行业
已选
济南
清空已选条件
工程设计岗,没有报这个公司,被调剂的。
匿名用户
面试了职位:化工设计
未通过感觉没戏
1.工程设计岗,没有报这个公司,被调剂的。17号笔试完后第二个月4号收到HR的递交资料邮件。20号收到的面试通知,30号面试。 2.半结构化面试,一轮。面试官一共10(可能11个太紧张没注意)个来自两个部门,管道和工艺。 3.第一个问题,自我介绍(父母,学习情况,性格)。人太多了太紧张了,答的稀烂。之后每个面试官轮流问。工程设计岗,所以做简历的时候主要写了一些相关的经历。问题基本围绕简历来提。e.g.你对PFD和HAZOP的理解,简要描述一下你在做相关项目时的角色;学的Processcontrol主要是做什么的;你对工程设计的理解;怎么看待长时间出差;生活学习中的困难,你是怎么解决的。总体来说没有太难的题目,但是因为个人原因吧,问题多且散的时候答的调理不清晰,想到哪里说到哪里。 4.一起面试的第二天下午收到面试通过的邮件。我估计是跪了,前一天熬夜也没怎么准备这次面试。希望对后来的你有帮助。 ...查看更多
2 年前 发布
这是我经历的最正规严格的外企面试。
匿名用户
面试了职位:桌面排版工程师
未通过未通过
首先是填一份个人信息调查,非常详细的,填的我简直想骂人,要不要调查这么细致,其中包括以前的工作经历,证明人以及电话,无语。然后是做题,分别的英语逻辑题(很简单)、问答题(十几个问题,对这个工作的理解,一些软实力的考察)、邮件翻译(词汇不难)。 写这些东西大约需要1个多小时,没有人看着,可以百度,很宽松,难度忽略不计。然后是一个女HR面试,很专业,态度好,对简历进行提问,我说我学过口语,她立马让我用英语自我介绍,然后紧接着用英语问了我几个问题,自我介绍我准备了还可以,回答问题就不行了,哎,干嘛要说自己学了口语呢,要是不提的话,HR不会用英语交流的。 最后是来了两个面试者,一男一女,男的比较强势,女的好说话一些,首先是自我介绍,问了你觉得自己的缺点是什么,针对回答的问题,他会刨根问底,所以提前要准备好,不要被问住了,还问了抗压能力怎么样,这个工作据说是任务比较繁重,每一个小时有每一个小时的活,进度比较紧张,说实话这一点我没法接受,整天绷着神经做事,我不适合,我是一个慢性子的人。 另外也会问你的规划是什么,总之,这个面试比较正规,网上的面经要学起来。这是一个外企,公司发展比较完善,还不错的,招人严格。公司试用期是3200(80%),转正4000元。 ...查看更多
2 年前 发布
一共两轮,都是电话面试
匿名用户
面试了职位:硬件开发
确定通过感觉靠谱
一共两轮,都是电话面试,第一次电话面试比较突然,我没有收到任何通知,突然来了个电话,告诉我电话面试,我什么都没准备,就跟那个人聊了聊,聊了大概十五分钟,首先要进行自我介绍,然后介绍了大学期间做过的一些项目,比如说实现了什么功能,用的什么芯片,之后问了我大学学了什么课程,考研了没,考了多少,还问了我两个专业知识,第一个是三极管和Mos管的区别,这个我因为太久没看,基本都忘了,我就跟他说了一下这个情况,第二个专业问题是劳斯判据,这个我回答的比较好,还问了我对他们公司有什么了解,我说刚开始找工作,没什么了解,然后他给我介绍了一下公司的大体情况,之后就叫我等通知了,以上是第一轮面试。 第二轮面试是两天以后,HR提前加了我微信,跟我商定了时间,微信视频面试,但是那边没几秒就把视频关掉了全程十分钟也基本都是语音通话,很第一轮有一些重复的地方,最开始也是自我介绍,然后问我平时在学校的成绩怎么样,还问我收没收到其他公司offer,又问我周围同学有没有找到工作的,工资怎么样,最后问了问我兴趣爱好,还有期望的薪资是多少,整体交谈下来蛮轻松的,过不过就不知道了,我是第一次面试。 ...查看更多
2 年前 发布
总经理直接电话通知直接面,单独去总经理办公室聊。
匿名用户
面试了职位:信息员
确定通过确定通过
假期投的简历,过了大概不到一个星期,公司负责人给我打电话让我去面试,因为之前的工作有这方面的经验,对这所公司也有所了解,在快消行业双休不容易,这所公司是双休的,去了之后感觉办公室与上海家化这个品牌不符,因为人很多挤在一个小办公室里,公司负责人主要就先让自我介绍,然后介绍公司,因为我之前的工作与这家公司有往来,所以专业上的没怎么聊,到这里都很满意,直到开出的工资还不如我刚毕业的时候的工资,我就接受无能了,公司负责人说他了解过我之前工作的工资,也不高,怎么样的,不是我太看重工资不重经验,主要是,1700的底薪加各种补助大概能到2500,再扣除五险一金,也就两千左右,虽然我单身而且是本地人但是真的对这个工资接受无能,公司负责人让我给答复,我没当场给,之后就拒了。...查看更多
2 年前 发布
真诚和圆滑,你会如何选择?
