我是在2017年春季招聘沈阳站面的通用管理岗位，分为三个小组，一组6个人，会给每个人编号。然后第一轮就是一分钟演讲，不会让每个人讲到，所以要主动点。我当时也是看了面经去的，所以也很积极发言，然而似乎并没有卵用，因为下一轮的无领导才是重点。就像其他很多人写的面经一样，在HR过来时一定要多说多说多说！重要的事情说三遍，我当时也说了，但是可能说的不够而且不是特别在点子上吧。之后因为我们人比较少，所以也没有做七巧板的游戏，是一个小辩论的形式，就是根据无领导讨论的结果，与别的小组进行辩论，然而我们组辩论环节说的比较多的那个姑娘也没有进。就只有无领导讨论的最多的那两个姑娘进了，期中一个姑娘也并没有在第一个环节发言，所以说，无领导才是重点！！！！...查看更多

在招聘软件上看到招聘人事助理，工资虽然很低，但是秉承着能学习的态度我去面试了，公司在特别偏僻的地方，大厦很冷清很荒凉，进去之后也没什么人。 面试的应该是百科旗下的房地产，公司前台女孩玩手机，填了表就等着。过了一会一个女hr问了几个很常规的问题后就说感觉你不错啊，我直接给你推到复试。我当时还挺开心的，过了一会一个男的面试，看样子是经理，问的问题大同小异。接下来神奇的来了，他说周一能来试岗么，我说可，然后愉快的回家了。晚上那个让我来面试的女生就发微信说他们再考虑一下，觉得我适合别的，我回复消息就再也没理我了。 综上，这个公司忽悠人来面试，为了kpi不择手段，没有丝毫专业性。公司不正规，很冷清。这都过了一个月了，招聘软件还挂着这个岗位，是不是很可笑？ ...查看更多

投简历后就上网搜索了关于德邦物流面试的一切经验、和公司介绍、公司发展。可以说两个小时左右的信息搜索和整理让我基本做到了比德邦的普通员工还更了解德邦一点点。（仅仅是理论上的可能，别当真）之后就是按照德邦四轮面试的每一步分别准备，还好四轮面试都在一天完成。 当天是提前到了现场，我是第一个到的，然后等待了半小时，其他人陆续在准时or稍晚时间过来，最后结果显示迟到的同学基本没有到最后一轮的。第一轮之前是放企业宣传片和简单的公司介绍、包括企业福利、员工发展等等。 进入第一轮面试是无领导小组讨论，适时的再面试官眼神看向你的时候发表自己的意见，而不要沉默不语，就会轻松过关（前提是意见合理而非天马行空）。第一轮结束后就是简单的休息和之后的宣布能够走向下一轮面试的名单。 第二轮面试是七巧板游戏，四个人一组，分成七组，做简单的任务。其实这个游戏最应该做的是所有小组合作完成，而非组与组之间抗争。当然有的组最后没得分，因为自己的一直拼不上，和其他小组沟通不顺畅等等。 第三轮面试是和面试官1V1的交谈。会简单的聊一下你的简历上所表现的内容，和你的意愿城市等等。 简单说来，只要稍作准备，通过面试不难。 ...查看更多

⚠️注意事项： 1、初审去的人很多至少有一千个人以上，要早一个钟头去，不然晚上才能面试到。 2、需要化妆、穿正装、高跟鞋、盘头，化妆初审建议介于浓和淡之间，终身化浓妆。服装合身舒适、头发不要太乱，涂一涂发胶，精气神要好。 3、学历要在提前学信网更新，如果没有查到就进不去了，其余资料自行准备复印件。 👉面试流程： 初审：进去之后会发你一个号码牌，然后在大厅等待，10个人，进去之前会审核你的学历身份证等信息，面试官有四个，进去之后做简短的自我介绍，考官会随缘抽几个人问问题。然后绕场一圈，在面试官那边抽一个英文纸条，英文很简单，不能提前看，前一个人读的时候你才能读，个别要翻译。然后就出去了，一个流程下来十五分钟。然后第二天或者当天晚上，就在官网公布结果，大家的号码牌数字可别忘记了。 终审：大概等20多天继续终审，要试妆，沈阳有专业老师给你看妆发，甚至弄别针，都是公司提供，建议还是带上些大别针以防万一。也是十个人一组，考官三个。进去之后会继续让你挨个做介绍，30秒，之后会随缘问你问题，然后绕圈，考官会看你手臂又没有疤痕。 ...查看更多

跟你一样 我也是应聘储备经理 前几天才结束的OJE 我们是第二轮就是区域经理面试 第三轮OJE结束 是店里的值班经理代店长跟我谈话 不管过没过 我都不打算去了 我是女生 不是长久之地- 走到这一步 既然跟你直说最后一次面试未过 不管是谁给你面试 未通过的决定 区域经理都是了解的 所以并不代表区域经理给你面试 你就能通过- 原因很多了 不好猜测 也许是你误解人家的意思 等等或许有机会 只是我真心觉得你还年轻 刚毕业 找工作 神马的 不可能一次就能成功的 是吧 好的心态十分重要 得之我幸 失之我命 只是自己努力过 争取过 没有收获 心里不好受也正常 试试去找找其他的工作 不能掉在一棵树 不然期望大 失望大 也许有更好的机会 努力争取吧...查看更多

应聘的是销售岗位，物流专业研究生学历，有海外留学经历，进入最后一轮大区经理面试。第一轮是笔试，全英文，写一篇essay，关于对销售职责的理解，第二个问题是一道情景题，问题是在你准备签单的时候，客户总不停的寻找产品问题，而且认为价钱贵，不肯再约面谈时间，该如何解决。整体难度还OK，时间是一个小时，第一个essay350字，第二个问题没有字数要求。第二轮面试是公司经理面试，问一些工作经历，简单的专业知识，对供应链的理解。接下来就是经理讲公司的福利制度，培训制度，已经工作职责。整体来说不简单，需要有所准备。...查看更多