建议各位小伙伴慎重选择该公司！一共两轮，第一轮hr小姐姐还算和蔼可亲，沟通下来比较顺畅，问了基本信息技能之后，有询问我是否会Excel，说薪资试用期是4k，但是招聘信息写的是5.5k-7k。 第二轮复试就开始奇怪了，一轮hr小姐姐先是要我做一个性格测试，刚写好名字，一个貌似主管还带着他的助理来到前台喊我的名字，突然开始面试，没问我任何有关我本人的讯息，直接开始问，你会不会用excel，你记得什么函数，说来听听。他的助理死死盯着我一句话不讲，两个人像上来审犯人一样，然后我说我有相关办公软件证书，马上带我进去她们的办公室进行Excel测试。他的助理一直在你旁边盯着你做测试，给你压力。好不容易测试完了，性格测试也写完了。 又等了半个多小时，变成另外一个女的拿着我的性格测试结果，扣着我分数比较低的那一项，一直抱着怀疑的态度问我为什么这项分数这么低，给你一个数字你能不能数据分析，你文采好不好，有没有作品给我看，我说我的作品都是属于学院的内部文件，是不能带给外部人员看的，所以我现在暂时是没有的，然后她开始反讽，你都没有作品，怎么证明你文采好不好？我心里想我不是面试的项目文员吗？为什么问的问题都是跟招聘信息上无关的呢？ 然后问我一轮hr有没有跟我说薪资，我说hr跟我说4k，然后她居然说，我们是给不到这么多的。当时我就无语了，想马上走人，二轮搞得这么复杂，要求你会excel、文采要好，性格测试也得过关，然后你告诉我只有3k？扣掉五险一金是不是只给2k多？9012年了都？贵公司是要用2k多招一个全能人才吗？ ...查看更多

那时候是朋友推荐我来这边试试，毕竟作为全国性的大公司应该是有前景的，而且作为一只金融狗，如果可以通过这个侧面去接触所有金融行业那不是省时省力咯。 第一轮面试：是人力资源部一个小姑凉，我没有明确要应聘哪个岗位，小姑凉就很NICE得给我介绍各个岗位的区别，当然基本都是外包给其他公司的，某信托文员，某银行大堂助理这样。我不乐意，问有没有其他岗位推荐的，于是就由了客户经理这回事。 第二轮面试：其实这才算正式一面吧，人资的阿姨问我一些对于这个行业，以及客户经理职责的看法，自圆其说即可。 第三轮面试：是深圳业务部老总给面的，先自我介绍，然后同样询问我对于这个行业以及客户经理的看法， 不过整个面试过程前半段是我个人陈述以及我的个人理解为主，后半段老总会很NICE得牵引着你回答我的问题以及纠偏，不疾不徐感觉这才是业界老司机该有的样子啊。最后还给我阐述了这个市场的变化。...查看更多

和其他地方都差不多，就问之前干过啥，讲讲作品集，也不问为什么这么做，设计点是如何得出的，为什么用这种设计语言之类应该问的问题，都是很泛泛的东西。之后就是显示一下自己拿下了航天项目之类的想让你进去。都是套路。千万不要脑补航天项目就是在做天宫二号然后就决定不计回报地去挥洒青春而对他们给的薪资没有要求。另外加班很严重，每天都在拖班，周末也要上班，没有加班费。...查看更多

因为涉及岗位比较看重分析应用吧，基本除了常见的问题以外，全程焦距在过去的工作经历中哪些运用数据分析解决了实际问题，或者做出了哪些成果等等。因为原岗位经历不那么匹配，加上也没怎么准备好，所以表现不好，没通过也正常，不过总体来说应该不难吧，准备好或者有干货的话。对公司不了解，是猎头推荐的岗位。...查看更多

1，我是在深圳分公司面试的，过去面试的时候要填一个表格，里面很多个人信息，给我的感觉就是十年前的那些工厂招人一样，需要把你的全部详细信息都先拿到手再进行面试，非常的反感。 2，面试是公司的总经理直接面试的，其实根本没聊什么正经事儿，就是跟我聊了会天，然后问了我期望的薪资，对工作的认可度等等，然后就告诉我周一来上班就好了。 3，我周一确实是去上班的了，但是上班第一天本来要交的资料都没让我交上去，我问了主管，主管也说先放着，也就是没有及时签订劳务合同。需要进去的伙伴需谨慎。 4，整个公司人不多，大概五十多人这样吧，一个大间办公室， 总经理办公室一门之隔，外面的全是做催收的员工。公司每天早会，上班时间不能出去太久，洗手间在公司门外，每次出入否要输指纹，并且会记录你进出的时间。中午会有一次的录音学习机会，也就是听别人怎么打电话催收的。我当时在的组里面有一个人，性格很爆裂，每一通电话打过去，全是脏话，全程都在问候对方的母亲之类的脏话，但是听说他是组里业绩最好的人。 5，总结一下，首先我觉得这个公司里面的人，表面看着挺和善的，但是其实也不是很好相处。第二就是这个行业做久了，人的性格也会跟着改变的，脾气变得很差，如果你想要做好，就要不择手段，我还知道组里有个女生一个月也就是五六千块钱，工资算是很低了。第三，里面的人学历也是参差不齐的。所以我觉得如果不是很缺钱，还是不建议进这样的公司，整个公司的气氛就是使劲搞钱，不择手段，脏话连篇。 ...查看更多

1.笔试考得比较全面，通识题（比如我国最大的湖泊），微积分，逻辑题，阅读理解题； 2.初面:无领导小组——手工制作手提袋，4张纸，一把剪刀，还有十瓶款泉水（均免费），10张扑克牌（每张10块钱）；可以用扑克牌向面试官购买物资：一张纸10块，双面胶10块一个，透明胶10块一个等等；购买费用作为成本，制作的手提袋能装的水瓶数越多收入越高，目标：在手提袋能提水一分钟没有破的前提下，收益越高越好。 ...查看更多