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肇庆
清空已选条件
​公司技术积累深厚,在行业内有竞争力,订单比较稳定,加班有3加班工资;​管理人员较多,车间和办公室都装有摄像头,手机进厂要戴上定制的手机套防止拍照;​有管理人员跟进项目,装配和设计周期都有时间节点,每天汇报工作进度;​发工资不准时。
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满意。刚进公司1个月多一点,从事开发类工作。感觉团队氛围不错,遇到不懂可以问大佬,他也很愿意回答。我是个应届毕业生,目前领导交给我独立负责某一块的工作,虽然日常工作开展感觉有困难的地方,但能力提升还是挺大的,也算是个磨炼吧。这部分的工作还处于初探阶段,领导也没催我,遇到不懂也给予指点,还算不错。
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很满意。岗位:教务专员 入职2020年4月 工作地点:广州。 目前在公司工作了3个多月了,说说我的感受吧。在这家公司,感觉最大的优点是住得比较近。我在公司附近的村子里租了房子,每天走路上下班,节省了通勤时间和交通费,而且能睡到8点才起床,美滋滋的。虽说我面试的岗位是教务专员,但实际的工作偏项目管理,就跟进部门项目的进度,协助文案撰写等工作。一开始的时候,我还不是很能适应这工作,因为太忙了,而且超出了我原来的能力范围。但是,几个月后,发现自己的整体能力大大提升,特别是沟通协调能力(因为需要跟不同部门、企业打交道)和文案撰写的能力。后期我应该会在业余时间进修一下项目管理的内容,提升一下自己。
2.1来自7位用户点评
加班那些事儿地理位置偏僻,附近都是农村地区,在最近的超市也有1公里,入职时说好的岗位也不是固定的,入职一段时间后也可能变化,甚至会被从办公室调去做普工,生产部门管理层的职位都经常变化,而且这里的上班时间长,早上八点到晚上8点,中间会有连班的情况,而且晚上有时候会到9点甚至9点半,节假日通常只有1天,国庆春节等2-3天,还计入全勤奖考核,各部门之间有相互推卸责任踢皮球的情况,不利于个人发展。公司的神仙福利全勤奖较高,但是节假日也算入全勤奖4天考核中。我想对老板说...领导有远见
升职加薪首先公司的氛围挺好的,其他同事也乐于帮助你解答问题。辞职的理由那是因为我有了更好的发展,那时候做销售要跑学校进行对外推广,我自己又不是很擅长搞销售,所以能力一般般,一直没有对业务产生大的帮助。想了想,应该工作不适合自己吧,就选择了其他的工作。年终奖有的,但是我没做够一年,具体什么时候发就不清楚,能够发多少我也不太清楚。
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22年应届生一枚。在“学界”混了那么多年,终于进入江湖了,没想到,人生的第一次给了德诚。总的来说,公司压力还挺大的,上司也给予的机会和指导也很多。个人感觉,目前还处于打野阶段,等经验值升上去,再清兵、推塔。
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公司环境很好,员工休闲区很大,面试官还说公司有健身房。可惜没有面试通过,但是跟技术面试官面试完之后,知道自己的不足,也学到了一些自己以前没有接触过的技术,技术领导很愿意解答我的问题,如果能成为他的下属,应该能学到更多吧,很好的领导。
考勤公司年轻人居多氛围好,环境优越。升职加薪时间、业绩积累。合理。工作教会了我...了解到体育新媒体行业的特性。理想和现实总是有差距的。现实不可能满足你对一个工作的所有要求。工作就好像围城,纵使别人如何评价,只有走进去才知道里面真正的情况。工作都是从小事做起的,就好比一颗螺丝钉。我们在学生时代总是畅想着自己可以干一件伟大的事情。可是慢慢的你会发现,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。我们既要脚踏实地,也需要仰望星空。
满意。刚到公司的时候,肇庆热电有限公司作为国电集团在广东的唯一一家实体公司,所以无论从实力上和发展前景上来看,都是极好的,新进员工当时转正之后,每年收入加各种补贴奖金差不多少15万左右。后期由于国电集团广东佛山电厂和其他电厂筹备受阻,所以上述几个电厂的员工都被分配到肇庆热电,就导致肇庆热电的管理层过于臃肿,而下面基层工作人员过少,15年间跳槽的人不少 ,本人后来由于个人原因也离开了,所以现在如何不太清楚了。
2.1来自14位用户点评
公司大家千万不要上当**,慎入、慎入!!!公司碧桂园背景,所以应聘者都认为很正规,应聘者也是因为公司背景被忽悠入公司的。实际上却是巨坑。以各个点坑员工为乐。只有你想不到,没有他们做不到。入职所谈的薪资都是假的,最后不兑现,到处克扣。所谓的绩效管理,更是笑话,都是拍脑袋出来的。公司管理也是极度**。社保最低额,公积金没有,单休,每天上班时间15-18个小时。大部分岗位没有加班费,没有加班费,没有加班费。

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