直接进去就是销售总监面试。一共当时是8个人， 先第一轮自我介绍。 然后是针对自我介绍销售总监提问题。当时记得出了两个题目，一是去女厕所拿纸张， 另外就是做一件自己平时不敢做的事情，我是被要求站在桌子上唱歌。呵呵~~感觉没什么固定模式， 但从中是要挖掘销售潜力，总的来说比较顺利，也缘于当时急需一线人员。 对了，还有就是问是否愿意外派，是否对区域有要求，一定要说没问题。当天下午还没到家就接到确认了。...查看更多

我是校招，然后先是有一个集中笔试。笔试题目有数学逻辑题，有语文的阅读选择题，还有英语方面的选择作文和阅读。整体不算难，但我确实是没想到他考的是统一的卷子，因为我我报的是小语种专业然而他还是老的英语。。。然后就是面试了，面试是1对1，面试官很年轻，问题也不算刁钻，都是一些很基本的题目，整体谈话的气氛很和谐。但我面试的时候有一个小插曲，就是面试官中间接了一个工作电话，接电话真的全程黑脸没有笑容，最后说先这样吧我这边有事情要处理挂了电话之后继续面试。因为这个小插曲我还有点儿没从他的黑脸中转过来，不过后来又继续顺利进行了。感觉面试官是一直试图营造一种不让你紧张的气氛，想让你多说话多表现的意思。面试大概10分钟，然后就通知说两周之后给消息来着。...查看更多

此刻我的心情可以说，简直有一把火点他比亚迪的冲动！本来我手上拿着一份很满意的offer。在接到比亚迪的面试通知时，我还是很有诚意地请了一天假，而且是事假，花了几百块交通费千里迢迢去到面试。面试过程很顺利，双方都很满意。再三询问猎头，猎头信誓旦旦表示肯定不会有变卦！本着对另外一家企业负责的态度，我推掉了另外一家的offer。 结果一星期后，比亚迪竟然来了个反杀，岗位不招人了！我来不及生气，马上给原来的公司重新联系上，幸好保住了！结果这边刚打完电话一个小时，那边比亚迪又重新联系上说要招人，问我是否还有意愿。虽然心里很生气，但看重这个平台，我还是继续答应了。然后我就顺利拿到offer，入职比亚迪，平步青云？按照剧本本应该是这样完了的。 可是事实是高潮现在才开始，比亚迪二次变卦！又觉得给我的薪资高了，直接砍掉一大块！上午HR还信誓旦旦表示绝对不会再出差错，我也相信这么大的企业不会这么不靠谱，可事实是它就这么发生了，我也因此从有很多选择变成一无所有！ ...查看更多

1，笔试，就是行测+性格测试+英语，70分钟，这一关不怎么淘汰人 2，面试，可能由于我所在的是985高校，HR只问了一些个人情况以及为什么选择比亚迪、你对自己的评价、你的优点、朋友对你的评价、之后能签约还会不会去其他公司等等等等，象征性的问了一下专业排名，就这样。结果第二天就发短信让我去签约了…… 建议985/211的不要去比亚迪，这待遇太亏了……详见面试问题第四条...查看更多

面试流程很简单。参加的我们学校的校招，因为没有拿到理想的offer，所以就去了，也没穿正装。HR姐姐人很nice，没问什么专业上的问题，上来就是自我介绍，问接不接受工作地点和工作职位的调剂，还有就是项目管理岗位人可能已经满了，可不可以做我们专业对口的工作，还问了下我们专业是做什么的。但工资太低，所以没有签约。...查看更多

1、参加宣讲会后在比亚迪校园招聘网上投递简历，也可以提前投简历，在一个学校宣讲会包括附近几个学校（官网上会有），简历只筛选这几个学校的！其他学校不考虑， 2、简历筛选后会通知第二天笔试，十五道类似于公务员的题，40道素质题，然后就是英语题，十道单选，两道翻译（一道英译汉，一道汉译英），一篇阅读，一道作文！ 3、笔试通过后，通知第二天面试，面试一对一，不问专业问题，都是闲聊，先自我介绍，问一下家庭情况，有没有对象之类的...查看更多

杭州分公司那个hr真的超级可怕，问的问题特别咄咄逼人，稍微没有表达清楚她就跟你特别严肃的来一段表达她的不耐烦，工作内容说的很快，还没思考完，有些细节问了一下她就立刻说她已经说的很清楚了之类的，然后问的问题真的不太好回答，表情特别差，感觉在她手里应该不会过，阴影。...查看更多

第一天宣讲，然后发通知，让去做笔试，笔试过了之后通知面试，面试是一对一，你在说，hr在记，会标注一些你简历上的相符的信息。问的问题不难，比如你对智能驾驶的看法，你对比亚迪的看法，为什么要来我们公司，有什么相关的实习经历等，大概两三天后就会收到通知了，坑的是不定岗。...查看更多

还比较好，其实很一般，没有什么特别可以去说的，但是面试过程还是挺有意思的而且还是要重视，之前在网上查了很多资料，所以还是有一些准备的。 先是投简历，再就是传说中的笔试，好像是人力资源部的HR把关的。一张试卷。有英语，有常识，向公务员一样。 最后是面试一共几十个人，到了先在教室坐下，填一张基本资料表之后，HR开始介绍其发展路线和公司前景，然后两分钟让你自我介绍，然后时间到了问些问题。之后，HR会对你们的表现提一两个问题。 ...查看更多

先去人事部领取个人资料纸档填写个人信息，然后随机分配到需要人的科室去面试，我当天面试了两回，第一回是啥车系统结构的一位女工程师来面试我，给我的留下印象很差，她一副心不在焉的样子并没有正眼看我，要我自我介绍一下和简单说一下我在学校的实践经历，我简短表达一番，她面无表情地冷冷说到他们负责的产品恐怕不是我能胜任的，我一脸不解，我已经注明我是应届生，没有工作经验，不知道她是如何判断我不能胜任那份机械结构设计工程师的岗位的，她要我回去找人事部看看其他部门缺人不。第二回面试的是一位男性的科长，整个面试过程就像和自己的大哥聊天一样轻松愉快。...查看更多