行业
已选
赣州
清空已选条件
1.7来自6位用户点评
环境差,互相甩锅,个人发挥受限,几乎天天加班 无尘车间 粉尘不达标 都是在达标的地方测然后拿进来做假 招聘的时候说3500-6000 我在这呆了好几个月就没拿过2500以上 没有年终奖 没有开工红包 工资他们想怎么给就怎么给 算不到 算错了也不会补 只要有人抱怨立马叫人滚蛋 毕竟里面的普工都是3天就会的**工作 没人就招新人 虚假招聘信息 进了就是坑
你的工资处于什么段位工作经常加班没有加班工资,加班是理所当然的,老板还小气,度量也小。离职的时候老板会以各种理由刁难员工不让辞职,如果还是坚持辞职,基本是拿不到工资的。年终奖发不发、发多少完全看心情。考勤公司忙的时候周末都没有,,忙的时候周末不来就扣工资。请个假还要在会上说某某请假我都没扣工资。岗位必备特质刚出社会好欺负好骗的可以来这里上班。
2.3来自3位用户点评
公司的神仙福利1.不推荐; 2.如果非得去,得注意他们的套路。加班那些事儿工作节奏死板,强制加班,没有加班费。不加班就扣钱。你的工资处于什么段位面试时洽谈的工资满意,进去后经常无理由被扣工资。 1.管理思想严重落后,还停留在90年代末的管理方式。 2.进去前和进去后,明显不同,各种套路。 3.本位主义思想泛滥,从上至下,只要是个领导,不管大小,都经常爆粗口,都以我说了算为传统。 4.承诺与现实不一致,进去前把你当人才,进去后,你人都不是。
工作中的压力没什么压力,工作重复性非常高,员工离职率太高了,去的人基本上就是临时性工作的,根本没有打算长久做下去的人。压力可能是没有固定工作地点,不适应的人根本就不会留下来吧?你的工资处于什么段位没有福利,小公司基本上都没有五险一金。公司的神仙福利工资比较低,去的人基本上就是比较懒的人,随随便便一个兼职也比这个工资要高,就是工作环境好一点,不签劳动合同,拼命干工资才高一点点。
1.7来自6位用户点评
很不满意。压榨工人血汗,不把人当人,人权都没有,还工作个毛,最小的一个管理都把***的一批,在比自己大一点领导面前就低三下四,两班倒,半夜XX什么的跑去监控室睡觉,醒了就过来抓打瞌睡的,我***?同样是打工的,装**?大一点领导就不懂装懂,把自己当回事,反正说你一俩句你敢反驳就记过,要不然就天天叼难你,吃就不用说了,能吃饱就谢天谢地了,天天加班,一个月一天假。还是给你倒班用的,工资又低,折磨了我2个月,还是因为受伤才离职成功的,不然你想走?呵呵,自离你一分都拿不到,真是赣州第一**工厂。
辞职的理由公司办公环境不错,领导也不错,有阿里国际站平台,想做外贸的可以试试。岗位必备特质适合对外贸工作有兴趣,英语过六级,听说读写不错。业务员要和外国客户邮件和社交软件上及时沟通,所以要求英语还好的。你的工资处于什么段位工资一般水平,底薪加提成,提成是按销售额的比例梯度算,所以一般很清楚可以有多少提成,能拿多少看个人能力,能力好的拿的提成就多。一年一两次加薪。薪资体系完善。
公司的神仙福利项目多,入职较为容易。年终奖比较少,基本是靠开发商年会给的,公司自身并不多。我想对老板说...晋升机会一般,上级领导。 经常要求无条件加班,休假时间少而且经常无条件取消休假。经常给员工画饼,谈未来谈发展,实际几年的时间都得不到晋升,感觉看不到希望。薪酬的提升大部分都是要自己去找领导提,而且经常在领导处无法通过。
别人家的公司流程机制建设较差,工作无边界。 经常加班,大小周。 内部沟通困难,各部门KPI不统一,各自为政。年终奖有的部门有,有的部门没有,一般一个月到三个月,看个人表现。 跟KPI挂钩,看完成度。聊一聊公司前景行业第二。 未来还是有机会反超的,主要取决于内部的组织建设和流程规范,还有公司战略方向优势在于学习氛围和分享精神很好,员工成长会比较快。
加班那些事儿满意 氛围不错 同事相处愉快 交通便利 有班车 有年终奖 有五险一金 周末双休 平时还经常会有团建 旅游各种活动工作教会了我...个人能力有了很大的提升 规范性 职业素养等等年终奖有 一般2月发 1个月的薪资是有的 工作环境还是很不错滴 同事也很友好 相处愉快 工作氛围轻松 领导容易相处 不端架子 不用担心要应付复杂的办公室人际关系 相处简单
给公司打个分薪酬福利:每月19号准时发放工资,很准时,遇到节假日周末还会提前发。包吃包住,只扣水电费,宿舍有空调,洗衣机。节假日端午节,中秋节还有礼品米或油发。每年的8月19号还有周年庆礼品电饭煲或者风扇等生活家电。冬天还有每人一袋脐橙发放。生日会有工会举办的生日会和50元的购物券。工作生活:一线普工12小时两班倒。工作环境一般般吧,有空调但效果不明显,而且还很吵,胜在劳保用品很齐全。距离市区近,周边也有很大的公园,大型超市,厂里面也有足球场,篮球场,健身房满足生活需求。

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