一面，小组讨论。进场后我们组的题目是针对一段材料说明中国高等教育改革的措施，大概这样吧；我一开始略紧张，材料都没有很是看进去，但因为对这个话题蛮熟悉，就第一个发言了，提出了诸一些可供讨论的点；第一圈下来大家都在说自己看到的问题；讨论到一定时候有个女生提出金字塔结构，让大家的思路更顺了，奠定了我们组结论的框架，接着有同学通过关键词进行总结，感觉显得简练很多，最后总结发言的同学也把很多关键词都串起来了，总结的很好。...查看更多

华图的管理特别垃圾，人员懒散，主管更什么能力都没有，去了就是浪费青春，忙的时候天天加班到八九点，关键是弄到这么晚也没有什么工作效率，招生客服和教学老师，很多都是大学刚毕业的，根本没有工作经验，就靠那么一两个比较有名气的老师打广告，其他的老师都白扯，80%都是很年轻，刚毕业能教出来什么，招生工作也很懒散，根本没什么工作热情，主管更是垃圾，说话都说不明白，设置个课程总改改的，一点能力都没有，服务根本做不到位，经常被学生投诉，哎，说不定哪天就破产了。...查看更多

1 自我介绍和一小段试讲 HR会提出一些小意见，不过通常都不是专业方面的。 2 笔试 3 组长面试（国外部是分不同项目的不同组的，比如我就是雅思阅读）也是讲课，然后提意见 4 副总监面试 讲课+提意见 5 总监面试 讲课+提意见 每次课程都不要一样，他们会收着你的简历一轮一轮进行下去，也就是之前出现过的问题最好别再出现。不过你最后被分在哪个组取决于他们哪个组缺人。总体来说还可以。...查看更多