网申，电约，面试
填表，等待，管人事的问了些基本情况转交运营总监
1.为什么选择在南京工作
2.之前为什么离职
3.了解品牌顾问具体是做啥的么，和淘宝客服的区别在于
4.说了些基本薪酬，待遇问题
比我想象的简单，当然试用起薪也低，全看提成。
工作环境可以，工作时间也很满意，工作内容就是通过微信筛选，找出目标客户，进行销售。...查看更多
行业
已选
南京
珠宝/首饰/工艺品
清空已选条件
技术经理要三思。
未通过
匿名用户
面试了职位：高端技术职位
未通过第一轮技术面试，感觉房子搭了两层，有些压抑，期望月薪三万，面试通过。第二轮好像雇了外面的人来面试，感觉面试的人的能力也很普通吧。问的一些解决方案不是业界的标准方案。但是不知道为啥后续没消息了。对于职业生涯，年龄大的不知道有没有保障。
2 年前 发布
面试官很亲切也很专业，体验很好，感觉很靠谱的一家公司。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：网络客服
感觉靠谱一共是两轮面试，第一轮面试是人事小姐姐初试，问一些之前的工作情况，现在的找工作的方向还有未来的发展规划等，详细介绍了公司的业务和岗位情况以及待遇。第二轮是部门负责人复试，了解一下客服的具体工作内容和模式等等。面试很准时，感觉也很好，很专业，面试结束说一般三到五个工作日会给到通知，福利待遇都很齐全，五险一金都是入职就给交的，很希望能加入。...查看更多
2 年前 发布
也许因为那是第一次参...未通过
匿名用户
面试了职位：珠宝顾问
未通过也许因为那是第一次参加面试的原因，面试的时候很紧张
其次也是因为没有工作经验和年纪小的原因吧。。
还有就是 人格测试表格
我想我填的应该就是做销售最忌讳了的吧
2 年前 发布
南京千年珠宝面试经验未通过
匿名用户
面试了职位：会计主管
未通过人力电话通知时会先大概问下工作经验、离职原因等事项，一面是财务经理级别，问的专业问题会比较多，成本核算、收入等具体的核算细节；二面是财务总监，从跟财务总监的沟通里面，觉得企业还蛮好的，说是有会计职称等都会有一定的补贴，支持员工学习考证提升自己，这个还蛮好的，最后没有成功，应该是薪资上与企业不匹配，不过企业整体还是挺不错的。...查看更多
2 年前 发布
面试流程，去了填张表，然后人事给你面试
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售专员
确定通过面试流程，去了填张表，然后人事给你面试，瞎扯一番，然后来一个号称总监的给你面试，感觉没什么水准，待遇试用期2700底薪，里面包含很多补助合计2700，提成一个点，对，你没听错，前三个月要求你累计业绩到30万，这么算下来，不管你能力强否过个万，呵呵遥遥无期。
总结，有能力的还是不要去了浪费时间，感觉没什么发展前景，并没有点评中说的那么好，都是忽悠人的。
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2 年前 发布
面试就一轮感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：销售
感觉靠谱面试就一轮，销售岗位还缺几十个，hr就聊的比较多问问个人情况，对销售的了解，讲了公司的情况，还有上岗的时间待遇是，试用期2500一个月包住宿，如果销售额到2万转正就是3000一个月，绩效1000，4%的提成。公司环境是整个二楼，销售工作压力比较大，但是不加班。...查看更多
2 年前 发布
人事水平一般，直属领导还不错，聊的工作内容，最后一面人事总监？未通过
匿名用户
面试了职位：城市经理
未通过人事水平一般，直属领导还不错，聊的工作内容，最后一面人事总监？有点搞笑，问的都是一些很尬的问题，比如你们怎么谈保底？怎么做运营等等。这些基础性问题出现在最后一轮，感觉有点搞笑，总感觉这位总监在卖弄自己的专业水平。
2 年前 发布
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