一面问了如下几个问题可惜有些概念之前并不是很了解，比如阻塞非阻塞，同步异步，进程线程切换从调度的角度来说说到底做了什么，写了一个TopK算法代码实现（我用了Partition的快排思想实现，然后再口头补充了一个最小堆的实现方式），最后是一个开放式题目，问了假如开始设计一个服务器，如何去设计能够兼容或者是更好的应对日后的一些不同数据，或者是传输大小之类的变化，提示使用数据结构方面来着手。...查看更多

第一轮是人资面试，主要还是聊聊天，问的问题无非就是你为什么要离开公司啊？你在上一家公司做过的最大成就是什么？有什么成功案例给我们分享等等，最后就问期待的薪资是多少 第二轮是产品经理面试，人比较好，也是聊聊天，然后就慢慢问你品质异常处理的一些流程有哪些？品质分析逻辑等等，聊了一个多小时后出来了，接着就是等第三轮面试 第三轮面试还是跪了，面试官是产品总监，其实面试的内容也不能算是很专业，但是问的范围以及涉及面那是相当的广，不愧是做总监的，后来问的好几个问题都没答得出来，最后...........查看更多

1. 提前到达，联系HR，HR热情下来接上去。2. 第一轮是技术面，由应聘岗位组长来，严肃冷酷，有一种威严感。 没有畏惧，抬头迎战。 先就简历上问一下，了解所做过项目。 听完回答后，不知道是不是想镇住我，总结我所做过的项目修改不多，难度有限。 然后，抛开简历，就一些技术概念和理论问，哎呀，记这些概念和理论实在不擅长，答的很烂。 挣扎了一会，他出去了。2. 第二轮HR面，聊的基本通畅，问项目经历，发展方向，薪资意向。 感觉聊的还行，但是最后他还是说：他们有好几个候选人，最后结果还是需要开发部经理拍板。好吧，大公司主动权就是更多。 感觉主要是技术面表达的不好。  回去继续看书了。...查看更多

面试最装*的公司，没有之一。起初是到前台，人都没有一个，问了个里面上班的家伙，说面试找哪位。回了句，我不知道。去**的……然后电话给通知面试的妹纸。一个白白净净的小子出来了面了……问了一堆是事而非的东东。然后又要看作品，破电脑就是上不了邮箱。又要求机写一段代码！然后，换另外一个人进来，有是聊作品，项目。感觉**就在套别人项目产品理念而已……哪是真心面试啊。作品做**啊，又不是美工！整得别人有多想进他公司一样！还不是bat就患上bat的病了……...查看更多