这家的话公司技术这一块应该还蛮吊的,因为从面试我的两个面试官中也能感觉到,主要是那种气场在。第一位面试官可能问的更多是iOS相关的一些东西,第二位更侧重问下你的软实力。这种两个面试官分维度来面试之前也遇到过,感觉这种方式还是蛮好的。
行业
已选
其它
汽车用品
清空已选条件
办公室部门是毕业生适应社会、学习基本岗位技能的好地方。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
未通过
办公室部门是毕业生适应社会、学习基本岗位技能的好地方,而生产部门则比较适合学历低但能吃苦耐劳的中壮年人士。薪酬方面:由于该公司属于劳动密集型生产企业,比较依赖和偏重劳动力人员,所以车间生产人员待遇还可以,跟办公室人员一样,能够达到4-5.5K左右的水平,某些特殊工种如抛光工甚至有8K的收入。工作环境方面:由于该公司的大部分产品属于金属和塑料类加工,工作环境粉尘大、气味刺激,长期工作不利于健康。发展空间:该公司目前处于快速发展的阶段,基层有一定的晋升机会,但是中高层人员也相对饱和,而且有着隐约的抱团排外情绪,要谋求更高职位的晋升,必须具备过人的抗压能力和持久的耐性。...查看更多
2 年前 发布
面2轮,先是HR,然后是部门长。
匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
面2轮,先是HR,然后是部门长。外销职位需要英文对答,对口语有一定要求,总体来说不是特别难,只要有外贸经验一般问题不大。
2 年前 发布
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