首先boss投递简历，接到了一个号称人事的电话，问我是否在找工作、我说是的，注明：我投递的是人事助理行政岗，因为之前也有了解到说打着人事助理的幌子招销售，我和对方再次确认是不是招人事岗，对方表明，是的，人事就是人事，不涉及销售方面的业务。 后来我去面试了，在去的路上整整花费了三个小时，到那之后就被负责人领到了一个大厅，给人的感觉很嘈杂，接下来找个有空的位置填写简历，简历纸张上字体模糊，还有性格测试，模模糊糊看着眼花缭乱，可最后还是一个一个做出选择，并且错别字也有很多，中国人寿啊毕竟央企，搞这种也太low啦吧。 填完之后对方号称人事的对我进行面试，对方看起来很小，就随便聊聊，对了，还问了我一个问题，是以前遇到的最困难的事是什么？对方也介绍了工作内容，注意，招聘行政岗也要做业务的，用人家的话说叫综合岗，关于薪资让我和经理谈，由于当时经理在忙，稍等片刻，之后被带到经理办公室，经理看起来35左右，似乎头上喷了一整瓶发胶，一看就能猜测到是个会打鸡血的领导、进行了自我介绍，领导询问对人寿的了解，觉得好的地方，接下来谈论了薪资说是3500的有责底薪，同时要招三个人入职，关于业务具体什么责咱也不知道，人家也不说，又让我去和一开始面试我的人事谈，还有五险一金入职是没有的，六个月后可以缴纳五险，最后走的时候我再次询问人事有责底薪都包括什么责，吞吞呜呜，又说这个要和经理谈！ 总之感受很差！如果有人脉有资源的话可以去试试！注意：签订的是代理合同、不缴纳五险一金是不违法的！希望能给到大家帮助！毕竟成本太高，了解清楚想好了再去这样也节约时间！ ...查看更多

说说流水账吧先是人事电话通知面试，到了之后总经理助理面试，大致会问一些之前的工作经验，为什么离职，主要也考量你是否是他们有用的人。之后是副总经理面试，大致聊一下自己对公司的了解和看法，自己有什么理想和目标。感觉这个公司的人还是比较客气的，人也不错，整个工作氛围也比较温暖，之前也有了解过该行业，所以就留下来了。...查看更多

先填一份应聘表，然后开始面试。面试官是一男一女。先自我介绍，然后主要谈谈自己的实践经历，从中有哪些收获。面试官会问你对本公司的了解，所以要事先做好功课噢！然后面试官还会补充很多关于公司的运行情况，我听后似懂非懂，毕竟不是金融专业的。最后谈了谈薪水和待遇。整个面试过程都很轻松，大概就持续20~30分钟吧！...查看更多

首先说明是熟练计算机操作，五笔录入60字/分以上，数字键录入180/分以上 其次是多劳多得 最后提示面试地址并不是你上班的地方。 面试前会先安排你进行打字测试，和小键盘测试。 面试只是简单的让你做个自我介绍，并没有什么其他的影响，没有经验要求，只要打字快就好了。 通过测试的直接带去看你工作的环境。打字没有那么快的也收，但你工资是和你的这个速度有关系的 如果你觉得你可以，可以一起去。（因为我打字不够快，他告诉我，回去练习觉得可以的过了周末之后在去找他就可以了） 面试官很多 面试我的是一个男的 人很不错 不会不舒服...查看更多

面试了2轮吧，一个是技术主管，一个是经理。当中人事的和一个技术的也过来问了一些问题。主要是让你先简单的介绍下自己，然后问些你之前工作是做什么的，主要是做那些的。然后是问下你之前工作的时候那个项目是你做的最好的，主要是做了什么，离职的原因是什么等等。然后说了下操作系统需要用linux等等一些事。...查看更多

面试官由人力资源、用人部门负责人组成，一般来说会问你基本的信息，还有对于公司的认知。然后人力资源会询问您的职业规划、自身的品质相关的一些提问，用人部门会询问你对于工作内容的理解与从事该工作的优势。相对来说面试还是比较容易的，只要不是特别没谱的人，都可以通过面试，希望能对您有帮助，祝您成功！...查看更多