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湖北省考公务员面试(市面)。
匿名用户
面试了职位:科员
未通过未通过
1.候考:首先会在考场外面按照考场排队。然后根据安排好的位置,分别进入候考室。候考室有很多单位的人,也有自己的岗位的竞争者。在这个时候,可以互相聊天,缓解压力。 2.考试抽签 3.抽签之后,按照抽签顺序进行面试。第一个人进面试考场五分钟之后,会把下一名考生带过去,坐在门外等候进入考场。以此类推。 4.面试:面试官加其他人员有7-9名,一般面试官有5名。共四题,全部综合分析(按照地区和考试时间有变化) 5.考完试,下一名考生面完之后,会带上一名考上进入面试考场,当场宣布分数,然后在成绩单上面签字。 6.放榜。成绩会写在外面的黑板上面。但是要等很久。一般要提前和自己的竞争者讲好,先面完的在外面等着,最后一起报分数,这样被录取的人就心里有数了。...查看更多
2 年前 发布
1分钟自我介绍,问了几个问题,回答的还好
匿名用户
面试了职位:工程类
确定通过感觉靠谱
专业问题:谈谈抹灰工程 问问家庭情况 学习情况
2 年前 发布
面试很简单。。
匿名用户
面试了职位:咨询师
确定通过确定通过
面试很简单,做一套性格测试,hr问几个问题就行了。第二天就直接去培训,大概培训十几天。因为觉得公司跟自己的预期想象有很大差距,就没有培训完。。课程顾问的待遇是底薪加提成,跑学校,看你的生源多不多。
2 年前 发布
欧亚达集团面试初试
匿名用户
面试了职位:财务专员
确定通过确定通过
欧亚达集团面试初试: 先专业笔试,财务笔试内容包括现金折扣等,信用成本率、长期股权投资、营业收入成本构成及计算、生产成本的计算及结转、资产减值损失转回、投资收益确认及计算、影响营业利润或利润总额的因素及其计算等。 之后一对一面试,涉及自我介绍、性格特征、实习经历、工作地点等。效率挺高的,第一天上午面试,第二天上午接到复试通知。 复试:仍是一对一,基本问题同初试一致,包括自我介绍、实习经历、自己的竞争优势等,但会在实习经历中挑选与专业相关的问题,问题难度不大,面试官很和蔼,没有问非常犀利的问题。 ...查看更多
2 年前 发布
校园招聘店长-小组面试。
匿名用户
面试了职位:店长
未通过未通过
首先自我介绍。然后,分成三个小组,每个小组7到8人,题目是排序题,认为作为朋友哪些素质最为重要。其中大致有责任感、思维敏捷、善于沟通、幽默感、忠诚度等等。10分钟后总结。最后上台陈述认为小组内表现最好的和最差的是谁。
2 年前 发布
参加工作4年,这是我面过最差的一家公司
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过未通过
面试只有一轮,我面试通过后,一周后联系我谈薪资,薪资确定后,又等了一周,说是要进背景调查,结果背景调查了一个月,最后把我pass掉了,,,,他们说自己公司是央企,五险一金是按照最高比例缴纳的,招一个人进公司,成本是很大的,,听到这里我就明白了,就是说薪资不满意了,在背调的期间找到比我要求低的了,我当时真是卧槽,薪资不满意,最开始的时候不说,我因为面试过了,都开始进行背调了,我的简历以及面试说的都是真实工作经历,不怕查,就以为没什么问题了,提出离职,最后搞得我 新工作没找到,原先的工作给辞掉了,建议大家他们没有发offer的情况下,不要离职,还有这家公司的人事说话总是趾高气扬的,慎入!!!!!...查看更多
2 年前 发布
软件测试工程师笔试加面试
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试,主要是选择题和简答题,选择题较为简单,然后笔试通过就直接面试,如果笔试不够就直接通知让你先回去
2 年前 发布
气人公司,浪费时间,面试的是广州的
匿名用户
面试了职位:美术教师
未通过未通过
首先,过去面试你得填一大堆资料,对了还有一份试题,基本全是西方史。有60分以上才有面试资格。说是该机构上课经常讲这些东西。第二:面试官**好像不太高,连普高是啥都不知道。第三:面试官的耳环真的很大很大,全程黑着脸,还打断说话。一副高傲的样子。
2 年前 发布

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