史上最垃及的公司！害我啊！害我啊！！！本来我已经面试了很多家，拿到了五个offer，还有五家公司对我意向很强，在幸福地斟酌到底选哪家。 3月12日下午，海南新浪爱问普惠科技有限公司的人事（女）给我打电话让我去面试，商定面试时间为当天下午6点，不一会儿像模像样地给我发了面试邀请邮件。我准时来到海南新浪爱问普惠，陆续的也有其他面试人员，前台是两个女人，对待每一个面试者态度都很冷酷，很不屑的样子，板着脸，话只说一半，不想理人的那种。 填完基本信息，来到二楼和一个瘦高的面试官（很年轻）过招。没有笔试，聊的也很轻松，他的问题不难，有些点他自己也不清楚，最后的压轴题是做一个活动特效：假设有9个格子，一次只能亮一个，中间的那个格不用管，让亮灯呈顺时针绕9个格子转一圈。用Vue实现，非常的简单。 面试官对我很满意。接下来技术二面，面试官是技术总监。 技术方面他只问两题，第一题：A页面调转到B页面，B页面跳转到C页面，怎么让C页面后退时直接到A页面，不经过B。第二题：获取一个数组，把元素在DOM遍历出来，展示时每行只能显示3个div块，多了换行，可以用原生，也可以用框架遍历，不过要手写出来。两题都很简单，我也非常轻松地答出了。 技术总监就不问技术了，问职业规划呀、对加班怎么看、能不能接受996、假如你有事必须请假可是任务紧急该怎么办，我非常爽朗地表示愿意加班，996没问题。总监对我很满意。 紧接着三面，三面是和人事谈，这个妇女自称是她下午给我打的电话，长得特别丑。我们聊了聊薪资待遇，她说年终奖3~10个月的工资，但并不是说最少也有3个月，拿多少要看绩效，绩效不好，只拿一个月甚至半个月也正常。但最离谱的是：每个月要扣你好多钱！扣的钱到时候当年终奖！明白意思吗？举个例子：你一个月工资10K，每个月要扣除3K，只发7K，然后年终奖发3K*12=36K，其实这36K本来就是你的工资！！！年终奖相当于一分没有！！！而且万一绩效不好打折了呢？万一中途你被公司利用完开掉了呢？那这笔工资钱一分没有了！这也太扯啦！！！ 当时我被公司名字里的“新浪”二字迷惑了，幻想着这就是半个新浪吧，应该是诚信稳重靠谱的公司，所有这些要拼命加班呀、996啊、每月克扣一部分工资啊等过份的要求我在心里悄悄忍了。非常“愉快”地和人事聊。 最后为了谨防生变，我郑重地和人事确认是否录用的决定，如果确定录用我就拒掉其他所有的offer、面试等，专心来海南新浪爱问普惠上班。人事极其极其极其肯定地确认了，让我放心拒掉其他所有offer。重要的话说三遍！人事极其肯定地确认了，让我放心拒掉其他所有offer。人事极其肯定地确认了，让我放心拒掉其他所有offer。人事极其肯定地确认了，让我放心拒掉其他所有offer。还嘱咐我准备体检、照片、各种复印件等材料。下周一（3月17号）来公司报道。 然而事实表明，这家公司纯粹是挂羊头卖狗肉，海南新浪爱问普惠是我见过的最坑爹、最离谱、最不讲诚信、最残酷、玩弄人不眨眼的公司！两天后（3月14号）爱问普惠的人事xx突然给我发消息说：公司不让我进了！！！我这边其他的offer、面试等通通拒绝掉了，然后海南新浪爱问普惠不让我进了！！！之前信誓旦旦的承诺呢？？一家公司最基本的诚信呢？？我的offer全部拒绝了，就这样被耍了，接下来我该怎么办？那是我面试了快一个月积攒的offer呀！呜呜呜呜呜~~~这么坑人不眨眼的公司，请问哪里能它吗？有没有什么地方可以控诉海南新浪爱问普惠？ ...查看更多

