校园招聘，现场提交纸质简历，根据简历上的项目经验问一系列问题。其余问题: 0.c++中常用的数据类型? 1.32位机器的字节长度? 2.char类型的字节长度? 3.c++中指针与引用的区别？指针和引用哪一个在内存中创建新的空间? 4.c++面相对象体现在哪？ 5.多态是什么？ 6.虚函数如何起作用？ 7.内存中如何创建对象？ 8.malloc和new的区别？ 9.内存中的区域有哪些？ 10.栈中存放的是什么？ 11.linux下查看文件内容的命令是？ 12.查看文件中指定字符的命令是？ 13.find命令如何用？写一下在当前目录下如何查找文件中的hello字符串？ 14.TCP/UDP区别？ 15.OSI模型几层？分别是？ 16.http协议属于哪一层？在tcp/udp哪一层上？ 17.scrapy爬虫(针对我简历上的项目问的)，如何用http协议? 18.修饰常量的关键字？ 19.宏定义和const区别？ 20.单向链表和双向链表的区别？ ...查看更多

• 在某app上投递简历，大约三周后收到面试邀请通知。• 到达面试地点后，首先会有一场宣讲，宣讲结束后进行现场面试。• 面试分为两轮，都是在现场进行，都是一对一面试。• 一面首先是自我介绍，再尔面试官会根据简历进行简单的提问和了解。只要不是一无所知就可以通过，一面总体非常简单。 • 二面也是开场先做自我介绍，之后会有“对应聘岗位的认识”、“你认为做这个岗位的工作需要什么样的能力”之类比较基础的问题。• 二面最后还提问了面试者有没有什么不清楚的地方，我提问“如果我能顺利入职，公司对我的有什么样的期望？”面试官没有回答，而是用“你觉得你该怎么做这个工作”来反问回我了。• 面试官都比较和蔼，面试难度总体不大，看个人发挥和本事了。• 面试如果通过，会在一周内得到回复。（我还在等，不过大概率是凉了，我专业十分不对口） ...查看更多

1 boss上收到职位邀请，当天电话面试2 收到在线综合测评（性格，逻辑等，参考考公）3 收到在线专业测评（公司业务，逻辑推导，参考考公）4 领导群面，视频面试，5位领导多对一，专业、项目履历、是否接受出差、期望薪资5 背景调查，专业背调公司进行背调，主要调查工资流水，学籍信息，原公司同事背调可申请延后6 人力谈薪，基本无上浮空间，但福利完善，社保全额缴纳7 后续流程，对接领导提醒暂不要离职，还需要领导上会批准及入职体检...查看更多

让面试准时到，结果过去等了两个多小时，面试官是技术那边的，因为我们比技术的先到，然后让技术的先面，面完了再到我们几个非技术的。整个面试过程感觉说的还可以，没问什么问题，不知道淘汰的标准是什么。非技术的同学进去面试基本上不到5分钟，然后让在公司附近等，等到下午两点没通知就是没过。总体上对这个公司的印象和感觉不好，慎入。...查看更多

面试通过。面试大概20分钟，校招对着简历问，你不能没有项目经历，也不能写了项目经历自己没搞懂。分为一面:技术，二面:是boss综合考核。一定不能冷场，笑着回答不知道也不能冷场，15秒没说话就下一位了。boss面考情商，问你户籍，考验你坚不坚定，会不会放他们鸽子等等。...查看更多

刚开始自我介绍肯定是有的，这里就要注意了，挑重点把自己和岗位匹配的经历可以说出来，感觉这里自己吃亏了，和面试官聊的还行，但都不是重点。 1.面试官问了对产品运营的了解和日常的工作，自己没有答到点上，出来之后深有体会，了解到每天工作的细节我觉得会好一点。 2.现场考了一个app的优化，自己就按找问题，分析问题，解决问题的方向说了，不知道是对是错。 3.最后和面试官交流，面试官说产品运营更多的是面对产品经理和后台数据，从数据中发现问题。所以综合下来，感觉自己匹配度没有做好，自己没戏了，希望对其他人有用。 ...查看更多

因为社招分两轮，第一轮是IT系统部一个年轻的骨干或者说中层面的，一对一，聊了40多分钟，年轻人思想和问的问题都很开放，很轻松，也就过了，有问到自己的工作思路。因为很着急确定人选。 当天下午确定了二面，也就是终面的时间，到了后，还不打招呼进行了笔试，之后三个所谓的部门老总面，干党务虽然自己是半路出家，但那三位简直了，无法想象说说放对国企，党的建设包括哪三方面？！顿时无语，大大说了党建有五大建设，制度建设贯穿其中，唉，好愉快的结束了面试，很愉快的over。 ...查看更多

社招流程3面。 1.电话面试，大概了解个人信息和工作经历。等下次通知； 2.通知参加笔试，一群人过去统一做题，做完后等待面试，时间较长可能要2个小时以上。此面试1对多，面试官可能有2到3个，问做过的项目和技术细节。 3.等待通知，如果通过会发一个做性格测评试卷。做完之后就等待offer入职，可能会等2周左右。最后跟HR聊薪资别怂，往多了要他们加班多。 ...查看更多