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海航生态科技群面+技术面。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
海航生态科技的面试由群面+技术面试组成,首先是群面,如果群面通过,当场技术面试。 今天的面试官是4位,其中1位是技术官。先来说一下群面吧,我们小组一共有6人,两个中南信息安全的女生、一个湖大研究生、两个师大通信工程,一个中南林科大的男生。 群面是很经典的形式:面试官提出一个问题,大家记录下问题,然后自我介绍、各自叙述观点、15分钟团队交流,最后由一位同学来总结大家讨论的结果。我们组的题目是:如果公司的APP下载服务器即将承载不了访问量,请提出解决方案(不能修改代码)。权哥自告奋勇,充当了timer以及总结人的角色。最终中南两女生、我同学和我四人通过了考核。 总结下群面经验: timer和总结人非常重要,假如团队没人愿意充当这两个角色,基本上整个团队都没希望 独自陈述观点一定要多加考虑,陈述过程有条有理、不慌不乱 团队交流一定要积极、但是不能过分坚持自己观点,需要同时表现出个人积极性和团队意识 接下来是技术面试,四位面试官面试一位同学。技术面试先是自我介绍(面试官要求着重讲述项目经历),然后面试官针对项目、工作地点、期望薪资询问问题。 我在讲项目经历的时候着重描述了自己在项目中的角色以及发挥的积极作用。后来面试官问了以下几个问题: 你觉得项目中你攻克的难点有哪些(考核个人能力以及主观能动性) 你觉得你同学在团队中适合担任何职位?你自己适合担任何职位? 接下来问的是技术细节,答出来与不会的一半对一半的样子,不会的就略表歉意的说“抱歉,不知道”,面试官挺好的,没有追问太难的问题。 总结一下进步之处: 群面还是一如既往地深入探究问题、追求团队共识,能够积极主动参与讨论 面对面试官能够略带微笑、回答问题足够诚恳 面试完说了多声谢谢,对面试官表示了感谢之意 总结一下不足之处: 目光停留在问问题的面试官身上,没有与其他面试官进行目光交流 表述观点还是比较急躁,还是有没等面试官问完就回答的情况 表述观点断断续续,虽然有进步,但还有很大改进之处...查看更多
2 年前 发布
位于海口5A办公楼的互联网公司-禹讯
匿名用户
面试了职位:管培生
未通过未通过
分三轮,第一轮是笔试,题目很奇怪,1h。有点点数学题、逻辑题、侦探推测题,个人觉得很鸡肋,做的出的人也不见的逻辑有多好,网上有答案,故hr小姐姐会叫大家把手机放起来。现在说是笔试不筛人,但和群面一起算进考核内容中,写不出来基本没戏。第二轮群面,分组,拿一个题目,大致是开发一个产品,做商业计划书,45分钟,最后派一位来讲。第三轮就是部门经理面,面试之前有登记意向部门,大致是产品、运营、销售之类的。 第一、二轮在一个上午弄完,大概花个2-3小时。如果综合得分通过了,下午会电约第三轮,第三轮的基本上就是小组中最后代表发言的那个,hr小姐姐都很和善,就是一二轮全程都没有自我介绍,二轮小组讨论的时候很陌生很尴尬,没进入第三轮都不会个人单独问问题。 ...查看更多
2 年前 发布
刚去的时候大概等了差不多半个多小时,一直没人来
匿名用户
面试了职位:Android
未通过未通过
刚去的时候大概等了差不多半个多小时,一直没人来,然后进入面试都是问的很基础,问题我都列出来。 1,线程池相关,比如需要哪几个参数; 2,线程池几种队列; 3,同步方式,区别,那些地方用,会举具体的场景; 4,activity和feagment生命周期是怎么对应的; 5,fragment的add和replace区别,会举具体场景; 6,一个方法中写了sleep,多线程调用会不会阻塞; 7,多进程差不多就这些,还有的忘记了。 ...查看更多
2 年前 发布
海口禹讯有限公司面试经历
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过确定通过
1.虽然100多人的企业,但是面试的流程还是很严谨和正式的. 2.流程有笔试-初试-复试-口头通知-发Offer。 3.HR会对求职者进行初步了解,到复试阶段会考核应聘者的专业知识。 4.入职后福利待遇在海口算是很不错的,一日三餐都包含,更大限度的增加员工的业务生活和团建活动。 ...查看更多
2 年前 发布
前端电话面试
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过未通过
前端电话面试。面试官(女)技术很强,问的也很深入。确实是我的能力不足,且公司应该是侧重react吧,我的react还只是自学,所以基本挂掉,然后DOM与原生方面问的很深入。 面试还是有收获的,确实经历了一次很不错的面试。
2 年前 发布
面试其实不难。
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过感觉没戏
虽然岗位JD写明了三年经验,但我只有1年经验的也被邀请去面试了。面试总体来说不难,问的都是一些很基础的问题,但我因为之前查过这家公司有些负面新闻,担心被裁做不长久,所以面试时态度没有这么积极。 技术上没问题,就是人事那边理解我担心的事情,我明确说了稳定性的问题,估计是也怕公司再裁员,所以也就没有然后了。 ...查看更多
2 年前 发布
我感觉这家公司真的不是在真心得招人
匿名用户
面试了职位:产品助理
未通过未通过
就是去写了一份笔试题,其中有4道概率论数学题还有4道逻辑题,感觉很难,一般真的很难想到,比360美团那些笔试题目都难,感觉不是很合理,我真的想知道有人会通过笔试吗,有多少人可以通过,感觉这家公司好像不是真心得在招人,我看过他们CEO发过的一条微博说公司在北京很难吸引到百度阿里那样的人才,把公司放在海南就可以吸引那些回海南但是曾经在外地互联网公司的高级人才。嗯,鬼知道呢? 招人做笔试题我觉得这个出发点是好的但是我觉得要适中合理,不能把目标放得太高,我看过他们公司做的两个产品,体验了一下感觉挺一般的,用户体验不是挺好,还需要完善,公司现在应该还在发展阶段,如果大家有进入面试的可以一起讨论一下什么的。 ...查看更多
2 年前 发布
说说面试产品经理的经验。
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过确定通过
整体面试的感觉,是轻松而专业的,不会让我觉得压抑。面试官问的问题很专业,好多都忘了,还问了很多工作过程中遇到问题的处理方式,感觉公司比较在意员工的沟通和团队意识,这点很棒。
2 年前 发布
猎头应该具备的心里素质。提问在实际中遇到候选人态度不好咋办
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
未通过未通过
面试的HR是个女的,提了一堆问题,后面,是三个人在一起面。总体过程还算好吧。主要是没做过这个行业,后来没录用,不知道公司到底咋样。
2 年前 发布
连最起码的尊重都给不到
匿名用户
面试了职位:PHP
未通过未通过
面试未通过。公司位置偏远,注意套路陷阱。不得不说PHP面试官是真的**,连最起码的尊重都给不到,看了拉勾上其他的面试经历,跟我差不多。面试基本不会问你技术问题,就你工作经历,这也就算了,面试官就埋头搞自己的电脑,然后随便问几个无关痛痒的问题,中间还出去一次,你回答问题,他听明白了就直接打断,没有任何礼貌。浪费一早上去面这么一家公司,真的晦气。建议投他们家公司的小伙伴慎重考虑,管理层这样,想想吧。...查看更多
2 年前 发布

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