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已选
德州
运营商/增值服务
清空已选条件
一轮,是劳务外包形式。
匿名用户
面试了职位:分销经理
确定通过确定通过
一轮,是劳务外包形式,去了先自我介绍,然后工作经历等等,介绍完就好了。
2 年前 发布
填了一份简历。常规的问题,没压力。
匿名用户
面试了职位:联通营业员
确定通过感觉靠谱
单独面试,1轮,年轻,薪水没问,主要是喜欢这个工作,问了几个问题,最终给我的感觉是,我的表现我自己觉得不理想。
2 年前 发布
委托第三方招聘,基本上是走流程。
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
先笔试,类似于公务员的行测,最后有几个关于技术方面的问答题,都很简单,七层模型什么的,还有简单的sql语句,然后有个人岗匹配的调查,再就是面试,基本上没啥技术含量,主要看人脉资源和家庭背景,是否在当地有过硬的关系,这方便入职后的营销。
2 年前 发布
五个不同部门的领导同时面试。
匿名用户
面试了职位:渠道专员
确定通过感觉靠谱
主要针对,校园,问相关的经验,学历不是那么重要,主要看人的表达能力,语言组织能力,长相,对工作的热爱程度, 手里是否有资源。
2 年前 发布
电话面试主要是了解个...
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
电话面试主要是了解个人相关的学历、工作经历等信息,一对一面试时先填写问卷,主要内容是对通讯行业的了解情况以及个人对于工作的看法,个人社会背景等方面的问题
2 年前 发布
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