是个人就可以面试通过然后参加培训。面试文员的整天培训销售的东西，后面还得交500保证金，说怕你泄漏客户资料哦。其实根本就不是正聘的，你跟它的关系是代理，这个钱只是一个代理费之类的东西，合同也不是劳务合同。但是，如果有心发展保险业务的，挂靠人寿也是个不错的选择，毕竟是大公司。...查看更多

由于在暑假期间进行了保险行业的实习，因此秋招的时候也会关注保险行业的一些招聘信息，多数是从各大招聘网站看目标企业的招聘进度。而中国人寿是一家国内最大的寿险公司，央企，网申在自己的系统中完成，网申的过程跟其他企业网申差不多吧，提供两个志愿选择，由于肇庆下属广东分公司，所以由省公司统一安排招聘，流程大概是1、校园宣讲现场HR一对一面试，2、笔试，3省公司面试，3HR对1面试，4、选择的分公司分管总及HR总面试，这也是最后一轮面试了。通过后就进行入职体检，办理三方即可。...查看更多

第三级机构核保岗位。总共三轮面试:第1轮是副总经理和总经理面试。主要是侧重你的过往经历以及在从中学到什么，你的技能有哪些！会有面试的试题给你做！考察电脑操作与书写能力。第二轮是演讲！在通过第一轮面试后，考察你的演讲能力。两个题目；一个是给定，一个是你自选的。第三轮是视频面试。是由上一级机构的领导直接视频面试！很考应变能力和临场发挥。...查看更多

在前海是自己投的简历，投的是人管岗位，当时第一次HR是电话通知的面试。1面都是本地HR问些简单的问题，HR是个很nice的经理，全程微笑，问的问题也不太刁难。2面需要经过分公司HR视频面试，当时应该成功机会比较高了， 约30分钟就面完了，也是简单问了一些问题。...查看更多

三轮面试吧，第一轮无领导小组面试，题目是飞机可能出事了，给出几个选项排序之类的，一共40分钟，第一轮筛掉几个人。第二轮结构化，五对一，问题都是那是，家庭啊学校啊成绩之类的，又筛几个。第三轮结构化，面试官换成总经理级别的，问题都差不多的，岗位啊薪资啊接不接受调剂之类的。...查看更多

其实肇庆中国人寿保险的面试相对来说还是比较简单的。首先就是跟HR进行第一轮的面试，然后就是跟财务部经理进行进一步的面试。在跟财务经理进行一对一的交流时，除了是一般的面试外，还考了对办公软件的上机操作能力。考得最多的题目就是Word和Excel的一些基本操作，比如说打字速度，对Word的格式操作，利用公式在Excel中进行运算和数据处理。...查看更多