行业
已选
吴江
清空已选条件
3.7来自39位用户点评
工作中的压力公司正规,能够在里面呆的时间越长,发展的前途就越大。你的司龄有多久底层的比较大,能够坚持比较久的人,就会得到发展,当然也是靠你自身的努力,长期发展前途可以的,毕竟是吴江最厉害的公司,在吴江无人不知无人不晓。别人家的公司愿意,能有不错的发展,也是一个锻炼人的好地方,对刚刚毕业的大学生也是很不错的选择,大学生在这里能够得到应有的待遇。
3.3来自10位用户点评
升职加薪优点:在连云港内工资算中偏上,福利比较好,过节费什么的都有,上班有班车,年轻人多,所以气氛比较好,上下班准时,靠海很近,可以去海边溜溜,能力好升值快 缺点:厂区较偏,周围空旷,都是厂区,空气不是很好,属于规划的化工基地内,还有就是目前都是单休,休息时间较上,离市区远,但是有厂车,还算方便吧。
3.7来自39位用户点评
一般。吴江地区分为光通信产业园和七都线缆产业园,集团总部、光纤、光导、光网、国际产业还有一些新公司位于吴江区,光电、电力电缆、线缆等一些公司位于吴江区七都镇,七都地理位置较偏。上市主体是亨通光电,所以光电待遇相对较好。内部管理相对比较正规,但毕竟是民营企业,一些民企的弊端还是存在,而且公司规模大了以后内部流程复杂,效率不高。发展前景还是要看个人能力,待遇一般,苏州中等水平。
3.2来自18位用户点评
安利你的公司已经在这里工作的话就还可以,起码还能干。还没来的人直接找别的工作吧,不用说什么不好你还在这干什么的不啦不啦不啦的说一堆,这里离职率高的一批,想要晋升个小领导还要天天排队,现在的领导都是二十年前来的,他们会走吗,他们不走你的前途又会有多少,没有学习价值,没有晋升空间,没有丰厚的薪资,可以说是工作里的三无了,尤其是想认真工作有所作为的就不要考虑这里了。我想对老板说...工作内容不多,小领导天天事多。公司的神仙福利有个饭补,还混在工资里给运作没了。
3.3来自10位用户点评
我想对老板说...上市公司,各种规章制度比较完善。职责分配的比较清楚,按时按点,唯一不好的地方,周末不算加班。每个月休息四天,可以调休,一起休。有夫妻房,自来水免费,电费自负。中午一顿工作餐(不好吃),食堂便宜,伙食不错。总的来说还可以。岗位必备特质耐得住寂寞,安于现状的,最好家离得近,或者有对象一起在里面的。单身的,实在话,没意思!升职加薪技术员,一级工程师助理,二级,三级,四级,工程师(科长)。年限+考核。安排的较合理。
3.7来自39位用户点评
辞职的理由职业规划不一致,个人发展路径跟岗位性质有偏差,想要更加深度的研究自己专业行业,期望涉猎广,专研深度发展,平台很大,很广, 涉及中国全国分布,以及海外营销市场和海外产业公司。是一个跨文化交流的平台,同事也是很nice。考勤双休,按照工作经验修年假期限。工作教会了我...公司文化很符合苏商,体现上善若水的情怀,领导nice。
3.7来自39位用户点评
我想对老板说...新成立的信息化部领导还可以,工作氛围都不错。升职加薪这里面的晋升很难,公司制度已经固化,进去是什么样子,可能5年还是同样的状态。想在里面晋升太难,一个萝卜一个坑,关键是萝卜多坑少。想达到晋升的标准我是没看到,其他商务部混10年还是同一个样子的太多了,销售部可能会机会更大一些。晋升机制不太合理。别人家的公司不太愿意,虽然稳定,也比较宽松,但是薪资也就那样,水平中下,还没有晋升机遇,意味着薪资几乎调整不了什么。时间一长,学习什么的都没有动力。
考勤老板非常nice!新来的财务主管也很ok!公司15.5薪,非常棒!基本的福利都会有!虽然有些不如意,但是有一个优秀的主管撑着,没有什么事情是处理不了的,看准你的主管再决定是否要进此公司。聊一聊公司前景逐步向上发展,克服困难,积极投入搞研发。厂长执行力够强,如果管理理念能够试着改变一下,或许会得到更多的支持。我相信凯扬会一年比一年好,因为老板的信念传导给我们了。我们都坚信。工作教会了我...内心变得非常强大,与人沟通的能力得到增强,专业知识更加丰富了,逻辑思维增强了。
升职加薪相对来说,工厂的环境一般人承受不了,高温、噪音大,冬天里面的温度35度左右,更别说夏天;里面噪音很大,得戴耳塞才行,不然随着时间的过去听力会受影响。你的工资处于什么段位一般大学生4660元每月,包含260的全勤奖,半年涨一次,相对来说,公司的薪资体系比较完善。聊一聊公司前景带纱线行业处于领先,每年的销售额还比较可观,由于新厂的建设,机会变得多了起来。相对来说,工资一般,晋升为值班长和主任助理后,工资会有一个较大的提升,到手收入能到11W作用。
3.7来自39位用户点评
别人家的公司行业发展前景不错,5G马上大规模商用,公司涉及的行业比较大,机会相对比较多。上市公司,管理相对规范,稳定。一般不会开除员工,除非自己离职。工作中的压力工作量很大,考核任务重,人员配置少。想升职很难,一般都要熬个3-5年,好的岗位,都是吴江本地的人员,或者技术、营销时间很长的人,外来人员很难融入。公司的神仙福利福利一般。班车都不愿意配,考核很苛刻。福利一般。班车都不愿意配,考核很苛刻。

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