面试官主要问一些以前的工作经历,看这简历问。然后大概讲解新人入司以后的工作职责,怎么服务客户,问问应聘者有没有信心可以做好,在北京有没有亲戚朋友之类的。通过主管面试以后就是找部门大主管进行复试,基本上聊得问题都差不多。
行业
已选
东营
交通/运输
清空已选条件
首先是无领导小组讨论...
匿名用户
面试了职位:人力专员
未通过
首先是无领导小组讨论,我们大约有100多人,分成12组,然后分组讨论,最后小组代表发言阐述本小组意见。之后做了性格测试,下午做集体游戏,摆七巧板,考验团结合作的意识。
2 年前 发布
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