去湖大参加的宣讲会，当时去了之后都结束了，交了个简历，跟hr简单聊了几句就让我下周去公司面试。 第一天打电话打了4个楼主没接到......很尴尬..（在这里检讨一下）.后来第二天接到了重新约了个时间去公司。 去公司之前堵车了，打了个电话过去申请晚到十分钟，对面很客气！还叫我注意安全~哈哈 这里好评 到了之后找前台拿一张登记表。填完之后坐着等了一刻钟，好像是市场部老大来面我。 先是就着我的简历问了几个问题，比较在意我的校园经历（因为他们也是做高校推广），我就如实说了，因为我的经历里面恰好有比较类似的工作经验，他也给我出了个题目，就是要开办一个讲座，我应该如何去做，刚好对这块我还算有一个比较逻辑性的了解，跟他分析之后说出了我的答案，他也比较满意。后来问我，为什么选择前端推广而不是策划，我给的答案他好像也认同。最后叫我等了会，hr就出来跟我讲薪资福利待遇啥的....说是我过了。...查看更多

申请德勤Audit是一场美丽的意外，今天Par面完，来分享一下自己的经历。 10月31日GA面和MI面。 在面试之前完全不懂面试流程，在应届生上看过几个案例，心里没底。 群面之前先写作文，15min，150字。然后分成两组，我们组只有六个人。案例大概六七页吧，要求呀，公司背景呀都是相同的，最后两页会给你设定自己的角色，你是财务、市场、销售还是技术，一般八人组就两人一部门啦。10min读题，40min讨论，最后15min做presentation。在群面之前小组同学之间都互相熟悉了，所以开始的很顺利，大家分别分享一下自己的资料，提出有什么问题需要解决，然后再针对每一个risk提出solution。整个讨论是非常和谐的。 MI面是一对一，manager是一个非常有爱的姑娘。我是纯粹的理科专业，对于审计完全不懂，没什么自信，她用自己的经历来鼓励我，让我十分感动，更加的喜欢德勤。 第二天晚上收到了11月4日的Par面通知，忐忑了两天，准备了一些可能被问的问题。自我介绍呀，WhyDDT，Why审计，优缺点等。 到达面试地点26F后，与GA面一样，先扫码签到，然后有HR过来带我到28F面试。 等待的时间是非常紧张和煎熬的，大家应该都一样吧~ 面我的是一位女Par，特别温柔，全程中文。主要问了一些自己的学习经历，为什么想要转行做审计，心态呀之类的问题，就像朋友间的聊天一样，也会针对自己的情况会给一些建议。 时间不长，10多分钟。 自我感觉，像我这样非会计专业的学生，最重要的是要自信和表现出自己的学习能力。 面完之后真的很爱德勤，温和、踏实、包容、专业，就是我对德勤最直接的感受。 很希望能够拿到offer，希望自己也能成为像Partner一样的女性。 祝所有爱德勤小伙伴都能顺利拿到offer哦~...查看更多

在没有投简历的情况下，这家公司打了好几次电话通知面试，最后一次是一位男士通知的，言辞恳切。因为公司办公地点离家很远，本没有考虑的，后来通知面试的人说可以在周边租房子。想想如果工资还可以，租房子也行，于是就去面试了。当时他们传递给我的信息是做审计经理薪资范围是8K-10k。 过去面试的时候，发现公司没有安排专人面试，一大群代账会计各自忙着，等了将近二十几分钟才通知我去一个房间，一位中年女士面试。中年女士主要问的问题就是他们想开展新的审计业务，但是他们没有做过，所以需要我给他们建团队。后来谈到工资的时候，中年女士说他们那边的工资是3.5k一个月，和他们公司其他代账会计合租一个月就三五百的样子。大光谷，三五百。这样的话，已经预示了他们本没有请人的诚意。之后这位女士向我咨询了一个多小时新业务的内容，一年可以接多少单，可以创造多少营收等。整个面试经过大概就是这样。 ...查看更多

天职的面试还好，不是特别难。一面是几种形式，有合作做黄鹤楼、天安门等建筑物的，还有无领导小组讨论的。无领导小组讨论的话我觉得可以看出怎么选人，但是合作做手工的全程我们都没有谁特别的突问题出，最后也没有什么发言表现的机会，所以我就不知道这个环节怎么选人的。然后之后收到通知，说一面过了，要去事务所二面。二面的话通知的时候没有说，去了才知道有笔试。笔试涉及到一些中级的内容，感觉有点小难，不过还好全是选择题。之后是去面试，被带到一个单独的办公室，感觉面试的人可能是合伙人，主要也是问些常见的问题，不过，面试的时候笔试成绩已经改出来了，有些人面的特别快，一两分钟就完了，所以我感觉，可能笔试成绩不好他们也就没什么兴趣了。...查看更多

