目前是经历了给水排水设计岗的一面，也就是专业面。整体氛围比较轻松，采用腾讯会议的形式，有5位应聘者、一位HR（会议主持）和1位院领导（院领导感觉人很好、很温柔嘻嘻）。首先是轮流自我介绍，主要介绍学校、专业、参与的项目及优势等，之后院领导按照自我介绍的顺序对应聘者轮流发问，主要是问用过什么专业相关的软件，有什么相关的设计经历，是否愿意调剂以及调剂可接受的地区等等，整个流程比较快，五个人总共用时30min+，希望能有机会通过终面吧！...查看更多

我是通过校园招聘知道这个公司的。当时校园招聘来我们学校的时候，我们总共就只有3个人去了宣讲会，加上两个招聘的人，总共5个人。收了简历之后就直接让我们第二天去他们公司面试，给了个小纸条上面写了公司地址电话和面试时间。第二天去了之后就是先签到然后有人带着你参观一下公司，介绍一下，然后就是人事来一个一个面试，就问了一些常规的问题，问一些简历上的问题。然后说我适合做什么职位让那个部门的经理来跟我谈，算是复试吧，但来的人问的都是人事问过的问题，然后就问我有什么问题还要问吗，我就说没什么问题了。然后就完了。总体感觉就是人事还算有点经验的，后面一个来面试的就没什么经验似的，反正不能震住我。像这种面试完全可以大胆去，自信一点，多点笑容。因为工资有点低，所以我当时就是抱着攒面试经验的心态去的，不过到了之后感觉办公环境还不错。...查看更多

现场投简历，然后短信通知的笔试，就是一些简单的行测和性格测试的题目。过了几天去总部参加无领导，感觉发挥不太好吧，不过复试发现过的人蛮多的。复试就是五人一组自我介绍，感觉就是看眼缘吧。进入终面，就是和三个老总聊天。这关并不在乎你专业能力有多强，做过多少事，在乎是表达，知识面和综合素质。...查看更多

即将毕业的我，为了面向社会。走向了去嘉禾的道路。 本人对装饰行业并不是很懂，懵懂时期，只是为了找一份安定的工作，学习专业去实践。然而在面试的时候，是我们公司的部门经理。他首先自我介绍，给我们无限的想象的憧憬，告诉我们的前期，说白了就是给刚走上社会的我们画一个大饼。...查看更多

首先是人事主管问你家庭情况，给你介绍公司的大致情况，短短10分钟就完了，接下来就是部门主管面试你，问你在上家公司的工作经验，给你介绍职位的内容，职责、是否愿意加班，十几分钟也就结束了。 入职后才发现半年后交保险，每周五快下班了，就通知开会，开到下班还没有结束。周末做活动时就会让员工轮流穿旗袍到公司门口充当礼仪及端茶倒水，不会顾及你的本职工作是否做完。不过平时不用加班。 ...查看更多

来学校宣讲。筛选简历，基本上本硕都是211，专业对口都有机会。面试是人力简单询问下情况，做个基本的自我介绍，根据简历提问。通知笔试，笔试专业知识，比较简单。做辩论赛面试，拿到辩题后，陈述自己的观点。 做网上素质测评，有行测，数字，逻辑题 和心里测评题 通知去总部参加面试，也是问一下基本情况和期望工作地点，及专业方面一些问题。...查看更多

只有面试没有笔试。公司安排的面试时间比较准时，面试官大约6个人左右，主要问一些个人工作经验、学历以及为什么要离职的问题，对专业技术不会问的很深入，有点技术功底的人应该都可以对答如流。电气这方面的工作没有长期出差，偶尔会加班，但不是BIM那样886的工作制。 面试官对学历比较感兴趣，如果有技术又有学历，通过面试基本没有问题，但学历不扎实，可能就要看运气了。总体来说，这个单位是一个平台较大，有发展的一个单位。有学历，又有工作经验的人推荐去尝试一下。 ...查看更多