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金种子投资公司,天使投资人。
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过感觉靠谱
给我面试的是梅先生,是金种子投资的创始合伙人。作为两岸易理的创办人,梅先生创新的将易理和投资融合在一起。因为是创始人进行的面试,更多的是面试时你给面试官的印象分,此外,梅先生还会结合你的生辰,来看你是否适合此份工作。
2 年前 发布
阵仗不小的很有大公司风范的面试
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过确定通过
面试官总共有三个人,一个人来自HR,一个是我未来的顶头上司,我们部门的工程师,最后一个是主管级别的department lead.每个人都会提问,工程师和主管都是问一些关于专业方面的问题,以及国王的工作经历; HR主要是问一些关于团队合作,人员配合方面的问题,最后还给了一套卷子让答题,全是数学题,规定时间内能答多少是多少,但是肯定答不完的,因为题量太大了,最后就是参观公司各处,总体来说不是很难。 ...查看更多
2 年前 发布
面试很简单,随便问了几个问题
匿名用户
面试了职位:工艺技术员
未通过感觉没戏
一对一面试,问了一些专业问题和实习经验,对本份工作的看法及想法!
2 年前 发布
面试当天状态不好。主考官聊了会感觉我状态太差。
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
面试官问的问题没啥,都是些基础问题,了解我的情况,说感觉我不是很兴奋,我当天精神不是很兴奋,表现不好,没给offer。
2 年前 发布
现在的招聘形式应该变了。
匿名用户
面试了职位:基层员工
确定通过确定通过
现在的招聘形式应该变了,以前是现场筛选简历,然后去公司多对一面试,面试的是各部门主管加总经理,都很亲切。
2 年前 发布
看学历看工作经验看脸
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过确定通过
性格得开朗,最好是单身,对薪水没啥要求,加班也肯干,不能太逼格高,长得也好看就好。学历最少本科过得去。
2 年前 发布
当你的直系领导与老板同时交给你一个任务,你满意时间做,怎么办?
匿名用户
面试了职位:质检员
确定通过感觉靠谱
至今还记得当时的回答,不知道。
2 年前 发布
现在的招聘形式应该变了。
匿名用户
面试了职位:基层员工
确定通过确定通过
现在的招聘形式应该变了,以前是现场筛选简历,然后去公司多对一面试,面试的是各部门主管加总经理,都很亲切。
2 年前 发布
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