是约的下班时间过来的，到达公司后发现公司还有很多人在加班，看来加班是常态。和面试官聊了半个多小时吧，全程表情冷淡，最后问及加班的看法时，很明确的告诉我都是义务加班，没有调休之类的。最让人无语的是在结束面谈是告知不合适后直接站起来灰溜溜的跑了，一句话也不说。 我当时还懵逼了一下，面了不少大公司，这是体验最差的一次，不合适连一句多余的话也懒得说，门口在哪里也没有给我指示一下，这样对待面试者，真是浪费时间，害我还风风火火的跑过来。 ...查看更多

到复试，两轮面试约我来，本来是经理面，但是面都没见到，每次都是打发其他人来面我，随随便便叫人过来面试，随随便便打发助理过来面试，助理一直请他过来，也不过来，最后助理面完，跟我说领导还要再考虑一下让我回去等消息？面都没见到？叫我来面试？凉就凉，这么随便，三个助理两轮三催四请都请不来这个经理，那经理约我来面试干嘛？看不上早点说？我推掉很多面试，我推掉了很多面试。白费人期待一番。...查看更多

boss上联系的，通知面试过去之后发现同时间去应聘同一个岗位的就有3个人，跟一个女孩子聊了一下，那个女孩表示她们公司也有很多人过来面试，办公室感觉拥挤，面试官问web和app测试区别，说他们需要高级测试工程师，自动化厉害的或者性能厉害的，说我工作经历不匹配，说一下我之前都是在有产品的公司工作，她们需要纯软件公司的资深测试，所以说我没戏了，额，hr挑选简历应该直接拒绝呀。...查看更多

挺扯淡的，面试一轮之后，hr告诉我通过了，还要面下一轮，让我回去等，等了一个周末，到了下周还是没有回复，我主动打电话去问，结果人家不打算面第二轮了，说不打算看了，他们要找经验更丰富的。既然不打算看何必通知我面第二轮，而且HR其实再我打电话之前就知道了，但是就是不通知我，这是她自己说的。把面试者当猴耍。 公司不咋地，看公司名称就感觉是一个蹭热度的公司，还新浪普惠，简直搞笑。 ...查看更多

整个面试体验非常之差，这是我面试的公司中最没素质的一家，对待面试者没有起码的尊重，明明邀请了别人面试，却没有提前准备好，让面试者填完信息就坐在那里干等半个小时甚至快一个小时，一点知会都没有。 面试官也十分不专业，没有起码的专业素养，问出来的问题令人十分没水准，应聘者耐心回答的时候竟然还中途打断说自己并不在乎所说的，这难道不是面试官你自己要问的吗？我反问了一下，对方竟然盛气凌人的说，难道我就不能问问嘛？你问了我回答了你又是什么态度呢？奉劝大家这种企业文化的公司，慎重。 ...查看更多

当时我们班去了70多个，先是在教室里听了几个小时说公司发展（就是吹牛），然后说工资待遇超越同行业（扯淡）。然后重点来了，要筛选下人，人太多了，然后展示ppt上有个二维码，扫下答题，从分数由高到低收一批人进行面试，面试就是填个表格，问你一些自我评价，优缺点，出差和家庭问题。其实水的一批。实际工作从某种意义上来说其实就是流水工，去了你就明白了。...查看更多

这家公司是面试过体验最差的，约好早上十一点面试，我准时到达了以后先是前台两个女的非常冷漠的给了表格就让去旁边填写，全程没正眼看过我。当时就感觉很不好了，到旁边的高台填表以后交给前台就开始了一个小时的等待！好不容易等到面试了，面试官是个女的，非常不耐烦也很强势。总之这家公司的体验很差，不值得加入，后面的人慎投吧！...查看更多

首先电话沟通，关于上份工作的情况，例如汇报对象，离职原因，工作职责，公司规模与运营，其实我觉得这些简历都写了啊。 在杨箕站附近，公司很大，前台很漂亮，人力也是，只是面试官就比较深了，问的都是底层原理，希望你各类框架都熟悉，就市上主流的，问的都是项目上的，关于vue，小程序，wabpack，node，css3和html5，以及对其它主流框架的熟悉度，做没做过spa单页面应用，混合App，注重基础，目前只招一个，要求水平应在中级前端。 如果当天面试，没见到人力面试，基本凉凉，因为是技术_人力_总监。反正人力跟我说了大概流程，一周内出结果。下次再也不去找虐了。 ...查看更多