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你的司龄有多久私营企业,自主性强,有想法就可以提出来,能不能实施要看自己的工作能力能不能得到领导的认可。安利你的公司想要做个跳板,完成自己工作地域,行业的转变。工作教会了我...对私营企业的运作有了而全新的了解,看到了大企业和小企业的不同之处,大企业比较规范化,福利齐全,小企业自主性强一些,但是规范化弱一些,福利不好。
公司的神仙福利只有五险,没有一金,对于本地人来说,如果没有出门发展的打算,可以考虑。福利待遇算是一般,包住,有食堂,吃饭按天计算,一顿饭就一两块钱,算是比较便宜了。工作教会了我...螺丝钉的工作,招收许多大专生,也不管专业,生产线的工作只能是个开始,长期呆下去会受不了。枯燥,无聊,还有一些四五十岁的大妈。加班那些事儿工作节奏慢,不用考虑太多,加班少,周末双休。
2.7来自6位用户点评
你的工资处于什么段位刚毕业就来了全友。我想对老板说...领导很会激励员工,团队氛围也很好。聊一聊公司前景1、公司在行业里算前三吧,未来要看行业的发展情况,整体看好。 2、在家具行业里,全友算是名列前茅的。 3、我是毕业后就进入了公司,做的营销岗位,主要是帮助经销商做活动,工作性质是出差,刚入职团队是一个非常厉害的老师带教我们,跑过了很多的城市、取到了很多地方,见识了很多身价千万的老板。 工作很辛苦,但是三年的时间自己也有非常多的成长,这份工作奠定了我未来的职业发展,教会了我很多东西。
别人家的公司工作节奏快、强度大、时常加班,少有时间静下来感受生活。但在这里工作确实能得到锻炼,各方面都会有很大提升。每个人都有自己的追求、信仰和责任。公司里有很多老员工,他们能力都很强,他们因为这样或那样的原因留下来,没人喜欢压力、没人想要繁重的工作,敬重并支持他们的那份坚持。聊一聊公司前景各方面若都有完善空间,未来可期。公司的神仙福利一般员工福利一般。
你的工资处于什么段位社保齐全足额,提供食宿。工作教会了我...长了见识,开了眼界 感悟: 1、抓住机会不要计较太多。这个实习机会是网上找陌生人推荐的简历,两个电话面试,就一个人推着箱子到一个就只听说过的城市。甚至没问过薪资待遇,是否能转正,地点在哪里,什么都没问题,直觉那是个机会,后来也证明是奠定我职业方向的机会。 2、新人吃亏不一定是吃亏。虽然那个时候工作付出了很多,但是做的事情被署上别人的名字,但是我的目标是在实习阶段积累经验,其他的吃点亏有怎么 样?最后因为在那段期间,做事的态度,为以后的机会打下了基础。就是在那段时间,真正看到我做事的人后来给了我新的机会。 3、新人不要太埋头专注与自己手头上那点事。事情是永远做不完的,做了事情要去思考,要去观察周围的情况。至少不能做了90%连40%都表现不出来。要知道旁边随时有人来夺走这些本该属于你的机会。 4、不要抱怨新人没人带,自己多摸索那最后才是你自己的经验。其实很多实习生做的事情虽然有时候会比较琐碎,但是通常做的事情跟正式员工一样,新的领域,新的问题,要靠自己摸索。因为别人没有义务也没有耐心跟你讲。到最后你做得比别人更懂,那就是真的是你自己的东西了。我想对老板说...不错
年终奖公司管理扁平,公司包容性强。福利待遇可观。福利待遇高于郑州一般公司,入职缴纳五险,公积金需要满一年/2年缴纳,周末加班有补贴。平时不限量供应茶饮,时令水果。公司也看重员工的忠诚,贡献度,一般工龄在一年以上,各方面还不错,13薪是要工龄满一年可以享受。 不过全员年底可以享受分红,不满一年会有年终奖金,但是不会很高。满一年年底会有13薪,再加些许分红奖金。公司看重管理人员跟核心骨干,因为这部分人更有不可替代性,所以激励更倾向于管理及骨干。所以也鼓励大家往上走,晋升晋级。工作中的压力还好,有一定压力,但是压力跟回报同等的。要业务、研发、管理同步往前跑,需要兼顾很多方面。聊一聊公司前景创业发展期。未来前景可观,在市场上有不可替代性。
3.9来自10位用户点评
辞职的理由待遇还好岗位必备特质情商高,有冲劲的人,要有团队精神,第二看重客户情况,所以最后虽然当下有更高提点的选择还是来了嘉驰。来了这里之后,就一个感觉没后悔。首先真的很认可现在这个老大,工作能力这块可能也不一定就比我之前那个老大优秀,但是为人格局境界就差距很大了,我很认同他的很多乐活同时对工作有要求的理念,然后我们整个团队的氛围都很好,做老大的还特别为我们着想,尽可能让我们多分配业绩。其次就是我日常中最经常能接触到的人事行政这一块,美帅这些让人看着心情就好的肤浅的就不说了,最重要会帮忙解决很多问题都好有耐心,而且他们真的会花心思想很多活动很多东西做营造氛围。考勤1个月4天调休
3.9来自10位用户点评
一般。 优点: 1工资待遇还不错,全年在9-11万左右,收入; 2同事氛围和谐。 缺点: 1压工资,主要是压提成,全年百分之二十,年底发也就是说干不满一年就没有了。 2基本没休息,驻外地销售市场,天天跑小店批发部,年30休息初二上班,节假日说后期调休基本调不完直接作废。 3合同签外围的居多,为广州世邦人力资源公司,作为派遣劳动力,只有五险,升职才有一金,补贴只有房补600,话补200,基层跑业务油费一个月都一千多,简直在搞笑。
4.3来自10位用户点评
岗位必备特质待遇不错,有能力就有平台。你的司龄有多久一般,适合长期发展。我想对老板说...大领导格局大,眼光远,值得追随,同事关系较为轻松,企业文化氛围不错,公司年轻人占比例多,工作内容的话,如果你能力比较强,承担的工作任务会比较多,但也是锻炼你自己的机会,如果你有真本事领导会重用你,也会提拔你,上升空间虽然比较激烈,但是也不是没有希望。国企嘛,人际关系也是有的,看你如何把握。
请假难,只有死工资,基本学不到东西,按点上下班,节假日不能保证 住宿条件还行,中午管一顿员工餐平均每人每天3毛钱,涨薪超级难,家族式管理(一家n口全上阵),拖工资严重,驻厂洗衣服不方便,XX眼里的员工可能就是奴隶(不一一介绍了),没有五险一金(个别人缴纳五险),请假可能要过四关,公司欠债严重经常有人来要账被骂走的。

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