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
这个面试是我刚毕业的时候做的面试,整体比较顺利。先是一个基本的面试,无非就是根据简历问些基础的问题,包括对未来的规划等等。紧接着就是群面,是以无领导小组的方式进行面试的,具体考题忘记了,但是会先让我们进行自我介绍,并互相认识,我所做的就是努力仔细听小伙伴们的发言,并做了相应的记录,对每个人的性格进行了大致的预判,包括有谁是表现突出的,有谁适合做记录,有谁适合记录时间等等,待整个介绍完毕,我就提议并对他们进行了划分,也得到了认可,而我的任务就是与大家一样提出想法,最终陈述我们是交给了其中一个做过学生会的男生。最后是济南老大的终面,58的办公环境整体来讲,比较简单,缺乏一丝生气。在终面的时候,是两个面试者同时参与面试,因为岗位给我调整的是销售类的管培生,所以整个过程中,我表现的比较主动!同时,偶尔加些技巧,除了一些真诚,也有些圆滑!至少在答问题的时候,所以,真诚和圆滑你会如何选择呢?...查看更多
2 年前 发布
总经理面的时候有点咄咄逼人,其他的还好。
匿名用户
面试了职位:英语编辑
确定通过确定通过
先笔试,不限时间,但题目很变态,不是专八也不是考研英语,多数考察的是语法,比如,这个句子中的同位语,主补是哪个?后面有一题填空专门分析句子成分,什么从句啦,that、which、when引导什么从句,指代什么,体型很全,单选,完型,阅读理解,翻译,作文。之后人力一面看你适合去哪个部门,部门主管二面,挺轻松,随便聊。总经理三面,有压力,不按常理出牌,都问到了对我们90后的看法。我当时笔试面试共5个小时,公司倒是很贴心,帮我叫了外卖。公司工作环境很好,在高新区,感觉工资低,想考虑一下。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
查看了证书、简历等文件,面试官询问了多个问题,主要是关于家庭状况、以前工作情况、学校成绩、专业知识等。主要问题集中在专业知识,比如对生产线了解、冶金机械的结构等。
2 年前 发布
学历门槛较高,技术能力中等,看中潜力股。
匿名用户
面试了职位:电子软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
浪潮比较看重学历,非重点高校的限制比较多,招进来也有些许差别。技术能力方面经验和潜力对半吧,不会问的特别深,回答过程中的态度和谈吐比较重要。一般会有2-3轮的面试,技术,BOSS,人资。
2 年前 发布
浪潮招聘太不负责了,而且嫌弃不是双985、211。
匿名用户
面试了职位:流程管理专员
未通过未通过
简历投递是流程管理专员的岗位要求是硕士以上学历、数学、计算机等理工专业。我的专业绝对符合,但是一面的时候,面试官就说我的不合适,还说他理解的岗位应该是做什么的需要什么专业。我就不明白,你们既然需要别的专业的,为什么要求上不是这么写的?当时面试的还有两个学英语的,面试官好像是他们院出来的,还认识他们导师,面试的一共5个人,直接把我们晾一边了,全过程就是他们在聊天,我真是无语了。...查看更多
2 年前 发布
基本上没涉及到专业技术问题。
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过确定通过
两次面试,第一次面试就是问一些HR经常问的问题,比如自我介绍、为什么要加入本公司、是否会参加公务员之类的考试,等等,一般在网上都能搜到。二面的时候是电话面试,问有没有一些项目的经验,有的话做的是什么工作等等,涉及到专业技术领域的问题倒是不多。
2 年前 发布

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