1、人事小哥哥很好说话，大概问一下你对岗位的理解，注重创意，思路吻合的话，准备创意讲义试讲2、准备了18页讲义准备试讲，等待中公司员工大概集思广益吧问了个用计算器算题三次答案都不一样，答可是尝试拍个视频看看是不是真的按的一样，哪里按错了，员工说以后可以加到段子里。（试讲是给整个部门员工四个+负责人两个+人事一个试讲）以下为经典！3、等待中，学科负责人（女，三十大几的样子）进门，抠着指甲看我的表格。一段时间后，还是一个员工，很漂亮的一个小姐姐说可以开始了，我说那我开始啦，负责人说，等会，遂再等会F：你这个兼职得辞职啊（备注答主目前有兼职工作，大厂且相关）答：如果做的开心的话会辞职的，目前不受影响，我有时间的时候再开时间上课就好，忙的时候不开就好，以我时间为准F：啊？还有这种事啊？答：这是个兼职F：你了解过教研嘛？你以为就是周一到周五白天啊，周末双休啊？你们公司是这样嘛？（大姐，是你们招聘上写得好嘛，写得双休，什么叫我以为？但楼主怂，不敢怼）答：兼职公司纯教研岗是这样的，学管的话是周末上班，我可以接受单双轮休！F：我不管上海怎么样，济南就这么个情况，最多休一天！要加班的呀，不加班怎么运转怎么盈利？答：会出现一个月三周不休嘛？F：公司尽量不让你们那么累4、此时学科主管（又是女的！四十多吧差不多，暂且叫主管，因为看样子大一级）进门：坐下，看表格，起身，离开，一系列动作行云流水大概2秒吧，飘来一句“这个连看都不用看”，就走了，走了，走了，了～～我转身收拾东西准备离开，怼：怪我没了解清楚，只看了你们招聘写得信息就来了F：教研岗位没有这样的（不知道是不是不知道我的言外之意）总结：主管极度不尊重人，2秒就可以看出来不合适的人何必让人家来面试，什么知识性问题都没面，认真做的讲义试讲不看，只抓住我说的双休来问了，哪怕自己写的双休，哪怕我说了接受单双轮休，无休止追问这个问题，哦对，晚上最低是7点下班哦，不是写得6点，且加班是应该的哦，我猜大概就只看了薪资吧，嫌弃我要的太高了呗（招聘信息写得8－12，自动降薪填写的6k，估计肯定觉得高，毕竟看准网上的均薪～但也不至于水分到这个样子吧这属于骗人了吧），关键证明能力的讲义看都不看，真是拉低公司档次，有时候真的感觉还是大公司的面试让人感觉舒服反正来的人做好原则单休，实际不休，工资还嗯。。。。。而且做好被十分不尊重的白一眼对待的准备以上...查看更多

去面试的电台DJ，去了先填一个简历表，然后要抽题，分别是百秒资讯，歌曲串词，模拟主持，指定歌曲串词播读。从题目来说还是符合他招的要求，和音乐电台也比较符合。录的时候是从历城台的大厅录的……而且是用手机……感觉相当不专业，而且也很敷衍。录完之后拿着刚刚填的简历表找HR面试，感觉他也是在画大饼，但是画大饼的技术一般，而且他说我们的主持人是作为储备来用的，公司要对你进行全方位的培训，比如编写微信，比如排歌单，比如和老总和业务员出去跑业务或者辅助业务员帮他主持和策划商家活动……感觉就像业务员用来跑业务的一用产品……反正就是不做主持人的本行工作。而且对方对我表达的想在节目中出声出节目感觉很不屑，他说这个台成立了六年也没有固定主持人，是因为没有培养出来合适的主持人，还拿金山夜话举例子，懂行的都知道创作一个音乐节目和那种情感节目不一样，音乐类节目不用六年六个月都够了，不知道这个电台又不需要主持人招主持人做什么？...查看更多

宣讲会结束后就做笔试，题目还挺难的，很多都是青岛中考题，百度上可以搜到。第二天面试要从里面选一个试讲，试讲前填一个表格，问题很多，比如大学期间骄傲的事、对家人最大的付出是什么之类的，基本没有准备题目的时间，最好去前的晚上就准备好。试讲很没感觉，对着两个严肃的面试官，连黑板也没有，就是在墙上贴了张白纸。试讲完接着问问题，比如你最讨厌的科目、为什么选择星火之类。然后是一个广州的hr面试，也是些基本问题。...查看更多

面试总体感觉非常好，轻松愉悦，而且进度很快，周二去一面加笔试，周五就安排参加二面了。 我是应届生，投递的岗位是英语编辑。第一次去的时候先和一位人力聊了一会，都是问一些基本情况，然后就是做笔试。笔试题目个人觉得挺难。说是专八水平可完全跟专八不一样，侧重语法而不是更具体的读写能力，比如判断句子成分等，大概做了一个小时。笔试之后接着面。先是我所申请部门的部门经理，经理人非常亲切，其实问我很少主要是给我介绍了一下这个工作的具体职责，问的问题也基本就是个人性格啊，为什么选这个职位之类的。之后又来了另外一个经理（没太搞懂这两个经理的层级关系）。还是比较简单的问题。虽然一个个的面下来我也挺累，不过喜欢这种高效率。 周四通知我第二天参加二面。去了之后安排给我面试的领导都在忙着开会，所以等了一会。这次是部门上面的总监面试的，问问我对职位的理解啊，还有未来规划什么的。最后就是人资那边的老总过来谈薪资了。...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，1对1面试。大学刚毕业就来到了济南发展，大学期间学的是工程，但对广告行业十分感兴趣，在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。 开阳给我的第一感觉就十分良好，办公环境很整洁，公司员工也很客气，面试领导也十分和善。 面试过程中由于自己没有系统学过广告，对于一些专业性的问题回答不是十分流利，心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要，但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍，帮助我更加快速了解广告行业，开出的薪资方面也十分丰厚。 总的来说，对于此次开阳策划的面试我十分满意，没有冷冰冰的职场氛围，更像是一个能令人成长的大平台，我十分期待能入职开阳策划。...查看更多

先笔试，不限时间，但题目很变态，不是专八也不是考研英语，多数考察的是语法，比如，这个句子中的同位语，主补是哪个？后面有一题填空专门分析句子成分，什么从句啦，that、which、when引导什么从句，指代什么，体型很全，单选，完型，阅读理解，翻译，作文。之后人力一面看你适合去哪个部门，部门主管二面，挺轻松，随便聊。总经理三面，有压力，不按常理出牌，都问到了对我们90后的看法。我当时笔试面试共5个小时，公司倒是很贴心，帮我叫了外卖。公司工作环境很好，在高新区，感觉工资低，想考虑一下。...查看更多

感觉公司需要那种复合型开发人才，公司很正规，有班车接送，管午饭，工作环境很好，公司非常大，很不错的公司，试用期工资较低1200到2000，转正5千以上，是事业单位下养的网络公司，不缺活，有一定的外包项目，不过面试比较麻烦，分三轮，第一轮了解情况，第二轮相关技术人员电话询问，第三轮部门经理谈薪资。总体来说非常推荐大家去，适合有能力的长期干！...查看更多