很nice。公司产品也很硬,福利待遇非常好。聊一聊公司前景顶端的位置,未来发展肯定会更好。与同类公司相比的话产品更硬,环境更好,待遇也是更好的。你的工资处于什么段位非常的满意,一年涨一次的,然后工资体系很完善的,绝对是正常完善的体系,很人性化的,员工薪资这一块是完全不用担心的。
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在金赛药业工作2年多了。觉得金赛是一家非常了不起的公司。作为一家制药企业,让人赞叹的地方是他的研发实力和产品质量。 金赛的研发团队拥有高精尖人才,百分之94以上人才都是硕士以上人学历,海归博士也占到很大的比例,他们具有丰富的药品研发和管理经验。每年金赛在研发上的投入达到年销售额的百分之十以上。 其次金赛的产品不断迭代和创新,从1998年国产rhGH赛增粉剂开始就打破了国产rhGH产品空白市场的局面,让中国人能够用得上也可以用得起自己的产品,也是从这时开始,很多矮小人士的命运从此改变。然而金赛的研发还在继续,为了追求rhGH的产品品质,金赛着力研发跟人体GH的结构一致的rhGH水剂,在2005年成功上市了赛增rhGH水剂,在产品的质量标准、用药体验方面都有着巨大的提升。金赛的步伐不断前进中,在2014年PEG化长效rhGH金赛增成功上市,所谓长效是相对于与之前的每天需要注射的短效rhGH产品,而长效每周仅需注射一次。关于长效的成功上市还要多说一句,很多国际上的制药企业例如辉瑞、诺和诺德都一直在研发长效,但是都还没有成功,可见金赛在研发上的实力! 关于金赛药业的产品也不是三言两语能说的完的,如果你有兴趣可以多关注金赛药业。补充说一下金赛药业是非常看中人才的培养,只要你有想法和行动,只要你有能力,这里就是你展示才华和发挥才能的好平台!
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加班那些事儿公司的工作节凑还行,挺适合年轻人拼搏的,只要好好工作就一定会有结果。加班相对还是比较少的,一般工作完成了都不会让加班的。考勤公司考勤制度比较完善,有一本员工手册上有详细讲解,年假入职第二年就有,单双休看不同的工作安排,工作好好完成了就不会加班,调休应该是看个人意愿吧。年终奖大公司当然有年终奖了,一般年底发,发多少看公司今年的业绩如何,金赛这几年业绩一直都挺好的。
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公司环境在东北奋进乡还是可以的,新的厂房。 领导不懂技术,懂技术的不会管理,技术发展很慢,管理混乱,有的人很忙有的人很闲,结果工资一样。干的越多错的越多,越容易背锅,特别容易让好好干活的人心凉。如果会偷懒会来事想养老挣钱的可以来,工资一个月研究生到手一万,还是很好的。
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典型的夫妻店,实习生没有工资白piao,大部分都是老员工(5年以上的非常多),10年前在吉林省还是很有声望的,但是现在感觉就是吃老本,没有多少惊艳的广告内部抱团比较严重,新人很难融入试岗期5天不合适走人没有工资,美名其曰说是对你和公司负责
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2008年成立一点点发展至今,公司经营比较稳定,一直是长春混凝土行业的龙头企业,如果打算找个长远稳定的工作可以考虑。工作要求较高,推重自我奋斗和团队配合,主管岗位都要承受一定的工作压力。不适合混日子,比较适合对自己的工作有要求,希望凭借自己的实力作出一番成绩的人。销售岗收入高,但全凭个人本事,也有赚不到钱的。应届毕业生除非211/985,否则一般3500-4000起,后续晋升空间比较大,但也不是谁都有机会晋升,还是看能力和态度。
神仙公司   互联网大厂养老的单位,大多是混日子过去的,关系户一大堆,家族企业办公环境和福利不错,年底福利多项目都很,无任何发展,每个人都是想象家氛围很好,人际关系简单,想养老可以去,不是关系户去就累*你,都你自己干

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