行业
已选
济南
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
中核华兴,感觉福利很到位,工资还可以。
匿名用户
面试了职位:土木工程师
未通过未通过
首先是投递简历,有三种方式:1、校园招聘会现场投递简历(此方式优先) 感兴趣的同学可以参加我公司在各高校开展的校园专场招聘会,我们会现场接收简历并组织面试。请递交简历的时候务必附带个人成绩单。校园专场招聘会接收其他学校的同学简历。 2、官方在线投递 请各位应聘者进入公司官方网站-招聘-校园招聘模块在线投递简历,注册简历并应聘相关岗位。 3、邮箱投递 。我是直接去校园宣讲会。 宣讲会介绍了公司的情况,然后要同学分职位投简历。 简历在1个小时就筛选好了,然后是群面。主要是针对工程实践中。遇到问题没法及时完工,该如何处理。这个就是和其他人说的一样,积极发言,但也别太出头。不过我考虑了下不是很想进这家公司,所以就特意没表现。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
查看了证书、简历等文件,面试官询问了多个问题,主要是关于家庭状况、以前工作情况、学校成绩、专业知识等。主要问题集中在专业知识,比如对生产线了解、冶金机械的结构等。
2 年前 发布
常规面试
匿名用户
面试了职位:技术
未通过未通过
面试问题一般,就是了解一下学习情况,家庭情况,大学是什么专业,学习成绩如何,是否参加过实习等等、
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:钢铁冶炼
确定通过确定通过
先自我介绍 有的让英语介绍自己,然后看你的简历,通过简历问一些你学的专业知识,再问你的特长,喜欢什么,还有如果应聘上怎样,以后你的工作态度,你会怎样表现自己,你有什么工作目标。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理
未通过未通过
我其实是面试了两次的,一次是在广州一次是在东莞,第一次到了广东的总公司面试,当时真的很紧张,而且很多人面试.面试过程问的问题都是很简单,而且是1对2了,一个面试官同时应聘两个人,首先都是自己我介绍啊,然后就是问一下以前的工作,其实经过两次两试归
2 年前 发布
山东钢铁集团财务公司面试
匿名用户
面试了职位:财务专员
确定通过感觉靠谱
面试为结构化面试,6个面试官 3个问题准备5分钟后进入会议室直接回答,为了提高效率不需要自我介绍。 3个问题回答时间5分钟,回答完后面试官根据个人简历再提问。
2 年前 发布
只要愿意来就能进,进来就做外业。
匿名用户
面试了职位:后勤
确定通过确定通过
面试过程较简单,主要我是一本毕业,hr说了基本情况就给了offer,只要愿意去就可以接受,当时说的是做软件开发或数据处理,但报道后又说专业不对口只能去项目上,做物探测量,很辛苦,而且工作技术含量较低,周围的同事大多是初高中和技校毕业,工作不怎么体面,无假期。
2 年前 发布
不错的询问,需要真材实料
匿名用户
面试了职位:自动化
确定通过确定通过
面试的是技术相关部门,所以这部分的内容会多一些。济钢因为在大力进行人才招聘,面试直接采取的是多人vs一人的面试方式,我被问到的主要问题还是跟简历有关,包括在学校做了哪些事情,有那些收获和成就之类的。另外面试一定要说清楚自己那个时候做了什么样的工作,担任了什么样的角色。...查看更多
2 年前 发布
很容易进入公司,面试难度很低,来了就能要
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过确定通过
只要你是硕士基本就很好进来的,因为这里的人都快走光了,效益一直不好,基层员工收入也一直很低;但是有一点需要额外注意啊,这家公司刚入职的员工都要跟外包公司签合同,短则三月,长则一年多才能签正式合同,介意者就不要来了。面试就是形式,很好进,因为缺人啊。
2 年前 发布
hr态度超差
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过未通过
我近期面试遇到过最差态度的hr,一进来黑起面好像大家欠他钱一样。面试是hr和部门领导一起面的,hr不停打乱面试节奏,与部门领导讨论渐入佳境他就打乱刷存在感。关于面试,一开始先去到填资料,然后有四道逻辑题,部门领导人不错,如果大家去面试想想怎么应付hr。还有会问你听过他们公司没,说不出点什么你就没戏了。...查看更多
2 年前 发布

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