自我介绍，对简历提出问题，再针对需要负责的产品线让我提出建设性意见等等 第二轮3个面试官，其中一个只做笔记和观察 另外两个好像是业务负责leader跟总监 问的问题比较犀利和到位，针对业务性提出的问题较多，面试过程中有一些压力 还好答得还不错，对方表示希望我进入这个岗位工作 但是因待遇问题及工作时长问题，我正在考虑 没有休息日，底薪加绩效比较低，家电行业还是蛮辛苦的，而且产品线是战略性产品，属于不容易销售的，增加了工作难度及辛苦度，然后无法匹配薪资，应该不会去上班。...查看更多

一开始是在网上投的简历，之后人事就联系了我，因为他们领导出差，所以那天下午就没安排我面试。隔了一段时间，我主动联系了HR，她说领导还在出差，所以就把简历给了费用经理看了一下，于是经理就打电话问了我一些情况。等他们领导回来了。就约的6月21号面试。 之后就是在正邦总部面的试，在一个很大的会议厅内，坐我对面的是一位事业部的领导，同面试的还有另外一个人。问了一些问题，都不难，没问专业知识，记得最清的还是那位领导说的那句，机会都会给，就看自己能不能把握住。最后我们俩都通过了，我被分到樟树去学习了。 ...查看更多

第一轮就凉了的兄嘚，只能告诉你们1轮面试的经验：先签到，然后10个人一组对坐，一边5人。首先自我介绍1min（优点，缺点，成绩情况）缺点说的不好会被怼的，做好心理准备。然后无领导小组讨论，3min的观点，12min的小组讨论，得出观点以后，有可能加面一轮辩论。然后出来等消息就会通知过没过了~...查看更多

华为面试算是很高效的，初面是1分钟自我介绍，包括优缺点，骄傲的事和遗憾的事。然后是压力面，还有小组讨论，整合起来一起面试。二面是专业面，面试官很和蔼的，题目也比较常规。三面是最后的关于基本情况的聊天。感觉整体来看华为还是比较喜欢综合素质高，专业知识扎实的同学。...查看更多

以后去这家公司面试的兄弟姐妹要多留个心眼，投的是客服经理的岗位，电话和微信都有沟通过，过去面试叫我试试销售岗位，浪费我一下午的时间，这家公司地址很偏僻，附近无地铁，一公里内无公交站。希望后面去面试的求职者别像我一样被忽悠了，大热天的面试不容易，不要被垃圾公司影响心情！...查看更多