主要是2轮。 第一轮是群面，进去以后，面试的人会先介绍一下公司的情况，然后就分组，每2个人一组。给你5分钟的时间，大家相互了解，然后开始一组组介绍。介绍的要点就是，你要把你的组员像产品一样卖出去，说出他的特点。 第二轮是城市总监面试。有一个role play。对方会扮演顾客，给你设置各种障碍，比如觉得你们华尔街学费很贵等等，你要说服他买单。...查看更多

首先，我是在周日投递的简历。周一的时候，大概上午11点，收到来自上海的电话。问我之前是做什么的？为什么离职？还有和我介绍工作时间是周一到周五其中一天休息，周六日上班，也就是说一周上六天班。电话里还说工作时间是40小时一周，当然这是不可能的哦！！电话里还和我介绍了华尔街英语的课程顾问不是派传单，是坐在办公室里的“课程销售顾问”。因为我没有销售经验，电话里还问我为什么做销售？我答得不好，我只是说我对这感兴趣。其实还应该说出我做销售有哪些方面的优势。以上是电话面试。电话之后发送了面试时间地点：早上十点半武林广场那边。 接着，第二天早上十点半，过去后有一张表填写。填写完之后进行群面。我当时是四个人。先是问我们对华尔街英语有了解吗？哥早就准备好了，从百度上背了一些简介。结果只有我一个人回答得出来。中文回答。然后面试官给我们10分钟的时间，两人一组，相互了解。10分钟后每人用一分钟的时间阐述搭档适合做销售的原因。四个人说完之后，每人还有一分钟的时间来补充说明自己做销售的优势。在说的过程中面试官会针对你的简历以及你刚才说的问你一些问题。这些问题都是有关工作经历，以及为什么想做销售之类的，具体问题我会在下面一栏写出来。 然后，是提问环节。他会解释一些东西，比如说工作时间，年假，工资，等等。 最后就是散场，回家等通知下一轮面试。...查看更多

分班课和的一对一，如果不想去当班课老师，可以转到一对一老师。班课老师面试时三道题目里面任选一题，没有笔试。题目是初中物理机械效率，物质的三态变化，还有一道忘记了。只是试讲几分钟而已，听语言表达是否清晰，看仪表仪容。面试还是很容易过的，主要是后面有一个很长的培训期，校招的很多，签到表上面很多是浙江理工大学的研究生，浙大的貌似没看到。培训期有的会自动退出，有的不合格会劝退，面试官说一般看个几天就能看出哪些人有潜质。 培训期过后，到寒假或者暑假才能有学生，中间有漫长的等待期，因为班课都是提前报名，已经安排老师在上课了，寒假班和暑假班才会安排新的老师。一对一和班课均不招兼职，只招全职。上班时间也是跟其他行业反过来的，周末和节假日忙，工作日放两天假。一对一老师的话，有一个积累学生的过程，慢慢学生才会多起来，面试的话也很简单，都是提前发给你题目让你准备，10个题目可供挑选，比如说浮力产生的原因，浮力公式的推导等，试讲的话也是不用讲很久的，10分钟之内吧。面试官都挺随和的，态度也很好，是面试过的辅导机构中感觉最好的，可能新东方整体上对学历的把控比较高吧，门槛高，入职人员素质高当然也正常咯。 ...查看更多

HR主动联系的我，约好面试，去之前让我准备上Demo课，去了以后，先让我用英文自我介绍，我说完，HR一脸懵，问了我几个问题以后就说让我等着，接着总监二面，又问了同一些问题，英文自我介绍，是否了解瑞思，过了一会儿就让我回了。我觉得在整个面试过程中我的表现都非常诚恳，英语口语非常流利，最后我走了不出十分钟，HR又打来电话，让我回去,没有说明原因，我问了一句是什么个情况可以解释一下吗？最后说给我推荐另一个岗位，我说可以。 去聊了以后，校长全程一副冷脸，说好的幼教天使呢？商业化的幼教环境，教学区的饭菜味，整体给人非常业余，一直在宣称自己是全美教材，说在教室里English Only， 但是小朋友跟我课上互动的时候全程都是用中文。整个面试觉得很一般吧，通过了，最后没有去。 ...查看更多

初试过了 今天hr刚刚打电话喊我复试 初试的面试形式是我第一次遇到的群面 和以往一对一的不太一样。先是说一说对华尔街英语的认识。然后几个人分成两人一小组 通过几分钟的交流 说出对方身上适合做课程顾问的优点。最后问hr关于工作上面的问题 可以问薪酬 晋升等等 关于工作的都可以问。...查看更多

先做智力测试，类似公务员考试的图像推理题,之后对着电脑面试，先用英文交流一些基本问题，包括自己的职业规划，从哪些渠道了解到公司，对公司宣传有什么建议等。再接着就会出一道题目让你五分钟备课，全英教学。语言顾问的mentor人很好，英语口语不错的话一般就没什么问题。公司总体氛围不错，管理很正规。...查看更多