行业
已选
武汉
清空已选条件
卑微打工人
任职：广告投放组 · 媒介投放
工作过
于2022年11月23号入职该公司，该公司前两个月纯底薪。当时面试时说投放绩效提成制度还在制定，我问那转正后税前10k有没有(本人上一份工作10k，没理由越混越差吧)，面试官表示肯定有，通知入职时另外一个中高层领导再次确定(3k绩效，最高1.2系数，当然并未有证据，毕竟之前公司都是按照约定履行的，没留一手)。于2023年1月22日转正，转正随后咨询部门领导具体提成绩效方案出来没，说2月底肯定出，没出。后续一直追问，微信不回口头说3月15号之前肯定发，结果3月发工资肯定只有底薪啦。截止3.31号离职并未发放2月份提成绩效。随即16号提离职申请，后面通过协商月底离职，给我正常结算工资，此处也没证据，毕竟突然叫我去谈话的。4.1离职后直接来了句考核没过，没有绩效提成，啧啧啧啧。神仙公司啊，当然啦，这公司基层员工平均在职时间也就三四个月，公司没有领导层关系别想着晋升啦。公司缺点公司缺点公司缺点公司缺点公司缺点公司缺点公司缺点
2023-04-12 04:22 发布
匿名用户
在职
非常非常差，校区办公室比厂房还脏乱，连水都没有，扔了电热水壶让员工到厕所的放自来水烧水喝。所谓的综合薪资包括三分之一的绩效工资，就别相信可以拿足offer上面的工资了。销售人员为了完成指标坑蒙拐骗让原本都没有收入的学员贷款，分期付款报课，迟到1分钟也扣20元，员工初次被投诉警告不算还扣200元，美其名曰“乐捐”…基本只招女生，可以狠狠压榨，反抗性小… 千万谨慎！
2023-04-29 11:47 发布
太阳系月历销售顾问
任职：测试工程师
工作过
1.交通便利：紧挨地铁站，地铁站对面没多远也有公交站，而且地处市中心，位置很繁华的2.工资待遇：我们公司的工资是基本工资+季度绩效，绩效是根据个人的kpi完成度来定的，这个每个季度都说不准，基本工资是行业平均水平吧，某些技术类的岗位会高出行业水准，整体还行。3.福利补贴：免费小零食！还有每天的下午茶~如果住在公司两公里内，每个月还会有住房补贴，加班也会有免费打车，就是偶尔周末可能会加班。
2023-05-24 09:21 发布
匿名用户
在职
目前在职，看到点评大部分都是两年前的评价，我结合现在的情况，客观评价，希望能帮助大家，以下仅代表我个人观点及我所见所感。优点：1、每天工作7.5小时，基本上不加班，就算加班也可以申请调休（个别部门除外），且工作日加班也能调休，这一点已经比很多公司好了；2、团队氛围好，没有什么勾引斗角，领导也比较温和，没有工作压力；3、制度很完善了，包括考勤、休假、加班等一系列流程；4、节日一般会有福利；上下班有通勤班车；缺点：1、调薪和升职机会少，工资涨得比较慢，但其实刚进公司的工资起步还算可以，有些的已经出现了倒挂；2、公司公积金比例为5%，基数自己的工资，也没有前面说的那么低，当然也不算高，算中等水平
2023-04-14 01:26 发布
3匿名用户
任职：编辑部 · 编辑
工作过
1.中规中矩，该有的都有，但培训和流程规范较差，没有激励措施。2.编辑岗位绩效不明，无激励。对新入行的人不友好，没有学习机会反而会归罪于个人不利用下班时间学习。3.编辑岗位培训不够系统，全凭经验积累，对新人的要求比出版社高，在出版社做编辑4年都是新人，公司对新人要求1年就是老员工。4.员工流动率高，离职率高。5.产品质量差，尤其春季的某卷，三审三校流程极不规范，公司无法利用制度和流程规避系统性差错风险，最终会将错误风险甩锅给员工个人。6.编辑岗位领导对自己部门员工不保护，校对部和排版部与编辑部扯皮错误基本全归结于编辑，时间长会心理压抑，出心理问题，长期处于被打压和细小错误纠结的状态，会对自我产生非常深刻的怀疑，对自我发展和职业发展都有很大负面影响。7.对带新编辑的老员工没有激励措施，将其作为员工义务劳动，职责划分不明确，导致老员工对新员工没有系统性指导的意愿和心思，全凭个人能力和责任心，该公司不适合完全没有一点经验的编辑入职。8.气氛压抑，编辑整体氛围都如此。优点1.没有晚上的加班，能够合理安排自己的时间，这一点比其他公司强很多。2.领导整体素质较高，人均211以上，不担心土老板的奇葩操作。3.同事较单纯，相对其他职位好相处，没有烂人烂事。
