在学校会议室先后参加了笔试和面试以及最终在sgs公司的群面。笔试的内容很简单，宣讲时结束后直接笔试，让你描述一下对于一份检测报告的理解以及如何确认是否符合规范；并描述一下你所经常使用的一款分析检测仪器，并予以画出原理图。可以中英文作答随后HR在20min就会给出评阅结果，当天晚上公布入选面试名单。 第二天还是在会议室进行一对一的面试，貌似是以为HR总监面试的我，主要是对简历上的经历进行了解沟通，并询问是否对进入新的行业有怎样的打算。几乎是聊天性质，没什么技术性问题，可能HR更加关注你personality. 进入面试，是5-6个人的群面，给一个陌生的情景让你们去分析讨论以及做出ppt应答，有关项目招投标及工程师协调性工作。最后一轮面试需要当众表达个人观点。 ...查看更多

我是通过同学介绍得知此公司的招聘信息，并带简历去参加面试的。 面试分为两轮，先去总部人事经理那里面试填写相关资料，然后去销售部经理那里一对一面试。 面试问了学历专业，工作经验，以及为什么选择此工作等等。最后被录取，实习期薪金1600元， 朝九晚五，无加班，包中餐。我感觉薪水偏低。...查看更多

约好下午三点半得面试，提前15分钟左右到场，开始先填写了一份表格，然后和行政简单聊了聊，以前有没有接触过硬件开发，然后就是问一下上一家得离职原因。第二轮是和老总面试得，因为公司不是很大，所以直接和老总面了，简单的问了下专业基础知识，不是很难。最后在和行政人事聊待遇。...查看更多

面试通过。公司位置偏远。对方检索到的，最无语的面试，各种说了等于没说，告知过不能长期出差，也谈到不适合调试工作，答复说另有安排，薪资承诺上也有些兴趣。结果最后入职职能不一样，通常offer也不会写工作职能内容，都不知道怎么避这个雷！入职晾到一边，各种追着人问，没有培训就要求去工业调试现场，办公电脑自备，还被挤兑做工控的连个笔记本电脑都不准备，恶心到家了！硬生生跳槽变跳坑，入职即离职。给后来人提个醒！...查看更多