当时我在智联招聘上看到至美前程招翻译助理，抱着试一试的心态，我就投了简历。后来我接到他们人力资源部工作人员的电话，邀请我前去面试，并给我发送了邀请的邮件。邮件的内容特别简单，只有联系人称呼、电话以及公司的地址，看起来并不是很正规。 2017年5月25日，我去至美前程面试。公司看起来还比较正规，我去到前台说我是来面试的，对方直接问我有没有带简历。然而我听曾在至美前程工作过的同学说，他们以前面试都是填简历的，不需要自己带简历。我说我没有带简历，前台的工作人员态度非常好，直接拿出了一张简历单让我填写。 简历单看起来比较规范，要求填写的内容包括个人的基本信息，学历，电话，联系人，家庭人员等等，还有工作经历之类的，没有特殊的问题。填写完以后，我把单子交到前台，她给我一份试题。试题上有两段中文，她选择了其中第一段的一部分要求我翻译成英文，那段话并不长，但约只有100字到200汉字之间。她给了我两张纸，一张草稿，一张写答案。答题的过程也并不复杂，要求不严格，可以查手机，甚至可以打电话向同学求助。 我译的那段中文是关于个人的学习经历的自我介绍，有一些名词需要查一下，例如武汉大学某某学院某某专业、某某课程名称等。我交了答案之后，前台的工作人员让我等一会儿，结果我等了30到40分钟。终于有人事部的工作人员过来面试我，要求我做完自我介绍。 结果没说两句，得知我是想寻求暑期实习，直接对我说翻译岗不愿意招收暑期实习生。我解释说，我目前读研一，平常的课比较少，每周有三天到三天半的时间，也可以过来，但是人事部的工作人员仍然拒绝了我，说他们不愿意招收兼职。其实我除了暑期之外的其他学习时间也可以长期过来兼职，他们还是不满意。然后就叫我回去了。整个过程从填简历单花了大约十分钟左右到做翻译练习花了三四十分钟，又等了三四十分钟，真正的面试时间不超过五分钟。我从下午两点到该公司，离开该公司的时候已经四点多钟了，最后却是这样的结果，我觉得很失望。客观来说，该公司的工作环境还不错。我在等待的过程中看到有茶水间，洗手间也很干净，整体环境还比较好。前台的工作人员态度也很好，只是面试不太顺利。整个过程大致就是这样。 给大家的建议就是，至美前程的翻译岗一般不招收暑期实习生，如果是应聘全职的工作人员的话，可以提前了解一下有关个人的学习经历、留学申请的课程等专业名词。 ...查看更多

先网申，人事电话通知面试。前台小姐姐挺温柔，应该是之前我没接到电话回拨的时候接电话的那一个。有很多好看的小姐姐。一轮面试，去的时候遇见了其他大四的学生，感觉他们很快就结束了，应该还是比较简单的吧。我大三，面试的应该或许可能是带项目的项目经理？人挺温和的，在问我拿了简历之后，说明情况：我简历可以，但是时间不太行。 之前来过一个同学也和我相同的情况。因为学校管的比较严，也不能不上课。他们出差至少两个月，要能干到5-6月的。因为他们都是外地的上市公司，不做本土业务。并且鼓励我说你这个简历很好找实习，可以投投本土所，如果他们有要求会要的。大三的实习焦虑期吧，不知道这个假期能不能找到实习，但还是挺感谢给个面试机会以及肯定的。 ...查看更多

首先笔试，较为简单。其次是该事务所项目经理面试。 面试首先就会问：能不能吃苦？可不可以接受出差？对于工资要求有多高？ 如果你本身愿意在事务所里磨练自己，那肯定是说肯吃苦能出差，对于工资要求不高，学习技能才是我最看重的。 将这句话放在最前面表述清楚，好让经理知道你是真的渴望去事务所做事，而不会半途而废走人...查看更多

面试官先拿出一张个人信息表让填写，包括个人基本信息、家庭成员情况、教育背景、工作经历等，表格填完后面试官针对上面的一些细节问题提问，问题比较简单，主要是了解个人基本情况、工作意向、选择这个行业的原因等。 面试完了之后是职业技能测试，做两套试卷：一是计算机基础知识的；二是会计专业知识。 题目做完之后就回去等通知。...查看更多