感觉没戏1、介绍一下自己。
2、说说自己的三个优缺点。
3、上级让你以低于市场价和求职者普遍预期的薪酬额招到优秀的人才，你怎么做，才能让上级满意？
4、上级给你大量的招聘任务，你怎么在规定时间内招到符合要求的人员？面对这个压力，你怎么化解？
5、选择这份工作最看重什么？为什么？
6、你的岗位预期和我公司提供的不太相符，这样你有什么打算？
7、还有什么要问我的吗？
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行业
已选
漯河
房地产开发
清空已选条件
面试过程很祥和，不会过多计较你会什么
确定通过
匿名用户
面试了职位：实习生
确定通过面试过程很简单，问了一下自己的学校的经历，和兼职经历；最后看一下作品，毕竟是在校生，不会过多地纠结，但是感觉对性格会有些挑选。
2 年前 发布
感觉靠谱
职业顾问面试经验简述确定通过
匿名用户
面试了职位：销售专员
确定通过一般都是先做下自我介绍然后一些简单的问题 比如之前的公司怎么样，为什么不做了？为什么想来公司，想做销售？对销售怎么立即？如果作为一名置业顾问，如何保证自己的业绩？一般只要回答得体，落落大方就可以了。笔试的话一般都是一些房地产基础知识，和一些主观题。
2 年前 发布
氛围不错，面试官说话挺客气
未通过
匿名用户
面试了职位：地产项目管理
未通过一、人力小兵了解基本情况；二、约工程部总监面试；三、人事谈薪资。
整个面试过程比较常规，就是问了工作年限、经历项目、具体工作职责等。又聊了一些技术方面的问题和一些常见问题的处理等，别的没聊太多。
2 年前 发布
感觉是老板对你印象好就给你机会确定通过
匿名用户
面试了职位：销售员
确定通过先是网上投简历，然后行政MM打电话约去面试，面试时一共去了8个，单独的进办公室跟老板谈，平均20分钟，聊一下工作的经历，对新工作的期望，还有对销售的理解。感觉是老板对你印象好就给你机会。上午面试，下午就通知周一上班。8个中招了2个。
2 年前 发布
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