首先是HR,向你介绍这个公司前景有多么的好,虽然是所有人员(包括办公室、技术)每周六天,每天加班两到三个小时,但是大家都很卖力;然后是技术部主管,不问任何技术问题,直接跟你说,我这边不需要人了,特别是经验没有三年的。
行业
已选
肇庆
机械制造/机电/重工
清空已选条件
总经办项目管理员面试
匿名用户
面试了职位:项目专员
确定通过
首先电话接待通知,问你是否愿意以及是否有时间参加面试
第二,人事主管会先在电话里和你沟通,问你一下基本情况
第三,面试时,人事主管会再次就你的简历进行提问
第四,如果人事主管觉得你OK,会直接推荐给部门主管和你进行面试,面试时会问你未来的规划,家庭情况,看你能否在公司稳定长久工作下去
第五,如果部门主管也觉得你OK,就会带你去见总经理,也就是公司老板,也是就简历内容以及岗位职责进行提问,考察你的沟通表达能力,思维逻辑能力等
一共也是三轮面试,但是一下午就能搞定,效率高...查看更多
2 年前 发布
言而无信,如同儿戏
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
确定通过
1.3月12日通知面试。
2.3月13日面试通过,给offer。
3.3月14日-至今,准备入职材料。
4.3月16日通知不用来了,声称“去年离职的员工答应回来继续上班”。
5.跟我说:双向选择的。
6.自行体会。
2 年前 发布
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