首先自我介绍,之后询问离职原因,过往工作中一些工作经历,即将面临工作和过去工作的区别,基本就是简单聊聊的感觉,初面不谈待遇不谈具体内容。因为是人力,也不见得很了解未来的岗位。问了曾经工作中公司对该职位的重视程度、个人成长经验、成就等等。
行业
已选
沈阳
消费品
清空已选条件
传统老派的单位,注重学历经验。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
初试是HR(HR还负责员工培训),填写了登记表,交了个人信息复印件。简单的进行了自我介绍,提问了一些个人情况:为什么要想做这份工作?以前是做什么的?为什么不想做那份工作……然后等电话。复试是经理面试,阵势挺大,经理看看你填的登记表,重复问了HR的问题,态度都特别好,很亲切,不会觉得紧张。电话通知体检入职。...查看更多
2 年前 发布
金融分析师标准面试,由交易部经理直接面试。
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过
标准面试,先由人事经理了解基本情况,包括学习经历,工作经历等,进入二面以后,由交易部经理直接面试,比较标准的金融分析师面试流程,自我介绍后了解专业技能,有些金融方面技术指标上的提问。初试很容易通过,二面许多会被调配到市场部门,还是需要一定的金融基础知识,尤其在二级市场交易及国际黄金上的知识。...查看更多
2 年前 发布
干巴巴的审问式面试
匿名用户
面试了职位:活动策划
未通过
电话邀约的时候感觉对方人资对于招聘岗位的情况还是很了解的,所以就去了。
面试时联系我的人资人员不在,可能因为我的职业经历和对方想要的不符吧?面试时并没有任何互动性的谈话,完全是对方在提问,且提问就是老三样:1、自我介绍;2、自豪案例;3、自身优缺点。对于我的回答和我的提问几乎没有任何回应。
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2 年前 发布
我是直接去面试的,问了我好多问题
匿名用户
面试了职位:远大购物中心VIP接待员
感觉没戏
我是直接去面试的,问了我好多问题,首先自我介绍,然后问了些个人和家庭情况,实习和工作经历,职业规划等等。最后问了下对VIP接待岗位的了解。
2 年前 发布
面试过程比较简单第一...
匿名用户
面试了职位:KAE
确定通过
面试过程比较简单第一轮就是直接主管面试,很顺利的通过,大概过了3天,接到电话又问了一些问题,一天后大BOSS给予面试。面试经过跟其他企业差不多就是过去的工作经历以及成绩之类的。然后就是等消息。很快2天后,告知通过面试,接下来就是办理入职了。
2 年前 发布
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