现场投递简历，排着队问问题，通过了以后可以参加下一轮。下一轮是笔试加群面，笔试题目包含尝试题和空间想象题，还有简单题。群面就是无领导小组讨论。
行业
已选
东营
机械/制造
清空已选条件
打着招聘人事岗的名义招聘销售
未通过
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理
未通过在线沟通的是人事岗位，过去的时候变成了销售。人事很不负责，把人叫过就没下文了，等了一个小时，然后告知面试的岗位是销售岗，所以听完心情也不是很好，打老远的过去感觉被忽悠了。
2 年前 发布
感觉靠谱
先发的简历，然后通知...
确定通过
匿名用户
面试了职位：报检员
确定通过先发的简历，然后通知过去面试，就是问了一些基本的日常问题，以前的工作内容，离职原因等等，然后就是聊到了很多对于社会现象的一些看法，一周之后等通知
2 年前 发布
简单的面试，没什么难度。确定通过
匿名用户
面试了职位：包装工
确定通过先去人力资源，询问你的年龄，以前做过的工作。然后车间主任来面试你，告诉你生产炭黑很脏，能不能接受。能接受就算面试完成了。没啥难度。
2 年前 发布
一般般吧，我觉得挺好过的，关键在于自己的能力确定通过
匿名用户
面试了职位：运维工程师
确定通过有领导问话什么的，关键在于自己的能力，现在社会的发展很快，面试官问的问题都不一样。这个公司的面试官随便问的问题。
2 年前 发布
轻松，简单，能力优先。确定通过
匿名用户
面试了职位：后勤专员
确定通过比较简单的面试经历。因为之前就是有工作经验，回答相关问题，然后再把自己的工作能力说明清楚，一般情况下都是可以通过的，没哟感觉哟什么难度。
2 年前 发布
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