2023-05-15 03:33 发布
爱睡觉的鱼小窝
任职：Java
工作过
1.外包公司，面试相对简单，工资发放准时，但是除了工资以外基本没有其他任何福利，说好的调薪基本拿不到，有些人上班好几年也不会涨工资。五险一金基本按照最低标准缴纳。2.工作任务多，需要加班。特别是上线变更的时候需要搞到很晚。技术都是内部的，外面用不上，长时间容易和社会脱节。技术提升有限。3.上班地点非常偏，我上班的时候在花山软件新城，公交只有一趟到光谷的，晚上八点多以后就没有公交了，交通非常不方便。
2023-04-19 09:49 发布
Pearpearpe
任职：城市规划设计
在职
公司规模不大，人际关系简单，氛围宽松，不论资排辈，同事都十分友善，乐于助人。上司年轻有为，平易近人，对工作亲力亲为。朝九晚六，中午午休2h，考勤灵活，不搞形式主义。不过项目较多的时候，尤其是汇报前一天，偶尔会加班。加班不会太严重，而且可以倒休。规划项目比较多，种类多样，质量尚可，比较锻炼人。重视新人，尤其重视对实习生的培养，经常有外出考察和学习的机会。待遇略高于武汉同类企业平均水平。
2023-04-20 11:29 发布
匿名用户
任职：制作部 · 编辑
工作过
已经离职，真的超级感谢公司一直以来对我的用心栽培，让我拥有了一份百里无一的工作背景，在当下的就业市场上显得如此卓尔不群; 也感谢领导们最近这段时间对我的特别关照，让我在短短一个月内积累了比转正一年加起来还多的错误经验。虽然此前公司的业务有些时运不济，但公司的管理团队协作却依旧勠力同心，同舟共济，对员工一视同仁——不管是一些合同期将满的老同事，还是一些刚转正不久的新同事，只要大家在工作上遇到了瓶颈，都会受到HR和科长亲切认真的单独指导。^_^ 他们会在工作上，考勤上，态度上等各个方面深入浅出地分析问题，指明大家未来前进的方向。虽然很遗憾，几乎所有像我一样的同事都没有达到领导所希冀的目标，但是这正从侧面说明了，公司是一家有高追求，有大梦想的超前企业! 更何况，像这般鞭辟入里的指导，都是领导们用自己大量的工作时间私下无偿提供给员工的，如此暖心的行为，一度让我很是动容。我想，像这样充满大爱的举措，没有必要藏着掖着，应该积极主动地推广出来，让更多的同事接受同样高水平的教导，沐浴和衷共济的光辉!
2023-05-11 07:17 发布
北极月历商务司机
任职：经理助理
工作过
福利待遇中等水平吧，加班很少，日常生活可以兼顾，不会感觉永远在搬砖特殊情况加班有调休或者加班工资，还有加班餐补当时部门同事关系挺好的，疫情期间还允许同事带孩子来上班，挺人性化的就是平时团建聚餐礼品什么的比较少
2023-04-26 02:14 发布
匿名用户
任职：设计院
工作过
公司缺点本人双非研究生，我没进去工作，但是我面过这家公司并且通过了面试，这是前提。接下来我要说的请各位双非的同学记好了！！！敲黑板划重点！！！铁四院对待双非同学招收方式为外聘，意味着你没有一金，每月工作扣30%作为年终奖发给你！瓦特发？我自己的工资你当奖金发我，我还得感谢你？工资极低！给你画大饼，说以后的发展机会很好，有长久的发展，我在别的地方看见有人说：外聘人员根本不保障工作稳定性，那还长久个啥？最后我想说一句，既然你说我技能符合你们公司的要求，然后你又说我学历不是985，那你一开始就可以去找985学生面试，而不是浪费我时间，听着说话就气，你这么喜欢985学生，我觉得就没必要找我们双非的同学，还不是985只有那么一点人，你福利待遇不好招不到人
2023-04-25 04:40 发布
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