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已选
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清空已选条件
HR面试一副非常了解工作岗位的样子,高高在上的姿态,事实上大家都知道HR的专业实力并非行行精通。
匿名用户
面试了职位:市场策划
未通过未通过
HR面试一副非常了解工作岗位的样子,高高在上的姿态,事实上大家都知道HR的专业实力并非行行精通,在品牌宣传和市场推广知识领域说的也完全不在点上,然后自以为是的点评按照正常流程,专业知识都是由部门负责人来面的,不应该这般操作。面试时问了我很多问题,我答完之后进行沟通环节: 1、  跟我讲了原岗位的离职是被炒的,因为进了公司想要全盘大改动,公司无法接受; 2、  还讲了我的简历上的实力是他面试的人当中条件最差的(那么请问为何还让我来面试?); 3、  还告诉我同公司的人来面试过,但是为保护隐私不能说是谁(为保护隐私就应该不提我的同事来过,而且面试前还让我介绍前公司说不了解没听过,不是有人来面试过么?很矛盾耶)。 4、  说给不了我提的期望薪酬1W,因为公司不可能给个新人一开始就那么多(我的期望薪酬写的可是你写招聘上的范围内呢兄弟)。 5、  让我做一份方案,我回来已经不想做了,毕竟面试体验不是很好,但是他主动发了两三次微信催我要方案,真催的那种啊,还说可以的话本周五复试因为下周集体出差。最后我周四早就写了给,然后周五没回复我,我催问了,说要给老板看,然后周一我再催问,他说不行没通过,然后他们周一没出差(What?严重怀疑盗取我的知识产权!)。当然呢,最后我面试了另一家,去了一家更大的公司,更高的薪酬,一万多,福利也更好,假期也多一些,我就呵呵哒。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:个人银行业务经理
未通过未通过
面经: 必须穿正装,不然人家直接会问:同学,你是来面试的吗?不是请出去。 尴尬吧? 面试地点工作环境非常好~ 流程: 1、进入面试的同学,本科生、应届生分开面试,准备时大家共同坐在一个会议厅里,1/3硕士,2/3本科 2、硕士在二楼面试,本科在三楼面试,硕士两人(好像是三人)一组,本科四人一组,随机电脑抽选,出会议厅准备,在等待区等待面试 3、面试官分为两组,六人一组,一次面试一个人,房间内还有两个人貌似是做记录的,简历由富滇统一打印,六位面试官人手一份 4、进去以后,先做自我介绍,不限时间。 5、问我的问题有:职业生涯规划,进富滇银行如果分去地州愿意去否,其他的都是你自我介绍和简历里的相关问题,还问我富滇为什么吸引你来着,我当时的回答是解释了一遍“心致远,富泽滇”的意思表达了一下对这句话的赞同,以及拍了下富滇的马屁,觉得发展前景很好,很符合自身的价值观等等。 (真实的原因有三,一、昆明是三线诚实,但也算新兴城市,比那些没落的大城市有发展前景,二、本人考研,从寒假才开始准备找工作,富滇从各方面看是我几次面试中最正规的一次,并且你能感受到富滇的诚意,我觉得这点特别重要。三、据说富滇再做东南亚业务,东盟经济联合体神码的,打打国际市场,应该很给力吧,能去东南亚旅游下也不错。 至于薪水,我是收到体检通知才上网查的,貌似很给力,但是居然跟交行笔试是同一天同一时间,不给力……) 6、我面试的那天正好是元宵节,临走前表达了一下对面试官不辞辛苦的敬意以及节日祝福,估计面试官对我印象还好。 11号开会,12号体检,等待中……...查看更多
2 年前 发布
面了三轮,人事,主管和老板
匿名用户
面试了职位:电商运营
确定通过确定通过
面了三轮,人事,主管和老板,人事流程很OK,就是比较繁琐。需要提前了解公司知识,人事也会事先发产品手册之类的资料,面试的时候会问。内容基本全覆盖,啥都问,堪比背景调查。 请注意:签合同超不规范,不盖章,非一式两份,无力吐槽。
2 年前 发布
非常难受的一次面试经历。
匿名用户
面试了职位:经理助理
确定通过确定通过
经过网络查询后,打电话咨询得知万达广场有一个人要离职了,刚好空缺处一个职位,问我想不想去试试看,我说你先给我说说工作环境啊,薪资啊之类的情况,刚好接电话的人就是经理,是管理运营这块的,就叫做运营经理吧,她说你干脆直接来我们这里面是看看,等你面试成功就给你说,我当时很迫切的想要一份工作,就答应了(果然电话里不说注定很坑),于是花费了很多路费去那里,首先交通不便,在郊区,和昆明的万达CBD根本不一样,完全两个风格。 人流量很少,所以带动不起来各种商业模式,要想挣钱又不肯投资在黄金路段就是这样。面试草草结束,非常简单,感觉是个人就行。然后介绍了员工福利,晋升通道等,感觉很坑,干了没几天就走了,也和那个离职的员工谈过,一样的原因。 ...查看更多
2 年前 发布
准备充分才能面一个准一个。
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过确定通过
一共经历了3轮面试,最后一轮时部门面试,总体来说还是挺严格的,每次面试之前都会做好相应的准备,根据面试官不一样来准备不同的内容,希望就是能对他的口味哈哈哈。 第一轮面试就是简单的介绍自己谈谈你的性格之类的,第二轮就是专业相关一点,最后一轮就是还是你的性格特征,看你适不适合这份工作。...查看更多
2 年前 发布
保险公司面试过程分享心得。
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过感觉靠谱
先去见了人力资源部人员进行简单面试,让自我介绍,问你家有没有买房啊?这里很简单,然后见经理,经理针对你的简历提一些问题,还行,然后让我们部门的主管和我说工作职责,最后做IQEQ测试,186题吧,分两部分,第一部分是主观题,二部分客观题,类似公务员中的行测题,这个测试成绩高于6分再通知进行视频面试,明天我才进行。...查看更多
2 年前 发布
秋招茂业管培生面试
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过感觉靠谱
1.时间:2019年11月;地点:成都; 2.面试过程:本次面试共有两轮,第一轮是在茂业宣讲会结束后,随即进行现场分小组结构化面试,首先必不可少的是自我介绍,接着HR会询问关于职位理解方面的问题,还有就是薪资期望。第二轮是在盐市口茂业一侧的写字楼,首先所有人在大会议室进行自我介绍后分别进入办公室面试。面试过程轻松,氛围良好! ...查看更多
2 年前 发布
宜信普惠客服主管面试
匿名用户
面试了职位:客服主管
确定通过确定通过
首先由当地门店经理面试,会问一些简单的职业生涯规划和自我介绍。过了之后会上报当地所在分中心,由分中心客服经理面试,一些专业的风控和客服等问题。最后是区域客服经理问一些风险和管理方面的问题,如何管理,如何风控,意识方面的。
2 年前 发布
无领导小组面试,同组人挺好的
匿名用户
面试了职位:市场营销岗
确定通过感觉靠谱
初面为无领导小组讨论,提供给一段材料,选出你认为最重要的几条,进行一分钟自我阐述,20分钟小组讨论,2分钟汇报总结
2 年前 发布
看领导心情,谦虚一些。
匿名用户
面试了职位:置业顾问
确定通过确定通过
奇葩领导会问一些问题刁难,不过不要代表一个公司,很多万达的领导都非常好的。差的就看你的命了。
2 年前 发布

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